AGENT TECHNIQUE POLYVALENT DU PARC NATUREL REGIONAL SCARPE-ESCAUT
Offre n° O059251201000260
Publiée le 01/12/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
- 357 rue Notre Dame d'Amour, Saint-Amand-les-Eaux (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
31/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Fondé en 1968, le Parc naturel régional de Scarpe-Escaut (PNR SE) s’étend sur 65 communes et est géré par un Syndicat mixte. Il participe activement à la protection et la gestion des patrimoines, l'aménagement du territoire, le développement économique et social, l'expérimentation et enfin l'accueil, l'éducation et l'information des publics. Il a développé depuis plus de 40 ans, de nombreuses actions en transfrontalier avec le Parc naturel des Plaines de l’Escaut.
Une quarantaine d’agents répartis en pôles d’activités sont mobilisés pour assurer ces missions.
Le siège de la Maison du Parc se situe à Saint-Amand-les-Eaux, mais d’autres équipements existent sur le territoire du Parc.
L’agent technique polyvalent est chargé des travaux de maintenance et d’entretien des bâtiments et des équipements du Parc naturel régional, principalement au siège à Saint-Amand-les-Eaux Il assure les opérations de maintenance et d’entretien, le cas échéant, en relation avec des entreprises extérieures. Il contribue à maintenir en état de fonctionnement les équipements et matériels du Syndicat mixte.
Une quarantaine d’agents répartis en pôles d’activités sont mobilisés pour assurer ces missions.
Le siège de la Maison du Parc se situe à Saint-Amand-les-Eaux, mais d’autres équipements existent sur le territoire du Parc.
L’agent technique polyvalent est chargé des travaux de maintenance et d’entretien des bâtiments et des équipements du Parc naturel régional, principalement au siège à Saint-Amand-les-Eaux Il assure les opérations de maintenance et d’entretien, le cas échéant, en relation avec des entreprises extérieures. Il contribue à maintenir en état de fonctionnement les équipements et matériels du Syndicat mixte.
Missions / conditions d'exercice
Réaliser la maintenance et l’entretien des bâtiments et équipements :
Anticipe, hiérarchise et gère la totalité de la maintenance.
Détecte les dysfonctionnements et les pannes dans l’établissement.
En cas d’incident, élabore un diagnostic, sécurise, intervient ou fait intervenir une entreprise.
Contrôle la réalisation des travaux.
Réalise les opérations simples et quotidiennes de maintenance des bâtiments et du matériel (dont les joëlettes).
Réalise l’entretien des espaces extérieurs des propriétés du syndicat mixte.
Assurer le contrôle et la sécurité des bâtiments et des usagers :
Déclenche les visites des entreprises de contrôle (système incendie, chauffage, électricité…).
Participe aux éventuelles visites des commissions de sécurité.
Gère les registres de sécurité.
Gérer les contrats d’entretien :
Planifie les visites périodiques d’entretien.
Participe à la rédaction des contrats d’entretien.
Vérifie les factures d’approvisionnement.
Assure le suivi de l’approvisionnement en fluide.
MISSIONS ET ACTIVITES COMPLEMENTAIRES :
Peut-être amené à installer une salle en vue d’une réunion de Comité syndical ou autre type de réunion (installation, sonorisation, tables, chaises…), à organiser des buffets, à monter / démonter des stands d’exposition.
Peut assurer de manière marginale des tournées de distribution de documents.
De manière générale, participe à la vie de l’équipe.
Anticipe, hiérarchise et gère la totalité de la maintenance.
Détecte les dysfonctionnements et les pannes dans l’établissement.
En cas d’incident, élabore un diagnostic, sécurise, intervient ou fait intervenir une entreprise.
Contrôle la réalisation des travaux.
Réalise les opérations simples et quotidiennes de maintenance des bâtiments et du matériel (dont les joëlettes).
Réalise l’entretien des espaces extérieurs des propriétés du syndicat mixte.
