directeur de l'école municipale de musique et de l'espace culturel
Offre n° O059251120000118
Publiée le 20/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Leers est une commune de 9 600 habitants située au coeur de l'agglomération roubaisienne.
Ville dynamique, elle propose de nombreux services : 3 écoles primaires, des activités périscolaires, des centres de loisirs, une école municipale de musique, une maison des jeunes, des équipements sportifs diversifiés, une résidence autonomie, un EHPAD, des festivités toute l'année
Ville dynamique, elle propose de nombreux services : 3 écoles primaires, des activités périscolaires, des centres de loisirs, une école municipale de musique, une maison des jeunes, des équipements sportifs diversifiés, une résidence autonomie, un EHPAD, des festivités toute l'année
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue Franklin, Leers (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
22/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
L’Ecole de musique est constituée d’une équipe de 13 professeurs diplômés, encadrée par un directeur, qui accueille 175 élèves de tous âges suivant l’organisation de l’enseignement artistique en France. Un enseignement de qualité pour permettre à tous de pratiquer la musique à tous niveaux avec une exigence propre à la pratique artistique.
Elle vient d’intégrer un nouvel équipement, l’Espace culturel Jean-Claude CASADESUS, qui a vocation à devenir une structure incontournable de la culture à Leers.
La Ville de Leers recrute son Directeur de l’Ecole de musique et de l’Espace culturel Jean-Claude CASADESUS (H/F) sur un poste pérenne à temps complet.
Elle vient d’intégrer un nouvel équipement, l’Espace culturel Jean-Claude CASADESUS, qui a vocation à devenir une structure incontournable de la culture à Leers.
La Ville de Leers recrute son Directeur de l’Ecole de musique et de l’Espace culturel Jean-Claude CASADESUS (H/F) sur un poste pérenne à temps complet.
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, vous serez chargé(e) d’assurer l’organisation pédagogique, artistique, administrative et budgétaire de l’école de musique.
Vous serez plus précisément chargé(e) de/d’ :
* Direction de l’école de musique
- Élaborer et piloter le projet de l'établissement dans le respect des schémas pédagogiques nationaux et du développement culturel de la collectivité ;
- Coordonner et piloter les projets pédagogiques et les pratiques collectives ;
- Veiller à la bonne organisation des études : équilibre entre les disciplines, conformité des enseignements, suivi des études et examens ;
- Concevoir un programme d’actions culturelles en lien avec les enseignements délivrés et les structures partenaires ;
- Assurer les relations avec les usagers du service : élèves, parents, associations, différents partenaires ;
- Orienter et accompagner les élèves dans leur choix d'une discipline ou d'une pratique ;
- Décliner les orientations politiques dans l'organisation générale de l'établissement ;
- Encadrer le personnel enseignant : recrutement, animation de réunions d’équipe, évaluation… ;
- Assurer le suivi administratif de la structure : inscriptions, jurys, facturations, suivi de dossiers et d’activités, délibérations… ;
- Elaborer et suivre le budget de la structure ;
- Organiser la communication générale de l'établissement ;
- Représenter la structure et en promouvoir le rayonnement ;
- Sensibiliser aux évolutions artistiques, techniques, pédagogiques et sociales ;
- Apporter une aide à la décision auprès de la direction générale et des élus
* Direction de l’Espace culturel
- Garantir la bonne utilisation des locaux et le respect des normes ERP ;
- Gérer le planning d’utilisation des espaces communs ;
- Participer à la programmation culturelle de cet équipement et être force de proposition sur celle-ci ;
- Organiser des évènements au sein de l’espace culturel ;
- Être l’interlocuteur au quotidien des structures utilisatrices et des différents services municipaux ou partenaires ;
- Elaborer et suivre le budget de cet équipement
Conditions d’exercice :
Poste à temps complet
Travail de bureau avec déplacements fréquents sur le territoire de la commune en fonction des évènements et manifestations
