Jardinier(ère)
Offre n° O059251112001117
Publiée le 12/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- place du Général de Gaulle - BP 20119, Armentières (Nord (59))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à la Direction de la Transition Écologique et de l’Innovation Sociale et sous la responsabilité du chef de service Nature en Ville, de son adjoint et du chef d’équipe, le/la jardinier(ère) participe à l’entretien, à l’aménagement et à la valorisation des espaces verts de la commune, dans le respect des objectifs écologiques, esthétiques et de sécurité publique.
Il/elle maintient un espace public propre, accueillant et sécurisé pour les usagers.
Il/elle maintient un espace public propre, accueillant et sécurisé pour les usagers.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS PRINCIPALES
• Entretenir et valoriser les espaces verts de la commune :
- Réaliser l’entretien général des sites en veillant à la qualité paysagère, écologique et esthétique des espaces publics
- Mettre en œuvre les programmes d’entretien et d’aménagement définis par le chef d’équipe, à partir des plans fournis
- Tondre les pelouses et maintenir les surfaces engazonnées en bon état
- Entretenir les massifs, haies, arbustes et plantations selon les besoins saisonniers
- Effectuer les tailles dans le respect du développement naturel du végétal
- Concevoir et réaliser les massifs floraux saisonniers selon les plans et orientations du service
- Planter, remplacer ou rénover les végétaux pour garantir la cohérence et la pérennité du patrimoine végétal communal
• Contribuer à la gestion écologique et durable des sites :
- Appliquer des techniques d’entretien respectueuses de l’environnement
- Surveiller l’état sanitaire et les équilibres écologiques des milieux naturels
- Participer à la valorisation de la flore locale et au développement de la biodiversité
- Mettre en œuvre des pratiques de fleurissement durable et naturel
• Veiller à la sécurité et à la protection des sites :
- Appliquer les obligations réglementaires relatives aux espaces publics et naturels
- Prévenir les risques naturels et techniques sur les sites entretenus
- Contrôler l’état des équipements, du mobilier et des accès afin d’assurer la sécurité des usagers
- Utiliser le matériel dans le respect des consignes de sécurité collectives et individuelles
- Nettoyer, entretenir et ranger les outils et équipements après usage, et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement
• Assurer un lien de proximité avec le public :
- Informer et sensibiliser les usagers sur les pratiques de gestion écologique et la préservation du cadre de vie
- Représenter le service avec professionnalisme et courtoisie lors des interventions sur l’espace public
• Entretenir et valoriser les espaces verts de la commune :
- Réaliser l’entretien général des sites en veillant à la qualité paysagère, écologique et esthétique des espaces publics
- Mettre en œuvre les programmes d’entretien et d’aménagement définis par le chef d’équipe, à partir des plans fournis
- Tondre les pelouses et maintenir les surfaces engazonnées en bon état
- Entretenir les massifs, haies, arbustes et plantations selon les besoins saisonniers
- Effectuer les tailles dans le respect du développement naturel du végétal
- Concevoir et réaliser les massifs floraux saisonniers selon les plans et orientations du service
- Planter, remplacer ou rénover les végétaux pour garantir la cohérence et la pérennité du patrimoine végétal communal
• Contribuer à la gestion écologique et durable des sites :
- Appliquer des techniques d’entretien respectueuses de l’environnement
- Surveiller l’état sanitaire et les équilibres écologiques des milieux naturels
- Participer à la valorisation de la flore locale et au développement de la biodiversité
- Mettre en œuvre des pratiques de fleurissement durable et naturel
• Veiller à la sécurité et à la protection des sites :
- Appliquer les obligations réglementaires relatives aux espaces publics et naturels
- Prévenir les risques naturels et techniques sur les sites entretenus
- Contrôler l’état des équipements, du mobilier et des accès afin d’assurer la sécurité des usagers
- Utiliser le matériel dans le respect des consignes de sécurité collectives et individuelles
- Nettoyer, entretenir et ranger les outils et équipements après usage, et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement
• Assurer un lien de proximité avec le public :
- Informer et sensibiliser les usagers sur les pratiques de gestion écologique et la préservation du cadre de vie
- Représenter le service avec professionnalisme et courtoisie lors des interventions sur l’espace public
Profils recherchés
CHAMPS DE COMPÉTENCES
• Maîtrise des fondamentaux relatifs à la biodiversité, à la faune, à la flore, à la botanique et au développement durable
• Connaissance des techniques et pratiques de gestion différenciée des espaces verts : taille douce, sélection dirigée, techniques alternatives au désherbage, débroussaillage, techniques de plantation, tonte, taille raisonnée…
• Connaissance des végétaux d’ornement
• Connaissance et application des règles d’hygiène, de sécurité et de prévention des risques
• Capacité à rendre compte de son activité et signaler les anomalies ou dysfonctionnements observés sur le terrain
SAVOIR-ETRE
• Sens du service public
• Esprit d’équipe
• Aptitude à la polyvalence
• Ponctualité et disponibilité
• Autonomie et prise d’initiative
• Force de proposition
• Curiosité intellectuelle et créativité
CONDITIONS D'EXERCICE
• Être idéalement titulaire d’une formation en Aménagement Paysager
• Première expérience impérative dans le domaine des espaces verts
• Formations CACES et CERTIPHYTO appréciées
• Permis B exigé, permis EB de préférence (conduite de tondeuses autoportées)
• Travail en extérieur avec déplacements sur les sites
• Utilisation de matériel bruyant et dangereux et de produits biocides
• Port d’équipements de protection individuelle
• Horaires variables en fonction des saisons et/ou des impératifs du service
• Cycle de travail hebdomadaire : 37 heures sur 4,5 jours (12 jours de RTT)
• Maîtrise des fondamentaux relatifs à la biodiversité, à la faune, à la flore, à la botanique et au développement durable
• Connaissance des techniques et pratiques de gestion différenciée des espaces verts : taille douce, sélection dirigée, techniques alternatives au désherbage, débroussaillage, techniques de plantation, tonte, taille raisonnée…
• Connaissance des végétaux d’ornement
• Connaissance et application des règles d’hygiène, de sécurité et de prévention des risques
• Capacité à rendre compte de son activité et signaler les anomalies ou dysfonctionnements observés sur le terrain
SAVOIR-ETRE
• Sens du service public
• Esprit d’équipe
• Aptitude à la polyvalence
• Ponctualité et disponibilité
• Autonomie et prise d’initiative
• Force de proposition
• Curiosité intellectuelle et créativité
CONDITIONS D'EXERCICE
• Être idéalement titulaire d’une formation en Aménagement Paysager
• Première expérience impérative dans le domaine des espaces verts
• Formations CACES et CERTIPHYTO appréciées
• Permis B exigé, permis EB de préférence (conduite de tondeuses autoportées)
• Travail en extérieur avec déplacements sur les sites
• Utilisation de matériel bruyant et dangereux et de produits biocides
• Port d’équipements de protection individuelle
• Horaires variables en fonction des saisons et/ou des impératifs du service
• Cycle de travail hebdomadaire : 37 heures sur 4,5 jours (12 jours de RTT)
Contact et modalités de candidature
Contact
0361762121
Informations complémentaires
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à envoyer avant le 12 décembre 2025 inclus à l’attention du service des ressources humaines.
drh@ville-armentieres.fr
drh@ville-armentieres.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.