Secrétaire de Direction (h/f)
Offre n° O059251203000391
Publiée le 03/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place Jean Delvainquière, Wattrelos (Nord (59))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Wattrelos, commune de 41 000 habitants est la 5ème ville de la métropole européenne de Lille. Frontalière avec la Belgique, Wattrelos est une ville jeune, associative, sportive, culturelle et festive, dont la Ville Nature est le fil conducteur du projet municipal.
Le/la secrétaire de direction apporte une assistance au Directeur Général des Services en termes d'organisation, de gestion, de communication, d'information, d'accueil, de classement, de suivi de dossiers et de missions transversales.
Le/la secrétaire de direction apporte une assistance au Directeur Général des Services en termes d'organisation, de gestion, de communication, d'information, d'accueil, de classement, de suivi de dossiers et de missions transversales.
Missions / conditions d'exercice
Fiche de poste
MISSIONS PRINCIPALES
Vous contribuez à la réalisation des activités de la Direction Générale des Services. Véritable support, vous
assistez le travail au quotidien en apportant une aide en termes d’organisation, de gestion, de communication,
d’information, d’accueil et de suivi des dossiers.
1. Organisation de la vie professionnelle du DGS
o Organiser l’agenda et de prendre des rendez-vous en fonction des priorités du DGS
o Rappeler des informations importantes et transmettre des messages
o Organiser les déplacements du DGS, les réunions, les rencontres et les séances de travail
o Suivre les déplacements professionnels
o Établir une relation de confiance avec le DGS
2. Rédaction et mise en forme de documents administratifs
o Prendre des notes, rédiger et mettre en forme tous types de documents administratifs
o Réaliser la saisie de documents de formes et contenus divers
o Organiser le classement et respecter les règles d’archivage des dossiers
3. Suivi des projets et activités du DGS
o Intégrer les priorités du service dans la gestion quotidienne des activités de secrétariat
o Administrer et actualiser des bases de données
o Mettre en place des outils de mesure de l’activité (tableaux de bord)
4. Organisation et planification des réunions
o Rédiger les ordres du jour en concertation avec le DGS
o Transmettre des documents en respectant les procédures, les délais, les règles de confidentialité
o Prendre des notes lors des réunions et rédiger les comptes rendus
o Organiser la logistique des réunions (réservation des salles, mise à disposition du matériel, …)
5. Accueil téléphonique et physique
o Renseigner les interlocuteurs et relayer si nécessaire vers l’interlocuteur compétent
o Adapter son discours en fonction de l’interlocuteur
o Recevoir, filtrer et transmettre les messages téléphoniques et les courriers
o Être l’interface entre le DGS, les services, et les partenaires
o Suivi logistique du secrétariat
ACTIVITES ACCESSOIRES / SECONDAIRES
▪ Appui transversal à d’autres cadres de Direction.
▪ Participation à des démarches qualité ou projets spécifiques.
▪ Contribution à la diffusion de l’information interne.
▪ Chargé(e) de missions transversales.
MISSIONS PRINCIPALES
Vous contribuez à la réalisation des activités de la Direction Générale des Services. Véritable support, vous
assistez le travail au quotidien en apportant une aide en termes d’organisation, de gestion, de communication,
d’information, d’accueil et de suivi des dossiers.
1. Organisation de la vie professionnelle du DGS
o Organiser l’agenda et de prendre des rendez-vous en fonction des priorités du DGS
o Rappeler des informations importantes et transmettre des messages
o Organiser les déplacements du DGS, les réunions, les rencontres et les séances de travail
o Suivre les déplacements professionnels
o Établir une relation de confiance avec le DGS
2. Rédaction et mise en forme de documents administratifs
o Prendre des notes, rédiger et mettre en forme tous types de documents administratifs
o Réaliser la saisie de documents de formes et contenus divers
o Organiser le classement et respecter les règles d’archivage des dossiers
3. Suivi des projets et activités du DGS
o Intégrer les priorités du service dans la gestion quotidienne des activités de secrétariat
o Administrer et actualiser des bases de données
o Mettre en place des outils de mesure de l’activité (tableaux de bord)
4. Organisation et planification des réunions
o Rédiger les ordres du jour en concertation avec le DGS
o Transmettre des documents en respectant les procédures, les délais, les règles de confidentialité
o Prendre des notes lors des réunions et rédiger les comptes rendus
o Organiser la logistique des réunions (réservation des salles, mise à disposition du matériel, …)
5. Accueil téléphonique et physique
o Renseigner les interlocuteurs et relayer si nécessaire vers l’interlocuteur compétent
o Adapter son discours en fonction de l’interlocuteur
o Recevoir, filtrer et transmettre les messages téléphoniques et les courriers
o Être l’interface entre le DGS, les services, et les partenaires
o Suivi logistique du secrétariat
ACTIVITES ACCESSOIRES / SECONDAIRES
▪ Appui transversal à d’autres cadres de Direction.