Disponibilités en soirée et fin de semaine
Vous serez plus précisément chargé(e) de/d’ :
* Direction de l’école de musique
- Élaborer et piloter le projet de l'établissement dans le respect des schémas pédagogiques nationaux et du développement culturel de la collectivité ;
- Coordonner et piloter les projets pédagogiques et les pratiques collectives ;
- Veiller à la bonne organisation des études : équilibre entre les disciplines, conformité des enseignements, suivi des études et examens ;
- Concevoir un programme d’actions culturelles en lien avec les enseignements délivrés et les structures partenaires ;
- Assurer les relations avec les usagers du service : élèves, parents, associations, différents partenaires ;
- Orienter et accompagner les élèves dans leur choix d'une discipline ou d'une pratique ;
- Décliner les orientations politiques dans l'organisation générale de l'établissement ;
- Encadrer le personnel enseignant : recrutement, animation de réunions d’équipe, évaluation… ;
- Assurer le suivi administratif de la structure : inscriptions, jurys, facturations, suivi de dossiers et d’activités, délibérations… ;
- Elaborer et suivre le budget de la structure ;
- Organiser la communication générale de l'établissement ;
- Représenter la structure et en promouvoir le rayonnement ;
- Sensibiliser aux évolutions artistiques, techniques, pédagogiques et sociales ;
- Apporter une aide à la décision auprès de la direction générale et des élus
* Direction de l’Espace culturel
- Garantir la bonne utilisation des locaux et le respect des normes ERP ;
- Gérer le planning d’utilisation des espaces communs ;
- Participer à la programmation culturelle de cet équipement et être force de proposition sur celle-ci ;
- Organiser des évènements au sein de l’espace culturel ;
- Être l’interlocuteur au quotidien des structures utilisatrices et des différents services municipaux ou partenaires ;
- Elaborer et suivre le budget de cet équipement
Conditions d’exercice :
Poste à temps complet
Travail de bureau avec déplacements fréquents sur le territoire de la commune en fonction des évènements et manifestations
Disponibilités en soirée et fin de semaine
Profils recherchés
Vous êtes titulaire du concours de Professeur d’Enseignement Artistique et du Certificat d’Aptitudes aux fonctions de professeur chargé de direction,
Vous avez une expérience professionnelle similaire et maitrisez l’environnement de la fonction publique territoriale,
Vous maîtrisez les différents aspects liés aux missions d’éducation artistique, de formation et d’encadrement des pratiques amateurs,
Vous avez une expérience managériale, pédagogique et artistique reconnue,
Vous maitrisez les principes et techniques de la conduite de projet,
Vous êtes force de proposition, aimer innover et savez travailler en autonomie,
Vous êtes pédagogue, rigoureux(se) et organisé(e),
Vous avez le sens des relations humaines, une ouverture d’esprit et une capacité à fédérer,
Vous êtes diplomate et à l’écoute,
Vous êtes curieux
Vous avez une expérience professionnelle similaire et maitrisez l’environnement de la fonction publique territoriale,
Vous maîtrisez les différents aspects liés aux missions d’éducation artistique, de formation et d’encadrement des pratiques amateurs,
Vous avez une expérience managériale, pédagogique et artistique reconnue,
Vous maitrisez les principes et techniques de la conduite de projet,
Vous êtes force de proposition, aimer innover et savez travailler en autonomie,
Vous êtes pédagogue, rigoureux(se) et organisé(e),
Vous avez le sens des relations humaines, une ouverture d’esprit et une capacité à fédérer,
Vous êtes diplomate et à l’écoute,
Vous êtes curieux
Contact et modalités de candidature
Contact
0320200600
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Adhésion de la collectivité à Plurelya + COS municipal
Participation de la collectivité de 12 € en prévoyance et 15 € en mutuelle
Envoyer CV et lettre de motivation à
Monsieur le Maire
25 rue de Lys
BP11
59115 LEERS
Adhésion de la collectivité à Plurelya + COS municipal
Participation de la collectivité de 12 € en prévoyance et 15 € en mutuelle
Envoyer CV et lettre de motivation à
Monsieur le Maire
25 rue de Lys
BP11
59115 LEERS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.