Assurer le contrôle et la sécurité des bâtiments et des usagers :
Déclenche les visites des entreprises de contrôle (système incendie, chauffage, électricité…).
Participe aux éventuelles visites des commissions de sécurité.
Gère les registres de sécurité.
Gérer les contrats d’entretien :
Planifie les visites périodiques d’entretien.
Participe à la rédaction des contrats d’entretien.
Vérifie les factures d’approvisionnement.
Assure le suivi de l’approvisionnement en fluide.
MISSIONS ET ACTIVITES COMPLEMENTAIRES :
Peut-être amené à installer une salle en vue d’une réunion de Comité syndical ou autre type de réunion (installation, sonorisation, tables, chaises…), à organiser des buffets, à monter / démonter des stands d’exposition.
Peut assurer de manière marginale des tournées de distribution de documents.
De manière générale, participe à la vie de l’équipe.
Profils recherchés
Connaissances :
Techniques du bâtiment, méthodes de diagnostic, évaluation des risques.
Règles d’hygiène et de sécurité.
Procédures et consignes de sécurité.
Savoir-faire :
Maniement d’outils notamment thermiques.
Savoir se repérer (carte, terrain).
Respect des procédures.
Veille technique et réglementaire.
Capacités :
Esprit d’analyse et d’anticipation.
Organisation, rigueur.
Sens pratique, dextérité, habileté manuelle.
CONDITIONS ET MOYENS D’EXERCICE :
Le métier peut nécessiter des déplacements réguliers sur le périmètre du PNR pour des travaux et des missions d’entretien.
Le travail le week-end est exceptionnellement possible.
Le permis VL est obligatoire et des permis peuvent être demandés en complément.
Bonne condition et capacité physique.
Techniques du bâtiment, méthodes de diagnostic, évaluation des risques.
Règles d’hygiène et de sécurité.
Procédures et consignes de sécurité.
Savoir-faire :
Maniement d’outils notamment thermiques.
Savoir se repérer (carte, terrain).
Respect des procédures.
Veille technique et réglementaire.
Capacités :
Esprit d’analyse et d’anticipation.
Organisation, rigueur.
Sens pratique, dextérité, habileté manuelle.
CONDITIONS ET MOYENS D’EXERCICE :
Le métier peut nécessiter des déplacements réguliers sur le périmètre du PNR pour des travaux et des missions d’entretien.
Le travail le week-end est exceptionnellement possible.
Le permis VL est obligatoire et des permis peuvent être demandés en complément.
Bonne condition et capacité physique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0327191970
Informations complémentaires
Recrutement : 1er avril 2026
Poste à temps non-complet de 17h30 heures hebdomadaires du lundi au vendredi
Recrutement statutaire
Adresser CV et lettre de motivation manuscrite à :
Monsieur le Président du Syndicat mixte de gestion du Parc naturel régional Scarpe-Escaut, Maison du Parc « Le Luron », 357, rue Notre Dame d’Amour, Drève des Bruyères, F – 59230 SAINT-AMAND-LES-EAUX.
Date limite de dépôt des candidatures : 31 décembre 2025
Poste à temps non-complet de 17h30 heures hebdomadaires du lundi au vendredi
Recrutement statutaire
Adresser CV et lettre de motivation manuscrite à :
Monsieur le Président du Syndicat mixte de gestion du Parc naturel régional Scarpe-Escaut, Maison du Parc « Le Luron », 357, rue Notre Dame d’Amour, Drève des Bruyères, F – 59230 SAINT-AMAND-LES-EAUX.
Date limite de dépôt des candidatures : 31 décembre 2025
Adresse de l'employeur
S.M. DU PARC NATUREL REGIONAL SCARPE ESCAUT
>- 357 rue Notre Dame d'Amour
59230 ST AMAND LES EAUX
>- 357 rue Notre Dame d'Amour
59230 ST AMAND LES EAUX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.