▪ Participation à des démarches qualité ou projets spécifiques.
▪ Contribution à la diffusion de l’information interne.
▪ Chargé(e) de missions transversales.
Profils recherchés
SAVOIRS :
• Connaître les domaines de compétences d’une commune et des autres collectivités, ainsi que leur organisation
• Connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale
• Connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics
• Connaître les règles juridiques d’élaboration des actes administratifs
• Connaître le contexte et l’enjeux de la collectivité ou structure
• Missions du service
• Fonctionnement et rôle des autres collectivité et des partenaires de la structure
SAVOIR FAIRE :
• Notions d’organisation et de gestion du temps de travail
• Fonctionnement des services de la collectivité
• Règles de l’expression orale
• Règles rédactionnelles
• Tableaux de bord et outils de planification et suivi
• Standard téléphonique, annuaire internet
• Technique de secrétariat
• Annuaire de la collectivité et des partenaires
• Rédaction d’écrits professionnels divers (compte-rendu, note, procès-verbal, courrier, …)
SAVOIR ÊTRE :
• Confidentialité, discrétion, disponibilité, loyauté, rigueur, parfaite présentation et savoir être
• Avoir le sens du service public (discrétion et confidentialité)
• Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d’écoute et de compréhension
• Sens de l’organisation et de l’anticipation
• Travailler en autonomie
• Capacité d’adaptation et réactivité
• Esprit de service public et disponibilité
• Qualités relationnelles et diplomatie
DIPLÔMES REQUIS : Bac à Bac +2 (secrétariat, gestion administrative, assistanat) selon le cadre d’emploi
- Permis B
- Horaires décalés ponctuellement
• Connaître les domaines de compétences d’une commune et des autres collectivités, ainsi que leur organisation
• Connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale
• Connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics
• Connaître les règles juridiques d’élaboration des actes administratifs
• Connaître le contexte et l’enjeux de la collectivité ou structure
• Missions du service
• Fonctionnement et rôle des autres collectivité et des partenaires de la structure
SAVOIR FAIRE :
• Notions d’organisation et de gestion du temps de travail
• Fonctionnement des services de la collectivité
• Règles de l’expression orale
• Règles rédactionnelles
• Tableaux de bord et outils de planification et suivi
• Standard téléphonique, annuaire internet
• Technique de secrétariat
• Annuaire de la collectivité et des partenaires
• Rédaction d’écrits professionnels divers (compte-rendu, note, procès-verbal, courrier, …)
SAVOIR ÊTRE :
• Confidentialité, discrétion, disponibilité, loyauté, rigueur, parfaite présentation et savoir être
• Avoir le sens du service public (discrétion et confidentialité)
• Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d’écoute et de compréhension
• Sens de l’organisation et de l’anticipation
• Travailler en autonomie
• Capacité d’adaptation et réactivité
• Esprit de service public et disponibilité
• Qualités relationnelles et diplomatie
DIPLÔMES REQUIS : Bac à Bac +2 (secrétariat, gestion administrative, assistanat) selon le cadre d’emploi
- Permis B
- Horaires décalés ponctuellement
Contact et modalités de candidature
Contact
0320816666
Informations complémentaires
Candidature en ligne
Avantages :
- Possibilité d'adhésion au COS et/ou CNAS
- Remboursement des abonnements de transport collectif à 75%
- Parking gratuit
- Possibilité de participation au coût de la mutuelle labellisée
- Possibilité d’adhérer à un contrat de prévoyance (Collecteam)
- 13ème mois (pour les fonctionnaires, et proratisé si entrée en cours d'année)
Avantages :
- Possibilité d'adhésion au COS et/ou CNAS
- Remboursement des abonnements de transport collectif à 75%
- Parking gratuit
- Possibilité de participation au coût de la mutuelle labellisée
- Possibilité d’adhérer à un contrat de prévoyance (Collecteam)
- 13ème mois (pour les fonctionnaires, et proratisé si entrée en cours d'année)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.