Responsable d'équipe section chauffage et plomberie
Offre n° O059251128000685
Publiée le 28/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- 103 avenue du Maréchal Foch - BP 44029, Marcq-en-Barœul (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
28/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) au Responsable des bâtiments, vous coordonnez l’ensemble des activités liées aux installations de plomberie et de chauffage, avec une expertise confirmée dans les systèmes thermiques (gaz, hydraulique, ENR). Vous encadrez les équipes techniques, supervisez les interventions et garantissez la qualité, la sécurité et la conformité des travaux réalisés. Vous assurez également le suivi des travaux confiés aux entreprises extérieures dans le cadre de l’entretien et de la maintenance du parc immobilier de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Participer à l’organisation du service en matière de maintenance :
- Apporter un appui stratégique à la hiérarchie sur l’organisation de l’atelier, les moyens techniques et humains à mobiliser
- Définir l’offre de services : périmètre des missions, structuration des équipes, allocation des ressources et planification des projets
- Développer et entretenir un réseau professionnel avec les acteurs du secteur et les responsables des Centres Techniques Municipaux (CTM)
- Assurer une veille réglementaire et mettre en application les normes en matière de sécurité, d’environnement et d’efficacité énergétique
Coordination des interventions techniques :
- Superviser les activités des différents corps de métier : plomberie, chauffage, électricité, menuiserie, maçonnerie, peinture…
- Organiser et suivre la réalisation des travaux neufs et de maintenance, en garantissant leur conformité aux délais et aux exigences techniques
- Apporter une expertise dans la résolution de problématiques techniques complexes
- Vérifier la conformité des prestations réalisées au regard des cahiers des charges, des commandes et des normes en vigueur
- Contrôler l’application des consignes de sécurité et des procédures environnementales sur les chantiers
- Assurer le suivi des vérifications périodiques obligatoires (installations gaz, équipements sous pression, dispositifs de sécurité…)
- Piloter les campagnes d’analyses légionelles et de contrôle de la qualité de l’eau sanitaire, en lien avec les prestataires et les laboratoires agréés
- Maîtriser les systèmes de régulation thermique et assurer la programmation et le suivi des installations via la Gestion Technique du Bâtiment (GTB)
Gestion administrative et financière :
- Élaborer les demandes de bons de commande, valider les factures et traiter les litiges en lien avec les services administratifs et financiers
- Gérer les demandes d’interventions et statistiques
- Contribuer à la maîtrise des coûts et au suivi budgétaire des opérations de maintenance et d’investissement
Conditions d'exercice :
- Astreinte obligatoire
- Travail au sein des ateliers municipaux
- Horaires fixes avec amplitude variable
- Apporter un appui stratégique à la hiérarchie sur l’organisation de l’atelier, les moyens techniques et humains à mobiliser
- Définir l’offre de services : périmètre des missions, structuration des équipes, allocation des ressources et planification des projets
- Développer et entretenir un réseau professionnel avec les acteurs du secteur et les responsables des Centres Techniques Municipaux (CTM)
- Assurer une veille réglementaire et mettre en application les normes en matière de sécurité, d’environnement et d’efficacité énergétique
Coordination des interventions techniques :
- Superviser les activités des différents corps de métier : plomberie, chauffage, électricité, menuiserie, maçonnerie, peinture…
- Organiser et suivre la réalisation des travaux neufs et de maintenance, en garantissant leur conformité aux délais et aux exigences techniques
- Apporter une expertise dans la résolution de problématiques techniques complexes
- Vérifier la conformité des prestations réalisées au regard des cahiers des charges, des commandes et des normes en vigueur
- Contrôler l’application des consignes de sécurité et des procédures environnementales sur les chantiers
- Assurer le suivi des vérifications périodiques obligatoires (installations gaz, équipements sous pression, dispositifs de sécurité…)
- Piloter les campagnes d’analyses légionelles et de contrôle de la qualité de l’eau sanitaire, en lien avec les prestataires et les laboratoires agréés
- Maîtriser les systèmes de régulation thermique et assurer la programmation et le suivi des installations via la Gestion Technique du Bâtiment (GTB)
Gestion administrative et financière :
- Élaborer les demandes de bons de commande, valider les factures et traiter les litiges en lien avec les services administratifs et financiers
- Gérer les demandes d’interventions et statistiques
