ASSISTANT COMMUNICATION
Offre n° O059251126001335
Publiée le 26/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
18 RUE DE PAS, Lille (Nord (59))
Poste à pourvoir le
27/01/2026
Date limite de candidature
27/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
L'assistant(e) de communication participe à la conception des actions de communication et les met en oeuvre
sur le volet opérationnel et fonctionnel. Au sein du SDIS, il ou elle assure la qualité et la cohérence des formes et
des contenus de communication. Développe la création par la réalisation de reportages ou la rédaction d'articles.
Enfin, il ou elle assure un dispositif d'évaluation des actions de communication et propose des solutions pour
optimiser les performances.
sur le volet opérationnel et fonctionnel. Au sein du SDIS, il ou elle assure la qualité et la cohérence des formes et
des contenus de communication. Développe la création par la réalisation de reportages ou la rédaction d'articles.
Enfin, il ou elle assure un dispositif d'évaluation des actions de communication et propose des solutions pour
optimiser les performances.
Missions / conditions d'exercice
Animer les réseaux internes et externes
Conseiller et assister les publics internes. Mettre en place, suivre et animer des communautés et des réseaux. Organiser des évènements internes. Contribuer aux contacts et rencontres avec nos partenaires.
2Concevoir et gérer des outils et supports d'information et de communication
Participer à l'élaboration de la stratégie et du plan de communication. Concevoir et suivre des supports
de communication. Concevoir des contenus fixes et animés adaptés aux différents supports (web, réseaux sociaux, revues, plaquettes, infographies). Finaliser le sujet selon l'angle et le scénario défini et selon la spécialité photo ou vidéo. Concevoir la charte graphique des interfaces de site web.
Mettre en place un dispositif d'évaluation des actions de communication
Développer des indicateurs de performance pertinents pour évaluer l’efficacité des actions de communication. Recueillir et analyser les audiences cibles afin d'identifier les domaines nécessitant des améliorations. Suivre les tendances et les meilleures pratiques en matière de communication et proposer des innovations ou de nouvelles approches.
Conseiller et assister les publics internes. Mettre en place, suivre et animer des communautés et des réseaux. Organiser des évènements internes. Contribuer aux contacts et rencontres avec nos partenaires.
2Concevoir et gérer des outils et supports d'information et de communication
Participer à l'élaboration de la stratégie et du plan de communication. Concevoir et suivre des supports
de communication. Concevoir des contenus fixes et animés adaptés aux différents supports (web, réseaux sociaux, revues, plaquettes, infographies). Finaliser le sujet selon l'angle et le scénario défini et selon la spécialité photo ou vidéo. Concevoir la charte graphique des interfaces de site web.
Mettre en place un dispositif d'évaluation des actions de communication
Développer des indicateurs de performance pertinents pour évaluer l’efficacité des actions de communication. Recueillir et analyser les audiences cibles afin d'identifier les domaines nécessitant des améliorations. Suivre les tendances et les meilleures pratiques en matière de communication et proposer des innovations ou de nouvelles approches.
Profils recherchés
SF-Créer, choisir et utiliser des éléments graphiques
SE-Créativité et sens artistique
CO-Outils de la communication
SF-Établir un plan de communication et les programmes d'actions
SE-Adapter son discours et son comportement
CO-Techniques de communication Web
SF-Représenter l'entité managée auprès des partenaires
institutionnels et des médias
SE-Agir en interaction et coordination avec d'autres services
CO-Déontologie et obligations professionnelles
SF-Préparer et suivre les dossiers spécifiques en
concertation avec le/les cadre(s)
SE-Capacité d'adaptation
CO-Organisation du service
SF-Utiliser les techniques et outils de communication
(reprographie, scanner, fax,)
SE-Sens de la confidentialité
CO-Organisation et fonctionnement du SDIS
SE-Créativité et sens artistique
CO-Outils de la communication
SF-Établir un plan de communication et les programmes d'actions
SE-Adapter son discours et son comportement
CO-Techniques de communication Web
SF-Représenter l'entité managée auprès des partenaires
institutionnels et des médias
SE-Agir en interaction et coordination avec d'autres services
CO-Déontologie et obligations professionnelles
SF-Préparer et suivre les dossiers spécifiques en
concertation avec le/les cadre(s)
SE-Capacité d'adaptation
CO-Organisation du service
SF-Utiliser les techniques et outils de communication
(reprographie, scanner, fax,)
SE-Sens de la confidentialité
CO-Organisation et fonctionnement du SDIS
Contact et modalités de candidature
Contact
0328822679
Informations complémentaires
Adresser votre candidature UNIQUEMENT par mail en précisant l'intitulé du poste en objet "ASSISTANT COMMUNICATION" et votre GRADE ACTUEL à l'adresse suivante : recrutement@sdis59.fr
Adresse de l'employeur
SDIS du Nord
>18 RUE DE PAS
59800 LILLE
>18 RUE DE PAS
59800 LILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.