AGENT DE SURVEILLANCE DE LA VOIE PUBLIQUE F/H
Offre n° O059251125001433
Publiée le 11/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Augustin Laurent 59000 LILLE, Lille (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
28/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
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Missions / conditions d'exercice
Votre mission : garantir un espace public fluide et apaisé
Au sein de la Direction de la Sécurité et de la Tranquillité Publique de la Ville de Lille, vous contribuez activement à la qualité de vie des habitants et usagers. Intégré à l’Unité de Surveillance du Stationnement Payant, vous jouez un rôle clé dans la régulation du stationnement sur plus de 29 000 places réparties entre les quartiers du Vieux Lille, Centre, Wazemmes, Vauban Esquermes, Moulin, Fives, Saint Maurice Pellevoisin et Bois Blanc.
Acteur de proximité, vous veillez à faire respecter la sécurité et la qualité de vie dans l’espace public en privilégiant le dialogue et la pédagogie.
Vous patrouillez pour assurer la surveillance et la régulation du stationnement :
Contrôle du paiement de la redevance de stationnement ;
Communication de toute anomalie observée sur la voie publique ;
Vérification du bon fonctionnement des moyens de paiement ;
Analyse des situations d’urgence et alerter les services compétents (police nationale, police municipale, sapeurs-pompiers etc.) ;
Conduite d’un véhicule équipé d’un système LAPI (Lecture Automatique des Plaques d’Immatriculation) dans le cadre des opérations de contrôle du stationnement, selon les nécessités du service ;
Vous êtes un interlocuteur de proximité pour les usagers :
Information des usagers sur les règles de stationnement et de circulation ;
Réponse aux questions des riverains, commerçants et automobilistes sur les réglementations locales ;
Sensibilisation aux bonnes pratiques et prévenir les conflits par le dialogue ;
Vous contribuez au traitement administratif (back office) :
Contrôle des images issues des véhicules de surveillance ;
Vérification des infractions dans le respect de la réglementation ;
Établissement de Forfaits de Post-Stationnement (FPS).
Les conditions d’exercice du métier :
Votre activité est répartie entre terrain et back office (environ 50% du temps) ;
Vous travaillez en extérieur, à pied ou à vélo, quelles que soient les conditions météorologiques ;
Vous avez des horaires entre 9h00 et 19h00, travaillez un samedi sur deux et ponctuellement le dimanche (volontariat) ;
Vous pouvez être mobilisés sur des événements ponctuels ;
Vous êtes soumis au port de l’uniforme.
Au sein de la Direction de la Sécurité et de la Tranquillité Publique de la Ville de Lille, vous contribuez activement à la qualité de vie des habitants et usagers. Intégré à l’Unité de Surveillance du Stationnement Payant, vous jouez un rôle clé dans la régulation du stationnement sur plus de 29 000 places réparties entre les quartiers du Vieux Lille, Centre, Wazemmes, Vauban Esquermes, Moulin, Fives, Saint Maurice Pellevoisin et Bois Blanc.
Acteur de proximité, vous veillez à faire respecter la sécurité et la qualité de vie dans l’espace public en privilégiant le dialogue et la pédagogie.
Vous patrouillez pour assurer la surveillance et la régulation du stationnement :
Contrôle du paiement de la redevance de stationnement ;
Communication de toute anomalie observée sur la voie publique ;
Vérification du bon fonctionnement des moyens de paiement ;
Analyse des situations d’urgence et alerter les services compétents (police nationale, police municipale, sapeurs-pompiers etc.) ;
Conduite d’un véhicule équipé d’un système LAPI (Lecture Automatique des Plaques d’Immatriculation) dans le cadre des opérations de contrôle du stationnement, selon les nécessités du service ;
Vous êtes un interlocuteur de proximité pour les usagers :
Information des usagers sur les règles de stationnement et de circulation ;
Réponse aux questions des riverains, commerçants et automobilistes sur les réglementations locales ;
Sensibilisation aux bonnes pratiques et prévenir les conflits par le dialogue ;
Vous contribuez au traitement administratif (back office) :
Contrôle des images issues des véhicules de surveillance ;
Vérification des infractions dans le respect de la réglementation ;
Établissement de Forfaits de Post-Stationnement (FPS).
Les conditions d’exercice du métier :
Votre activité est répartie entre terrain et back office (environ 50% du temps) ;
Vous travaillez en extérieur, à pied ou à vélo, quelles que soient les conditions météorologiques ;
Vous avez des horaires entre 9h00 et 19h00, travaillez un samedi sur deux et ponctuellement le dimanche (volontariat) ;
Vous pouvez être mobilisés sur des événements ponctuels ;
Vous êtes soumis au port de l’uniforme.
