Chef de service Politique d'accueil des gens du voyage (F/H)
Offre n° O059251120001100
Publiée le 20/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 Boulevard des cités unies, Lille (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
31/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La Métropole Européenne de Lille, établissement public de coopération intercommunale, rassemble plus d’un million d’habitants et 95 communes. Son territoire est à la fois rural et urbain, fait de grandes villes et de villages. Elle exerce ses compétences dans 19 domaines essentiels au service des usagers tels que l’aménagement, la voirie, l’assainissement, le transport, la culture, le tourisme, l’habitat, le développement économique…
Les services de la MEL comportent plus de 2800 agents et plus de 100 métiers. Soutenus par une politique de formation continue ambitieuse, ils ouvrent des possibilités d’évolution professionnelle attractives.
Au sein du pôle Planification aménagement et habitat, la direction Habitat regroupe 4 services :
- Solidarité et droit au logement,
- Plan local pour l’habitat,
- Habitat privé
- Politique d’accueil des gens du voyage.
Le service Politique d’accueil des gens du voyage gère 19 équipements dédiés à l’accueil et l'habitat des gens du voyage. Il est en charge de la rénovation des équipements existants et de la construction des nouveaux équipements pour satisfaire les objectifs du schéma départemental d’accueil des gens du voyage.
Le service est constitué de 12 agents. Outre l’activité courante, toujours sensible et nécessitant beaucoup de médiation, le service met en œuvre le plan métropolitain d’accueil et d’habitat des gens du voyage, déclinant le schéma départemental, il engage les études et travaux de rénovation de plusieurs équipements, et il suit le plan de résorption des bidonvilles.
Les services de la MEL comportent plus de 2800 agents et plus de 100 métiers. Soutenus par une politique de formation continue ambitieuse, ils ouvrent des possibilités d’évolution professionnelle attractives.
Au sein du pôle Planification aménagement et habitat, la direction Habitat regroupe 4 services :
- Solidarité et droit au logement,
- Plan local pour l’habitat,
- Habitat privé
- Politique d’accueil des gens du voyage.
Le service Politique d’accueil des gens du voyage gère 19 équipements dédiés à l’accueil et l'habitat des gens du voyage. Il est en charge de la rénovation des équipements existants et de la construction des nouveaux équipements pour satisfaire les objectifs du schéma départemental d’accueil des gens du voyage.
Le service est constitué de 12 agents. Outre l’activité courante, toujours sensible et nécessitant beaucoup de médiation, le service met en œuvre le plan métropolitain d’accueil et d’habitat des gens du voyage, déclinant le schéma départemental, il engage les études et travaux de rénovation de plusieurs équipements, et il suit le plan de résorption des bidonvilles.
Missions / conditions d'exercice
Le chef de service Politique d'accueil des gens du voyage (F/H) assure l'encadrement du service, dont l'Unité fonctionnelle Maintenance et entretien des aires d'accueil, et participe à l'élaboration et à la mise en œuvre opérationnelle du projet de direction.
A ce titre, vous serez amené à :
- Piloter l'élaboration des documents cadre de la politique d'accueil des gens du voyage ;
- Garantir la qualité du partenariat local avec les communes, l'Etat, le Département et les associations et participer aux réseaux professionnels nationaux ;
- Piloter et coordonner les missions de maîtrise d'œuvre et les travaux de création de nouveaux équipements ou de rénovation des équipements existants, la gestion des aires existantes, les plans socio-éducatifs prévus par le schéma départemental en vigueur ;
- Contrôler les actions de gestion, entretien et réparation ;
- Mettre en œuvre les mesures pour améliorer le recouvrement des loyers et charges ;
- Conduire les procédures nécessaires au respect du règlement intérieur dans les aires ;
- Mettre en œuvre les mesures pour réduire le stationnement illicite ;
- Assurer la coordination des missions concourant à l'accueil de populations concernées ;
A ce titre, vous serez amené à :
- Piloter l'élaboration des documents cadre de la politique d'accueil des gens du voyage ;
- Garantir la qualité du partenariat local avec les communes, l'Etat, le Département et les associations et participer aux réseaux professionnels nationaux ;
- Piloter et coordonner les missions de maîtrise d'œuvre et les travaux de création de nouveaux équipements ou de rénovation des équipements existants, la gestion des aires existantes, les plans socio-éducatifs prévus par le schéma départemental en vigueur ;
- Contrôler les actions de gestion, entretien et réparation ;
- Mettre en œuvre les mesures pour améliorer le recouvrement des loyers et charges ;
- Conduire les procédures nécessaires au respect du règlement intérieur dans les aires ;
- Mettre en œuvre les mesures pour réduire le stationnement illicite ;
- Assurer la coordination des missions concourant à l'accueil de populations concernées ;
Profils recherchés
La Métropole Européenne de Lille recherche un chef de service (F/H) sensible à la politique d'accueil des gens du voyage qui assurera l'animation du service et portera les valeurs de l'Institution.
- Titulaire du grade d'attaché territorial ou lauréat de concours de catégorie A ;
- Expérience managériale significative ;
- Polyvalence recherchée avec expérience ou aptitudes en aménagement et urbanisme, gestion locative, droit public, politiques sociales ;
- Aptitude attendue pour la concertation, la médiation et la négociation (Elus, associations, entreprises, usagers et riverains, ...) ;
- Expérience professionnelle en collectivité ou dans une structure en lien avec les politiques publiques ;
- Savoir gérer son stress ;
- Grande capacité d'adaptation et pragmatisme ;
- Titulaire du grade d'attaché territorial ou lauréat de concours de catégorie A ;
- Expérience managériale significative ;
- Polyvalence recherchée avec expérience ou aptitudes en aménagement et urbanisme, gestion locative, droit public, politiques sociales ;
- Aptitude attendue pour la concertation, la médiation et la négociation (Elus, associations, entreprises, usagers et riverains, ...) ;
- Expérience professionnelle en collectivité ou dans une structure en lien avec les politiques publiques ;
- Savoir gérer son stress ;
- Grande capacité d'adaptation et pragmatisme ;
Contact et modalités de candidature
Contact
0320212223
Informations complémentaires
Merci de candidater via le lien ci-dessous :
https://lillemetropole.gestmax.fr/6033/44/chef-de-service-politique-d-accueil-des-gens-du-voyage-f-h
https://lillemetropole.gestmax.fr/6033/44/chef-de-service-politique-d-accueil-des-gens-du-voyage-f-h
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.