Agent de maintenance des bâtiments - peintre
Offre n° O059251117000680
Publiée le 17/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- place Paul Eluard, Douchy-les-Mines (Nord (59))
Poste à pourvoir le
17/12/2025
Date limite de candidature
17/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et sous la responsabilité du responsable du service patrimoine bâti, vous réaliserez l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation du patrimoine communal.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
Réaliser l'essentiel des interventions techniques de la commune (bons d'intervention),
Réaliser les finitions et embellissements des surfaces par application de peinture, résine, vernis, après préparation manuelle des supports,
Poser des revêtements muraux (papiers peints, toile),
Remplacer la miroiterie et les vitres,
Poser des films occultants,
Réaliser des opérations de manutention,
Relations avec la hiérarchie et la population (informer les élus d'un problème particulier lié à la réalisation d'une intervention, Rendre compte de son activité,
Repérer son niveau d'intervention et agir ou non avec autonomie,
Renseigner et diffuser une information auprès des usagers,
Identifier la demande de l'usager et l'orienter vers l'interlocuteur compétent).
ACTIVITÉS SECONDAIRES :
Assurer le salage des routes, les cours des écoles, les accès aux
bâtiments communaux en période de verglas en hiver (en
journée et hors astreinte),
Aide à l'organisation des fêtes et cérémonies,
Entretien courant de la voirie : Chantier de signalisation
horizontale, verticale,
Entretien courant et rangement du matériel utilisé,
Réaliser des opérations de petite manutention (Encombrants,
vidange des poubelles de ville, cartons, emménagement,
déménagement),
Aide au chargement et déchargement (service livraison
communale aux particuliers, associations, culturelles, sportives,
restaurants du cœur, secours populaire, CAPH, Villes
voisines...),
Entretien et nettoyage des véhicules, des aires ne jeux,
Assurer un service d'astreinte hivernale selon les règles en
vigueur,
Assurer un service d'astreinte week-end,
Conduite des engins de manutention CACES (nacelle, chariot
élévateur, etc.. }.
Réaliser l'essentiel des interventions techniques de la commune (bons d'intervention),
Réaliser les finitions et embellissements des surfaces par application de peinture, résine, vernis, après préparation manuelle des supports,
Poser des revêtements muraux (papiers peints, toile),
Remplacer la miroiterie et les vitres,
Poser des films occultants,
Réaliser des opérations de manutention,
Relations avec la hiérarchie et la population (informer les élus d'un problème particulier lié à la réalisation d'une intervention, Rendre compte de son activité,
Repérer son niveau d'intervention et agir ou non avec autonomie,
Renseigner et diffuser une information auprès des usagers,
Identifier la demande de l'usager et l'orienter vers l'interlocuteur compétent).
ACTIVITÉS SECONDAIRES :
Assurer le salage des routes, les cours des écoles, les accès aux
bâtiments communaux en période de verglas en hiver (en
journée et hors astreinte),
Aide à l'organisation des fêtes et cérémonies,
Entretien courant de la voirie : Chantier de signalisation
horizontale, verticale,
Entretien courant et rangement du matériel utilisé,
Réaliser des opérations de petite manutention (Encombrants,
vidange des poubelles de ville, cartons, emménagement,
déménagement),
Aide au chargement et déchargement (service livraison
communale aux particuliers, associations, culturelles, sportives,
restaurants du cœur, secours populaire, CAPH, Villes
voisines...),
Entretien et nettoyage des véhicules, des aires ne jeux,
Assurer un service d'astreinte hivernale selon les règles en
vigueur,
Assurer un service d'astreinte week-end,
Conduite des engins de manutention CACES (nacelle, chariot
élévateur, etc.. }.
Profils recherchés
Connaissances du corps de métiers (spécialisation) ou CAP Peinture,
Organisation et fonctionnement des collectivités territoriales, Règles statutaires (droits et obligations des fonctionnaires), Permis spécifiques et habilitations éventuelles,
Règles de sécurité et de signalisation des chantiers, Fonctionnement et utilisation des matériels et de l'outillage, Cadre réglementaire et normes relatives aux conditions d'accessibilité,
Protocoles d'entretien, de maintenance et d'habilitation des matériels,
Procédures et techniques d'utilisation des matériels, des équipements,
Consignes d'utilisation et de stockage des produits toxiques et/ou à risque,
Connaissance et application des consignes d'HSCT, Réglementation des établissements recevant du public (ERP), Équipement de protection individuelle (EPI).
Être organisé, rigoureux, réactif et méthodique,
Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est requis,
Autonome au quotidien mais savoir se référer à la hiérarchie,
Être discret (secret professionnel, devoir de réserve).
Organisation et fonctionnement des collectivités territoriales, Règles statutaires (droits et obligations des fonctionnaires), Permis spécifiques et habilitations éventuelles,
Règles de sécurité et de signalisation des chantiers, Fonctionnement et utilisation des matériels et de l'outillage, Cadre réglementaire et normes relatives aux conditions d'accessibilité,
Protocoles d'entretien, de maintenance et d'habilitation des matériels,
Procédures et techniques d'utilisation des matériels, des équipements,
Consignes d'utilisation et de stockage des produits toxiques et/ou à risque,
Connaissance et application des consignes d'HSCT, Réglementation des établissements recevant du public (ERP), Équipement de protection individuelle (EPI).
Être organisé, rigoureux, réactif et méthodique,
Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est requis,
Autonome au quotidien mais savoir se référer à la hiérarchie,
Être discret (secret professionnel, devoir de réserve).
Contact et modalités de candidature
Contact
0327222222
Informations complémentaires
Envoyer votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville,
Place Paul ELUARD
59282 DOUCHY-LES-MINES
ressources.humaines@douchy-les-mines.fr
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville,
Place Paul ELUARD
59282 DOUCHY-LES-MINES
ressources.humaines@douchy-les-mines.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.