Profils recherchés
Vous souhaitez vous investir dans un métier de service public utile et concret, au contact direct des usagers ? Ce poste est fait pour vous !
Votre profil :
Vous justifiez d’une première expérience dans :
des fonctions similaires (stationnement…) ;
les domaines de la sécurité/médiation ;
des contextes exigeants tels que le milieu militaire ou la réserve citoyenne ;
Vous avez une formation dans les domaines de la sécurité ou de la médiation que vous souhaitez mettre à profit dans ce poste ;
Vous êtes doté d’une aisance relationnelle et d’un sens du service public développé ;
Vous avez la capacité à gérer les situations conflictuelles avec calme et professionnalisme ;
Vous êtes apte à rendre compte à l’écrit comme à l’oral (rapports, mains courantes) ;
Vous maîtrisez des outils informatiques.
Vos compétences clés :
Bonne connaissance (ou capacité à acquérir rapidement) de la réglementation du stationnement à Lille ;
Esprit d’équipe et sens de la coopération ;
Rigueur, sens de l’observation et médiation ;
Respect du cadre hiérarchique et des consignes ;
Les indispensables :
Permis B valide.
Envie de mettre vos compétences au service de la proximité et de la sécurité ? Postulez dès maintenant !
Avantages proposés par notre collectivité :
Eléments de rémunération : RIFSEEP : groupe 8 – NBI : 10 points, soit environ 1677€ net mensuel avant impôt.
Des primes collectives en juin et décembre
Un cycle de travail 36h30 donnant droit à 9j de RTT
Une participation de la Ville à la mutuelle de santé et à la prévoyance (labellisation).
Une excellente accessibilité avec une prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport en commun ou un Forfait « Mobilités Durables ».
Un restaurant municipal situé à l’Hôtel de Ville avec des tarifs attractifs.
Une allocation vacances pour les enfants.
Un comité des œuvres sociales (équivalent comité d’entreprise) : billetterie, évènements, chèques vacances, chèque cadeau Noël…
Un pool diversifié de véhicules à disposition pour les déplacements professionnels (voitures, vélos et trottinettes électriques) …
Votre profil :
Vous justifiez d’une première expérience dans :
des fonctions similaires (stationnement…) ;
les domaines de la sécurité/médiation ;
des contextes exigeants tels que le milieu militaire ou la réserve citoyenne ;
Vous avez une formation dans les domaines de la sécurité ou de la médiation que vous souhaitez mettre à profit dans ce poste ;
Vous êtes doté d’une aisance relationnelle et d’un sens du service public développé ;
Vous avez la capacité à gérer les situations conflictuelles avec calme et professionnalisme ;
Vous êtes apte à rendre compte à l’écrit comme à l’oral (rapports, mains courantes) ;
Vous maîtrisez des outils informatiques.
Vos compétences clés :
Bonne connaissance (ou capacité à acquérir rapidement) de la réglementation du stationnement à Lille ;
Esprit d’équipe et sens de la coopération ;
Rigueur, sens de l’observation et médiation ;
Respect du cadre hiérarchique et des consignes ;
Les indispensables :
Permis B valide.
Envie de mettre vos compétences au service de la proximité et de la sécurité ? Postulez dès maintenant !
Avantages proposés par notre collectivité :
Eléments de rémunération : RIFSEEP : groupe 8 – NBI : 10 points, soit environ 1677€ net mensuel avant impôt.
Des primes collectives en juin et décembre
Un cycle de travail 36h30 donnant droit à 9j de RTT
Une participation de la Ville à la mutuelle de santé et à la prévoyance (labellisation).
Une excellente accessibilité avec une prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport en commun ou un Forfait « Mobilités Durables ».
Un restaurant municipal situé à l’Hôtel de Ville avec des tarifs attractifs.
Une allocation vacances pour les enfants.
Un comité des œuvres sociales (équivalent comité d’entreprise) : billetterie, évènements, chèques vacances, chèque cadeau Noël…
Un pool diversifié de véhicules à disposition pour les déplacements professionnels (voitures, vélos et trottinettes électriques) …
Contact et modalités de candidature
Contact
Salma BENHADDOU
Informations complémentaires
Merci de candidater via le lien :
https://ville-https://ville-lille.gestmax.fr/1705/1/agent-e-de-surveillance-de-la-voie-publique-f-h
https://ville-https://ville-lille.gestmax.fr/1705/1/agent-e-de-surveillance-de-la-voie-publique-f-h
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.