- Contribuer à la maîtrise des coûts et au suivi budgétaire des opérations de maintenance et d’investissement
Conditions d'exercice :
- Astreinte obligatoire
- Travail au sein des ateliers municipaux
- Horaires fixes avec amplitude variable
Profils recherchés
- Diplôme(s) requis : Bac/ Bac+2 technique dans le domaine du CVC
- Permis B obligatoire
Compétences techniques et opérationnelles :
- Maîtrise des techniques de soudure (acier, cuivre, inox, brasure, TIG/MIG) appliquées aux réseaux de plomberie et chauffage
- Connaissance approfondie des métiers de l’atelier et des principes de maintenance multi-technique
- Veille active sur les évolutions technologiques dans les domaines du génie climatique, des équipements sanitaires et des systèmes thermiques
- Maîtrise des modes opératoires, des protocoles d’intervention et des processus de maintenance préventive et curative
- Connaissance des procédures d’habilitation des matériels, des contrôles annuels et des obligations réglementaires (gaz, équipements sous pression, légionelles…)
- Suivi rigoureux des vérifications périodiques obligatoires et des analyses sanitaires (qualité de l’eau, légionelles)
- Maîtrise des outils informatiques de gestion et de suivi technique (GTB, tableaux de bord, logiciels métiers)
- Compétence en régulation thermique et programmation des systèmes de Gestion Technique du Bâtiment (GTB)
Compétences managériales et organisationnelles
- Aptitude confirmée au management d’équipe technique : encadrement, animation, évaluation
- Capacité d’analyse et de synthèse pour le diagnostic, la planification et le reporting des activités
- Qualités rédactionnelles pour la production de documents techniques simple, rapports et supports administratifs
- Autonomie dans l’organisation du travail, la gestion des priorités et la mobilisation des ressources humaines
- Sens aigu de l’organisation, de la planification et du pilotage des actions sur le terrain
- Capacité à optimiser les moyens matériels et humains dans une logique de performance et de rationalisation
Qualités personnelles et relationnelles :
- Rigueur professionnelle, sens de l’anticipation et réactivité face aux imprévus
- Respect strict des règles de confidentialité, de sécurité et de déontologie
- Esprit de coordination, sens du travail en équipe et aptitude à collaborer avec des interlocuteurs variés (services internes, prestataires, élus…)
- Permis B obligatoire
Compétences techniques et opérationnelles :
- Maîtrise des techniques de soudure (acier, cuivre, inox, brasure, TIG/MIG) appliquées aux réseaux de plomberie et chauffage
- Connaissance approfondie des métiers de l’atelier et des principes de maintenance multi-technique
- Veille active sur les évolutions technologiques dans les domaines du génie climatique, des équipements sanitaires et des systèmes thermiques
- Maîtrise des modes opératoires, des protocoles d’intervention et des processus de maintenance préventive et curative
- Connaissance des procédures d’habilitation des matériels, des contrôles annuels et des obligations réglementaires (gaz, équipements sous pression, légionelles…)
- Suivi rigoureux des vérifications périodiques obligatoires et des analyses sanitaires (qualité de l’eau, légionelles)
- Maîtrise des outils informatiques de gestion et de suivi technique (GTB, tableaux de bord, logiciels métiers)
- Compétence en régulation thermique et programmation des systèmes de Gestion Technique du Bâtiment (GTB)
Compétences managériales et organisationnelles
- Aptitude confirmée au management d’équipe technique : encadrement, animation, évaluation
- Capacité d’analyse et de synthèse pour le diagnostic, la planification et le reporting des activités
- Qualités rédactionnelles pour la production de documents techniques simple, rapports et supports administratifs
- Autonomie dans l’organisation du travail, la gestion des priorités et la mobilisation des ressources humaines
- Sens aigu de l’organisation, de la planification et du pilotage des actions sur le terrain
- Capacité à optimiser les moyens matériels et humains dans une logique de performance et de rationalisation
Qualités personnelles et relationnelles :
- Rigueur professionnelle, sens de l’anticipation et réactivité face aux imprévus
- Respect strict des règles de confidentialité, de sécurité et de déontologie
- Esprit de coordination, sens du travail en équipe et aptitude à collaborer avec des interlocuteurs variés (services internes, prestataires, élus…)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Régime indemnitaire (IFSE et CIA)
13ème mois
CET monétisable
Contrat prévoyance
CNAS
Votre CV et lettre de motivation sont à adresser à pole.recrutement@marcq-en-baroeul.fr
13ème mois
CET monétisable
Contrat prévoyance
CNAS
Votre CV et lettre de motivation sont à adresser à pole.recrutement@marcq-en-baroeul.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.