Econome de Flux - Technique
Offre n° O059251118000325
Publiée le 18/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- Grand Place - CS 70737, Roubaix (Nord (59))
Poste à pourvoir le
18/12/2025
Date limite de candidature
18/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Afin d’impulser sa stratégie énergétique, la Ville de ROUBAIX a mis en place une gouvernance du sujet repensée autour de 3 axes :
• Sobriété énergétique, visant à prioriser nos besoins énergétiques grâce aux changements de comportements, de pratiques, et de modes d'organisation collective (travailler sur les usages, la programmation, l'affectation des bâtiments à de multiples usages…)
• Efficacité énergétique, visant à réduire la quantité d'énergie nécessaire pour un même besoin (rénovation thermique, installation d'équipements performants…)
• Développement de la production d'énergies renouvelables. Des solutions en autoconsommation (photovoltaïques, solaire thermique …) permettent également d'abaisser les consommations.
Dans ce cadre, elle souhaite s’adjoindre les compétences d’un économe de flux | technique qui aura pour missions :
- Réponse aux enjeux techniques et réglementaires de la transition énergétique
- Préservation et amélioration du patrimoine
- Référence technique en transversalité
• Sobriété énergétique, visant à prioriser nos besoins énergétiques grâce aux changements de comportements, de pratiques, et de modes d'organisation collective (travailler sur les usages, la programmation, l'affectation des bâtiments à de multiples usages…)
• Efficacité énergétique, visant à réduire la quantité d'énergie nécessaire pour un même besoin (rénovation thermique, installation d'équipements performants…)
• Développement de la production d'énergies renouvelables. Des solutions en autoconsommation (photovoltaïques, solaire thermique …) permettent également d'abaisser les consommations.
Dans ce cadre, elle souhaite s’adjoindre les compétences d’un économe de flux | technique qui aura pour missions :
- Réponse aux enjeux techniques et réglementaires de la transition énergétique
- Préservation et amélioration du patrimoine
- Référence technique en transversalité
Missions / conditions d'exercice
Missions
Mesure des consommations énergétiques avec manipulation d'outils dédiés
❱ Mise en place de capteurs et de logiciels dédiés, avec analyse des données et réalisation de bilans et d'alertes en cas de dérives
❱ Analyse des factures et optimisation des contrats
❱ Suivi et réalisation de rapport mensuel des consommations des fluides et de la facturation
❱ Identification des besoins en matière de mesure et de suivi des consommations
❱ Réalisation de campagnes de mesures ponctuelles des consommations énergétiques
❱ Concaténation et analyse des résultats
❱ Formulation de préconisations
❱ Analyse du confort des usagers par relevés de température/humidité (hygrométrie), confort adaptatif
❱ Recherche et mise en place de toutes les pistes d’économies d’énergie.
❱ Réaliser les titres de recette fluides pour la refacturation auprès de nos locataires
❱ Supervision de notre logiciel de GTB (Gestion Technique du Bâtiment) et vérification du respect des obligations de température par nos opérateurs.
Accompagnement des audits et bilans énergétiques réalisés sur le patrimoine bâti tertiaires
❱ Réalisation ou suivi d'audits liés à la performance énergétique des bâtiments tertiaires
❱ Formulation de préconisations et accompagnement des décideurs vers un choix de scénario ambitieux, répondant aux enjeux du territoire pour accompagner la décision.
❱ Réalisation de plans de comptage
❱ Analyse de la conformité des installations et systèmes (CVC, ECS, ...) des bâtiments et des gisements d'énergie correspondants
❱ Mise en place d'un tableau d'analyse des données des bâtiments, prenant en compte la consommation en fonction de la surface, du nombre d'utilisateurs, de la thématique, des horaires d'ouverture...
❱ Pour chaque action visant à économiser de l'énergie (isolation, remplacement d'équipements CVC, etc.), effectuer un bilan des économies réalisées en énergie et du temps de retour sur investissement.
Accompagnement technique au fil de l'eau auprès des collectivités
❱ Aide à la définition des besoins et au cadrage des programmes fonctionnels
❱ Rédaction de Cahier des Charges dans le cadre de lancement de marchés de travaux
❱ Analyse des aspects techniques des projets des collectivités, formulation d'avis critiques.
