Chargé(e) de projet « Atlas de la Biodiversité Communale »
Offre n° O059251124001379
Publiée le 24/11/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
- 357 rue Notre Dame d'Amour, Saint-Amand-les-Eaux (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
24/12/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
32 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Parc naturel régional Scarpe-Escaut est un territoire de 55 communes reconnues pour leurs patrimoines naturels et paysagers. Traversé par le fleuve Escaut et son affluent la Scarpe, ce territoire est riche de la plus grande zone humide intérieure régionale, de 4 forêts domaniales et d’une biodiversité rare et protégée. Cadre de vie de presque 200 000 habitants, le Parc naturel régional Scarpe-Escaut est un territoire cintré par les agglomérations de Valenciennes, Douai et Lille. Ses terres agricoles, forestières et naturelles, largement convoitées pour y étendre l’urbanisation, en sont d’autant fragilisées.
Créé sous forme d’un syndicat mixte, le Parc naturel régional Scarpe-Escaut est un établissement public administré par des élus de la Région, du Département, des intercommunalités et des communes. Il emploie une quarantaine d’agents de spécialités diverses (naturaliste, paysagiste, urbaniste, agro-écologiste, etc.) et met en œuvre des actions conciliant protection de la nature et développement économique, aménagement, agriculture, tourisme.
L’activité du Syndicat mixte s’organise autour d’une Charte de territoire, projet concerté de développement sur 15 années, qui engage l’Etat, la Région, le Département, les Etablissements de coopération intercommunale et les communes. La Charte de territoire est entrée en révision en mars 2022 : un nouveau projet de développement est en cours d’écriture pour les 15 prochaines années (2025-2040) sur un périmètre d’étude constitué de 65 communes.
Contexte :
Créé en 1968, le Parc naturel régional Scarpe-Escaut (PNRSE) regroupe 65 communes et œuvre à la protection du patrimoine naturel, à l’aménagement durable du territoire et à la sensibilisation du public. Situé entre Lille, Valenciennes et Douai, ce territoire de plaines humides et d’anciennes zones minières allie richesse écologique et héritage industriel. Malgré une forte pression urbaine et agricole, le parc conserve des milieux naturels remarquables — tourbières, prairies et boisements — dont la préservation représente un défi majeur face au changement climatique.
La charte du Parc trace la feuille de route à suivre pour relever ce défi : « poursuivre la connaissance, l’expérimentation et la recherche », « mieux partager les caractères et les enjeux du territoire », « faire évoluer le regard sur le territoire », « contribuer au développement du débat participatif », « généraliser les pratiques exemplaires mobilisant l’éco-citoyenneté », tant d’objectifs pouvant trouver une traduction opérationnelle en la réalisation d’Atlas de la Biodiversité Communale (ABC).
Fort de l’expérimentation de deux premières éditions d’Atlas de la Biodiversité Communale (gain de connaissance, investissement des communes, participation des citoyens), le Parc naturel régional Scarpe-Escaut a déposé une troisième candidature ayant retenu l’attention de l’Office Français de la Biodiversité.
Pour mener à bien ce projet, le Parc naturel régional Scarpe-Escaut recrute un(e) chargé(e) de projet.
Créé sous forme d’un syndicat mixte, le Parc naturel régional Scarpe-Escaut est un établissement public administré par des élus de la Région, du Département, des intercommunalités et des communes. Il emploie une quarantaine d’agents de spécialités diverses (naturaliste, paysagiste, urbaniste, agro-écologiste, etc.) et met en œuvre des actions conciliant protection de la nature et développement économique, aménagement, agriculture, tourisme.
L’activité du Syndicat mixte s’organise autour d’une Charte de territoire, projet concerté de développement sur 15 années, qui engage l’Etat, la Région, le Département, les Etablissements de coopération intercommunale et les communes. La Charte de territoire est entrée en révision en mars 2022 : un nouveau projet de développement est en cours d’écriture pour les 15 prochaines années (2025-2040) sur un périmètre d’étude constitué de 65 communes.
Contexte :
Créé en 1968, le Parc naturel régional Scarpe-Escaut (PNRSE) regroupe 65 communes et œuvre à la protection du patrimoine naturel, à l’aménagement durable du territoire et à la sensibilisation du public. Situé entre Lille, Valenciennes et Douai, ce territoire de plaines humides et d’anciennes zones minières allie richesse écologique et héritage industriel. Malgré une forte pression urbaine et agricole, le parc conserve des milieux naturels remarquables — tourbières, prairies et boisements — dont la préservation représente un défi majeur face au changement climatique.
