Référent(e) Achat
Offre n° O059251125000519
Publiée le 25/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
- 160 rue du général de gaulle, La Madeleine (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
25/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Mairie de La Madeleine recrute un(e) Référent(e) Achat
Missions / conditions d'exercice
Préparation des Marchés des Services qui lui sont rattachés
➢ Respect des échéances, établissement d’un rétroplanning des Marchés
➢ Effectuer du parangonnage des Marchés sur demande du Chef de Service thématique
➢ Proposer le code nomenclature qui détermine la bonne procédure de Marché à mettre en place
➢ Relire et faire des corrections éventuelles sur le cahier des charges et les pièces financières proposées par le Chef de Service thématique
➢ Rédiger la demande d’achat sur le logiciel 3 P selon le type de procédure
Passation des Marchés
➢ Analyse partagée des offres selon les critères retenus : prix, valeur technique, délai, critère environnemental …
➢ Relire le rapport d’analyse des offres avant envoi pour finalisation de la procédure de passation du Marché
Exécution des Marchés
➢ Suivre les marchés en cours et leur niveau d’exécution
➢ Établir avec les services en lien fonctionnel les marchés subséquents, les OS
➢ Vérifier la bonne application de la clause et de la formule de révision des prix transmises par les entreprises notamment au travers des BPU et des DPGF révisés
➢ Avenants sous-traitances nantissements : demandes faites par le service opérationnel via le référent service achat pour le traitement
Divers
➢ Participation au comité Achat
➢ Recensement au moment de la facturation de la Loi AGEC sur les familles concernées sur le tableur préformaté
➢ Respect des échéances, établissement d’un rétroplanning des Marchés
➢ Effectuer du parangonnage des Marchés sur demande du Chef de Service thématique
➢ Proposer le code nomenclature qui détermine la bonne procédure de Marché à mettre en place
➢ Relire et faire des corrections éventuelles sur le cahier des charges et les pièces financières proposées par le Chef de Service thématique
➢ Rédiger la demande d’achat sur le logiciel 3 P selon le type de procédure
Passation des Marchés
➢ Analyse partagée des offres selon les critères retenus : prix, valeur technique, délai, critère environnemental …
➢ Relire le rapport d’analyse des offres avant envoi pour finalisation de la procédure de passation du Marché
Exécution des Marchés
➢ Suivre les marchés en cours et leur niveau d’exécution
➢ Établir avec les services en lien fonctionnel les marchés subséquents, les OS
➢ Vérifier la bonne application de la clause et de la formule de révision des prix transmises par les entreprises notamment au travers des BPU et des DPGF révisés
➢ Avenants sous-traitances nantissements : demandes faites par le service opérationnel via le référent service achat pour le traitement
Divers
➢ Participation au comité Achat
➢ Recensement au moment de la facturation de la Loi AGEC sur les familles concernées sur le tableur préformaté
Profils recherchés
Savoirs :
• Connaissance du logiciel CIRIL
• Maitrise EXCEL et Word et Powerpoint
• Maitrise de la réglementation sur les Marchés Publics
Savoir-faire :
• Rigueur et méthode
• Prendre des initiatives adaptées au poste
• Appliquer rigoureusement les procédures
• Faire du reporting régulier aux Chefs de Services et au Service Achat
Savoir-être :
➢ Sens du contact et du travail en équipe
➢ Sens et goût pour les missions liées à l‘organisation
➢ Travailler de manière transversale : liens fonctionnels avec les Services et hiérarchique avec le Service Achat
➢ Faire preuve de diplomatie, de pédagogie et de discrétion
➢ Respecter les délais et gérer les urgences
• Connaissance du logiciel CIRIL
• Maitrise EXCEL et Word et Powerpoint
• Maitrise de la réglementation sur les Marchés Publics
Savoir-faire :
• Rigueur et méthode
• Prendre des initiatives adaptées au poste
• Appliquer rigoureusement les procédures
• Faire du reporting régulier aux Chefs de Services et au Service Achat
Savoir-être :
➢ Sens du contact et du travail en équipe
➢ Sens et goût pour les missions liées à l‘organisation
➢ Travailler de manière transversale : liens fonctionnels avec les Services et hiérarchique avec le Service Achat
➢ Faire preuve de diplomatie, de pédagogie et de discrétion
➢ Respecter les délais et gérer les urgences
Contact et modalités de candidature
Contact
0320127979
Informations complémentaires
lettre de motivation + CV
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.