AGENT D'ACCUEIL ET DE MEDIATION
Offre n° O059251203001266
Publiée le 03/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Roncq est une Ville du département du Nord, située à 4 km de la frontière franco-belge et à 17 km de Lille. Localisée au Nord-Ouest de la Métropole Européenne de Lille, la commune offre une ouverture sur la Vallée de la Lys et la Flandre belge. Roncq associe territoire rural et territoire urbain, créant un cadre de vie apprécié par ses 14 000 habitants. La commune compte aussi plus de 900 entreprises et 85 associations, particulièrement actives.
Lieu de travail
18 RUE DU DOCTEUR GALISSOT, Roncq (Nord (59))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
13ème mois - Participation protection sociale - Régime indemnitaire - Adhésion à PLURELYA
Descriptif de l'emploi
L'agent d'accueil et de médiation est en charge de l'accueil du public de la Bibliothèque, assure la médiation et l'animation autour des ressources de la Bibliothèque auprès des différents publics.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Accueil du public et des scolaires
- Renseignement et orientation du public
- Médiation et animations culturelles
- Animation d’ateliers pédagogiques
- Rangement et contrôle de l’état des documents
- Application des procédures de conservation des collections
- Mandataire de la régie de recettes
- Saisie et équipement des documents
- Gestion des bases d’usagers et des prêts
Missions accessoires :
- Etablissement du planning des visites des scolaires
- Suivi des commandes et des livraisons
- Interlocuteur du fournisseur du logiciel de gestion de la Bibliothèque
- Déplacement dans le cadre d’actions « hors les murs »
Conditions et contraintes d'exercice :
- 35 heures par semaine
- Travail le mercredi, le week-end et en soirée (par roulement)
- Aptitude physique au travail demandé
- Accueil du public et des scolaires
- Renseignement et orientation du public
- Médiation et animations culturelles
- Animation d’ateliers pédagogiques
- Rangement et contrôle de l’état des documents
- Application des procédures de conservation des collections
- Mandataire de la régie de recettes
- Saisie et équipement des documents
- Gestion des bases d’usagers et des prêts
Missions accessoires :
- Etablissement du planning des visites des scolaires
- Suivi des commandes et des livraisons
- Interlocuteur du fournisseur du logiciel de gestion de la Bibliothèque
- Déplacement dans le cadre d’actions « hors les murs »
Conditions et contraintes d'exercice :
- 35 heures par semaine
- Travail le mercredi, le week-end et en soirée (par roulement)
- Aptitude physique au travail demandé
Profils recherchés
Savoir-faire :
- Accueil du public
- Animations autour de toutes les ressources de la Bibliothèque
- Médiation entre les ressources et le public
- Sélection des ressources documentaires cohérentes
Savoir :
- Connaissance de l’offre éditoriale et des dispositifs de médiation et d’animation
- Maniement de l’outil informatique, des logiciels Aloès, Ermès, de la base Electre et des logiciels de bureautique (Office, Ciril)
Savoir-être :
- Polyvalence
- Disponibilité
- Sens du service public et de l’accueil
- Esprit d’équipe
- Initiative
- Discrétion
- Curiosité intellectuelle, ouverture d’esprit
- Accueil du public
- Animations autour de toutes les ressources de la Bibliothèque
- Médiation entre les ressources et le public
- Sélection des ressources documentaires cohérentes
Savoir :
- Connaissance de l’offre éditoriale et des dispositifs de médiation et d’animation
- Maniement de l’outil informatique, des logiciels Aloès, Ermès, de la base Electre et des logiciels de bureautique (Office, Ciril)
Savoir-être :
- Polyvalence
- Disponibilité
- Sens du service public et de l’accueil
- Esprit d’équipe
- Initiative
- Discrétion
- Curiosité intellectuelle, ouverture d’esprit
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.