La charte du Parc trace la feuille de route à suivre pour relever ce défi : « poursuivre la connaissance, l’expérimentation et la recherche », « mieux partager les caractères et les enjeux du territoire », « faire évoluer le regard sur le territoire », « contribuer au développement du débat participatif », « généraliser les pratiques exemplaires mobilisant l’éco-citoyenneté », tant d’objectifs pouvant trouver une traduction opérationnelle en la réalisation d’Atlas de la Biodiversité Communale (ABC).
Fort de l’expérimentation de deux premières éditions d’Atlas de la Biodiversité Communale (gain de connaissance, investissement des communes, participation des citoyens), le Parc naturel régional Scarpe-Escaut a déposé une troisième candidature ayant retenu l’attention de l’Office Français de la Biodiversité.
Pour mener à bien ce projet, le Parc naturel régional Scarpe-Escaut recrute un(e) chargé(e) de projet.
Missions / conditions d'exercice
Objectifs :
Le(a) chargé(e) de projet pilotera la déclinaison du programme d’amélioration de la connaissance et de partage de celle-ci avec les habitants, remis lors de notre candidature auprès de l’Office Français de la Biodiversité pour une troisième édition d’Atlas de la Biodiversité Communale.
Améliorer la connaissance naturaliste
Passionné(e) de naturalisme, il(elle) réalisera des inventaires des groupes taxonomiques qu’il(elle) maîtrise. Pour les autres, nous nous appuierons sur la prestation d’experts naturalistes.
Animer des ateliers naturalistes
Sociable, il (elle) accompagnera les habitants souhaitant observer la nature qui les entourent.
Participer aux animations scolaires
Pédagogue, il (elle) ira à la rencontre des enfants pour leur faire découvrir la nature et son métier.
Organiser les animations à destination du grand public
Convaincu(e) qu’apprendre et s’amuser peuvent tenir dans la même phrase, il(elle) préparera un programme d’animations dédiées à la découverte de la nature.
Contribuer à la communication autour du projet
Avec l’appui des collègues de la cellule « communication » du Parc, il(elle) permettra aux habitants de suivre l’actualité de ses trouvailles naturalistes et de connaître les rendez-vous à ne pas manquer.
Animer la gouvernance autour du projet
Conscient(e) que seul on va plus vite, mais ensemble on va plus loin, il (elle) impliquera les élus, les habitants, les usagers à l’élaboration de ces atlas et la formalisation d’un plan d’actions post ABC.
Le(a) chargé(e) de projet pilotera la déclinaison du programme d’amélioration de la connaissance et de partage de celle-ci avec les habitants, remis lors de notre candidature auprès de l’Office Français de la Biodiversité pour une troisième édition d’Atlas de la Biodiversité Communale.
Améliorer la connaissance naturaliste
Passionné(e) de naturalisme, il(elle) réalisera des inventaires des groupes taxonomiques qu’il(elle) maîtrise. Pour les autres, nous nous appuierons sur la prestation d’experts naturalistes.
Animer des ateliers naturalistes
Sociable, il (elle) accompagnera les habitants souhaitant observer la nature qui les entourent.
Participer aux animations scolaires
Pédagogue, il (elle) ira à la rencontre des enfants pour leur faire découvrir la nature et son métier.
Organiser les animations à destination du grand public
Convaincu(e) qu’apprendre et s’amuser peuvent tenir dans la même phrase, il(elle) préparera un programme d’animations dédiées à la découverte de la nature.
Contribuer à la communication autour du projet
Avec l’appui des collègues de la cellule « communication » du Parc, il(elle) permettra aux habitants de suivre l’actualité de ses trouvailles naturalistes et de connaître les rendez-vous à ne pas manquer.
Animer la gouvernance autour du projet
Conscient(e) que seul on va plus vite, mais ensemble on va plus loin, il (elle) impliquera les élus, les habitants, les usagers à l’élaboration de ces atlas et la formalisation d’un plan d’actions post ABC.
