Chef de projet développement des partenariats F/H
Offre n° O059251113000493
Publiée le 13/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel du département - 51 rue gustave delory, Les Rues-des-Vignes (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
13/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Classée Monument Historique depuis 1920, l’Abbaye de Vaucelles, fondée par Saint Bernard de Clairvaux en 1132, constitue l’un des joyaux du patrimoine cistercien français.
Propriété du Département du Nord depuis 2017, elle accueille aujourd’hui plus de 30 000 visiteurs par an et propose un programme culturel riche : expositions, concerts, conférences, marchés et événements d’entreprise.
Propriété du Département du Nord depuis 2017, elle accueille aujourd’hui plus de 30 000 visiteurs par an et propose un programme culturel riche : expositions, concerts, conférences, marchés et événements d’entreprise.
Missions / conditions d'exercice
Votre mission : développer l’attractivité et les partenariats du site.
Sous l’autorité de la responsable de l’Abbaye de Vaucelles, vous participez activement à la mise en œuvre d’une stratégie de développement globale du site :
Développement de la fréquentation et des recettes :
Commercialisation des offres ;
Prospection et fidélisation des entreprises, autocaristes et partenaires ;
Élaboration et suivi des devis, facturations et bilans d’activité.
Organisation et coordination d’événements :
Pilotage des manifestations majeures ;
Gestion logistique et coordination des prestataires et médiateurs ;
Proposition de nouvelles manifestations et valorisation innovante des espaces.
Promotion et partenariats :
Représentation de l’Abbaye lors de salons, workshops et opérations de promotion ;
Développement des collaborations avec les acteurs touristiques, culturels et économiques du territoire ;
Gestion des mailings, invitations et suivi du protocole pour les événements institutionnels.
Sous l’autorité de la responsable de l’Abbaye de Vaucelles, vous participez activement à la mise en œuvre d’une stratégie de développement globale du site :
Développement de la fréquentation et des recettes :
Commercialisation des offres ;
Prospection et fidélisation des entreprises, autocaristes et partenaires ;
Élaboration et suivi des devis, facturations et bilans d’activité.
Organisation et coordination d’événements :
Pilotage des manifestations majeures ;
Gestion logistique et coordination des prestataires et médiateurs ;
Proposition de nouvelles manifestations et valorisation innovante des espaces.
Promotion et partenariats :
Représentation de l’Abbaye lors de salons, workshops et opérations de promotion ;
Développement des collaborations avec les acteurs touristiques, culturels et économiques du territoire ;
Gestion des mailings, invitations et suivi du protocole pour les événements institutionnels.
Profils recherchés
Doté(e) d'une solide culture des politiques culturelles et touristiques ;
Capable de piloter des actions de développement et d'assurer leur suivi administratif et financier ;
Un(e) interlocuteur(rice) reconnu(e) pour ses qualités relationnelles, apte à construire et animer des partenariats publics et privés ;
Une personne autonome, réactive et force de proposition, sachant s'adapter aux contraintes ;
Attaché(e) à la valorisation du patrimoine et au rayonnement culturel du territoire.
Capable de piloter des actions de développement et d'assurer leur suivi administratif et financier ;
Un(e) interlocuteur(rice) reconnu(e) pour ses qualités relationnelles, apte à construire et animer des partenariats publics et privés ;
Une personne autonome, réactive et force de proposition, sachant s'adapter aux contraintes ;
Attaché(e) à la valorisation du patrimoine et au rayonnement culturel du territoire.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Salaire net annuel composé du Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
Titre repas ou restaurant collectif (situé au Siège) ;
Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
Prestations sociales et Comité d'Œuvres Sociales ;
Frais de déplacement remboursés sur justificatifs.
Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
Titre repas ou restaurant collectif (situé au Siège) ;
Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
Prestations sociales et Comité d'Œuvres Sociales ;
Frais de déplacement remboursés sur justificatifs.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.