Educateur de jeunes enfants (h/f)
Offre n° O059251125001901
Publiée le 25/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Les candidatures (lettre de motivation, CV) doivent être adressées à l’attention de Monsieur le Maire, à l’adresse mail suivante : recrutement@ville-hem.fr, Hem (Nord (59))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un remplacement d'un congé maternité, sous l’autorité directe de la responsable de la crèche, vous accueillez et accompagnez le jeune enfant, sa famille ou substituts parentaux. Vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre du projet d’établissement et des projets pédagogiques et participez à la gestion fonctionnelle de la structure.
Missions / conditions d'exercice
Coordonner et appliquer le projet d’établissement et le projet pédagogique
Participer à l’évaluation et à l’exploitation des résultats
Accueillir et accompagner les enfants, les familles ou substituts parentaux. Transmettre les informations nécessaires
Analyser les besoins des enfants et des parents et y apporter les réponses adaptées (affectifs – physiologiques – matériels)
Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie et des règles de vie en collectivité
Mettre en place, participer et superviser les actions éducatives en adéquation avec les besoins de l’enfant
Respecter les protocoles et effectuer les soins d’hygiène, de confort et de bien-être de l’enfant.
Participer à l’évaluation et à l’exploitation des résultats
Accueillir et accompagner les enfants, les familles ou substituts parentaux. Transmettre les informations nécessaires
Analyser les besoins des enfants et des parents et y apporter les réponses adaptées (affectifs – physiologiques – matériels)
Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie et des règles de vie en collectivité
Mettre en place, participer et superviser les actions éducatives en adéquation avec les besoins de l’enfant
Respecter les protocoles et effectuer les soins d’hygiène, de confort et de bien-être de l’enfant.
Profils recherchés
Titulaire du diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants
Connaissance des enjeux de la petite enfance
Connaissance du développement de l’enfant dans sa globalité
Méthodes et pratiques d’éducation
Maîtrise des outils bureautiques
Compétences rédactionnelles
Faire preuve de créativité dans l'accompagnement et dans la mise en œuvre du projet
Connaissance des enjeux de la petite enfance
Connaissance du développement de l’enfant dans sa globalité
Méthodes et pratiques d’éducation
Maîtrise des outils bureautiques
Compétences rédactionnelles
Faire preuve de créativité dans l'accompagnement et dans la mise en œuvre du projet
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@ville-hem.fr
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation, CV) doivent être adressées à l'attention de Monsieur le Maire, à l'adresse mail suivante : recrutement@ville-hem.fr
Avantages complémentaires :
Pour toutes informations complémentaires vous pouvez contacter Monsieur Stéphane JEAN-BART, Responsable des Ressources Humaines au 03 20 66 58 40
Avantages complémentaires :
Pour toutes informations complémentaires vous pouvez contacter Monsieur Stéphane JEAN-BART, Responsable des Ressources Humaines au 03 20 66 58 40
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.