Profils recherchés
Compétences attendues :
Compétences techniques :
- Connaissances naturalistes ;
- Maîtrise des outils informatiques de bureautique (Word, Excel, PowerPoint, Internet…) et d’Information Géographique (QGis, ArcGis) ;
- Bonne capacité rédactionnelle.
Aptitudes personnelles :
- Forte motivation pour le travail de terrain et au contact du public ;
- Aisance orale, capacité d’écoute et de vulgarisation ;
- Autonomie et esprit d’initiative ;
- Convictions environnementales.
Profil et niveau recherchés :
- Formation dans le domaine de la connaissance et de la gestion conservatoire de la biodiversité (Bac + 2 minimum) ou expérience professionnelle probante dans le domaine ;
Compétences techniques :
- Connaissances naturalistes ;
- Maîtrise des outils informatiques de bureautique (Word, Excel, PowerPoint, Internet…) et d’Information Géographique (QGis, ArcGis) ;
- Bonne capacité rédactionnelle.
Aptitudes personnelles :
- Forte motivation pour le travail de terrain et au contact du public ;
- Aisance orale, capacité d’écoute et de vulgarisation ;
- Autonomie et esprit d’initiative ;
- Convictions environnementales.
Profil et niveau recherchés :
- Formation dans le domaine de la connaissance et de la gestion conservatoire de la biodiversité (Bac + 2 minimum) ou expérience professionnelle probante dans le domaine ;
Contact et modalités de candidature
Contact
0327191970
Informations complémentaires
Permis de conduire B obligatoire/véhicule de service disponible.
Contrat de projet de 32 mois.
Poste à temps complet (35h) et possibilité de réunion en soirée.
Lieu de travail : rue Notre Dame d’Amour à la Maison du Parc naturel régional (siège administratif) à SAINT-AMAND-LES-EAUX (59230).
L’échelon de la rémunération tiendra compte des missions, de la formation et de l’expérience de l’agent recruté. Tickets restaurant.
Contact :
Les candidatures à ce poste (CV et lettre de motivation) sont à envoyer sous la nomination : NOM_CV et NOM_LM, à l’adresse suivante : l.semail@pnr-scarpe-escaut.fr avant le 24 décembre 2025 .
Elles sont adressées à Monsieur le Président du Syndicat mixte du Parc naturel régional Scarpe-Escaut, avec pour objet « candidature au poste de chargé(e) de projet Atlas de la Biodiversité Communale».
Les candidats retenus seront reçus lors d’entretiens qui se tiendront à la maison du Parc (« Le Luron » 357, rue Notre Dame d’Amour, 59731 SAINT-AMAND-LES-EAUX) le 29 décembre 2025.
Renseignements : Aurélien THURETTE - pôle « ressources et milieux naturels », 03 27 19 19 70, aurelien.thurette@pnr-scarpe-escaut.fr .
Contrat de projet de 32 mois.
Poste à temps complet (35h) et possibilité de réunion en soirée.
Lieu de travail : rue Notre Dame d’Amour à la Maison du Parc naturel régional (siège administratif) à SAINT-AMAND-LES-EAUX (59230).
L’échelon de la rémunération tiendra compte des missions, de la formation et de l’expérience de l’agent recruté. Tickets restaurant.
Contact :
Les candidatures à ce poste (CV et lettre de motivation) sont à envoyer sous la nomination : NOM_CV et NOM_LM, à l’adresse suivante : l.semail@pnr-scarpe-escaut.fr avant le 24 décembre 2025 .
Elles sont adressées à Monsieur le Président du Syndicat mixte du Parc naturel régional Scarpe-Escaut, avec pour objet « candidature au poste de chargé(e) de projet Atlas de la Biodiversité Communale».
Les candidats retenus seront reçus lors d’entretiens qui se tiendront à la maison du Parc (« Le Luron » 357, rue Notre Dame d’Amour, 59731 SAINT-AMAND-LES-EAUX) le 29 décembre 2025.
Renseignements : Aurélien THURETTE - pôle « ressources et milieux naturels », 03 27 19 19 70, aurelien.thurette@pnr-scarpe-escaut.fr .
Adresse de l'employeur
S.M. DU PARC NATUREL REGIONAL SCARPE ESCAUT
>- 357 rue Notre Dame d'Amour
59230 ST AMAND LES EAUX
>- 357 rue Notre Dame d'Amour
59230 ST AMAND LES EAUX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