❱ Réponse aux questions d'ordre technique des différents interlocuteurs internes à la collectivité et parties prenantes
❱ Réalisation de notes d'opportunité pour éclairer les choix de changement d'équipements
❱ Accompagnement des agents techniques dans la prise en main des équipements et systèmes (CVC, ECS, ...) et la mise en œuvre d'actions à gains rapides
Relations fonctionnelles
❱ Sous la Direction du responsable de Service ;
❱ Relations internes avec les autres services techniques ;
❱ Relations externes avec les usagers, les exploitants, les élus, les agents territoriaux
Mesure des consommations énergétiques avec manipulation d'outils dédiés
❱ Mise en place de capteurs et de logiciels dédiés, avec analyse des données et réalisation de bilans et d'alertes en cas de dérives
❱ Analyse des factures et optimisation des contrats
❱ Suivi et réalisation de rapport mensuel des consommations des fluides et de la facturation
❱ Identification des besoins en matière de mesure et de suivi des consommations
❱ Réalisation de campagnes de mesures ponctuelles des consommations énergétiques
❱ Concaténation et analyse des résultats
❱ Formulation de préconisations
❱ Analyse du confort des usagers par relevés de température/humidité (hygrométrie), confort adaptatif
❱ Recherche et mise en place de toutes les pistes d’économies d’énergie.
❱ Réaliser les titres de recette fluides pour la refacturation auprès de nos locataires
❱ Supervision de notre logiciel de GTB (Gestion Technique du Bâtiment) et vérification du respect des obligations de température par nos opérateurs.
Accompagnement des audits et bilans énergétiques réalisés sur le patrimoine bâti tertiaires
❱ Réalisation ou suivi d'audits liés à la performance énergétique des bâtiments tertiaires
❱ Formulation de préconisations et accompagnement des décideurs vers un choix de scénario ambitieux, répondant aux enjeux du territoire pour accompagner la décision.
❱ Réalisation de plans de comptage
❱ Analyse de la conformité des installations et systèmes (CVC, ECS, ...) des bâtiments et des gisements d'énergie correspondants
❱ Mise en place d'un tableau d'analyse des données des bâtiments, prenant en compte la consommation en fonction de la surface, du nombre d'utilisateurs, de la thématique, des horaires d'ouverture...
❱ Pour chaque action visant à économiser de l'énergie (isolation, remplacement d'équipements CVC, etc.), effectuer un bilan des économies réalisées en énergie et du temps de retour sur investissement.
Accompagnement technique au fil de l'eau auprès des collectivités
❱ Aide à la définition des besoins et au cadrage des programmes fonctionnels
❱ Rédaction de Cahier des Charges dans le cadre de lancement de marchés de travaux
❱ Analyse des aspects techniques des projets des collectivités, formulation d'avis critiques.
❱ Réponse aux questions d'ordre technique des différents interlocuteurs internes à la collectivité et parties prenantes
❱ Réalisation de notes d'opportunité pour éclairer les choix de changement d'équipements
❱ Accompagnement des agents techniques dans la prise en main des équipements et systèmes (CVC, ECS, ...) et la mise en œuvre d'actions à gains rapides
Relations fonctionnelles
❱ Sous la Direction du responsable de Service ;
❱ Relations internes avec les autres services techniques ;
❱ Relations externes avec les usagers, les exploitants, les élus, les agents territoriaux
Profils recherchés
Savoir :
❱ Diplômé d'une formation d'ingénieur lié à l'énergie (Efficacité énergétique, génie climatique, thermique, ...)
❱ Première expérience significative dans le monde de l'énergie et/ou de l'efficacité énergétique du bâtiment (Bureaux d'études, collectivité, industrie)
Savoir-faire
❱ Sens pratique et de synthèse
❱ S’exprimer correctement oralement et par écrit
❱ Rigueur
Savoir-être :
❱ Respectueux des consignes et délais
❱ Aisance relationnelle
❱ Appétence pour la polyvalence
❱ Volonté de montée en compétences
❱ Diplômé d'une formation d'ingénieur lié à l'énergie (Efficacité énergétique, génie climatique, thermique, ...)
❱ Première expérience significative dans le monde de l'énergie et/ou de l'efficacité énergétique du bâtiment (Bureaux d'études, collectivité, industrie)
Savoir-faire
❱ Sens pratique et de synthèse
❱ S’exprimer correctement oralement et par écrit
❱ Rigueur
Savoir-être :
❱ Respectueux des consignes et délais
❱ Aisance relationnelle
❱ Appétence pour la polyvalence
❱ Volonté de montée en compétences
Contact et modalités de candidature
Contact
0359573184
Informations complémentaires
Moyens à disposition (matériel nécessaire): Poste informatique et logiciels
Lieu de l’activité : Hôtel de Ville
Déplacements (type et fréquence) : quotidien au sein des bâtiments appartenant à la collectivité
Conditions de l’activité :
Poste télétravaillable (sous réserve de l’accord hiérarchique / organisation de service)
Temps de travail (amplitude / cycle) : Temps plein (38H/sem.), du mardi au samedi
Lieu de l’activité : Hôtel de Ville
Déplacements (type et fréquence) : quotidien au sein des bâtiments appartenant à la collectivité
Conditions de l’activité :
Poste télétravaillable (sous réserve de l’accord hiérarchique / organisation de service)
Temps de travail (amplitude / cycle) : Temps plein (38H/sem.), du mardi au samedi
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.