conseiller logement
Offre n° O059251203001503
Publiée le 03/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- Grand Place - CS 70737, Roubaix (Nord (59))
Poste à pourvoir le
15/01/2026
Date limite de candidature
02/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
CONTEXTE ET FINALITE DU POSTE
Suivi et accompagnement des demandeurs de logement.
Suivi du peuplement des logements locatifs sociaux dans le cadre du rééquilibrage territorial et des objectifs de mixité sociale en lien avec le cadre d’intervention métropolitain
Suivi des interpellations politiques sur la thématique logement.
Suivi et accompagnement des demandeurs de logement.
Suivi du peuplement des logements locatifs sociaux dans le cadre du rééquilibrage territorial et des objectifs de mixité sociale en lien avec le cadre d’intervention métropolitain
Suivi des interpellations politiques sur la thématique logement.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES DU POSTE
❱ Accompagnement des habitants dans leur projet logement
- Tenue des permanences téléphoniques: information, conseil sur la demande de logement, orientation du public vers les dispositifs de droit commun ; étude de recevabilité des demandes de logement dans le parc social.
- Accueil physique ; orientation des usagers sur les différents dispositifs en matière d’habitat.
- Qualification des nouvelles demandes de logement dans le cadre des critères validés par les Elus et validation des dossiers de suivi.
- Rédaction des courriers de réponse aux usagers et aux partenaires sur la thématique logement
- Traitement et suivi des sollicitations des Elus, préparation et participation aux audiences logement du Maire.
❱ Instruction et veille de la demande de logement social dans le cadre du Système National d’Enregistrement de la demande de logement
- Enregistrement et renouvellement de la demande de logement social.
❱ Suivi des attributions de logements dans le parc social dans le cadre des objectifs de rééquilibrage de peuplement de la CIA(Conférence Intercommunal d’Attribution) en lien avec l’Elu thématique
- Préparation des commissions d’attribution logement des bailleurs sociaux (hebdomadaire), négociation des positionnements des dossiers auprès des bailleurs avant les commissions d’attribution logement.
- Participation et représentation de la Ville aux Commission d’attributions logement, validation des dossiers des demandeurs dans le cadre des attributions de logement dans le parc locatif social selon les objectifs de peuplement.
- Portage des dossiers suivis par la Ville devant les partenaires jusqu’au relogement des ménages.
- Gestion des contingents métropolitains et proposition de candidatures dans le cadre des libérations de logement sur les différents contingents.
- Actualisation du vivier des demandes de logement suivies par la Ville (npru, publics prioritaires).
❱ Accompagnement des habitants dans leur projet logement
- Tenue des permanences téléphoniques: information, conseil sur la demande de logement, orientation du public vers les dispositifs de droit commun ; étude de recevabilité des demandes de logement dans le parc social.
- Accueil physique ; orientation des usagers sur les différents dispositifs en matière d’habitat.
- Qualification des nouvelles demandes de logement dans le cadre des critères validés par les Elus et validation des dossiers de suivi.
- Rédaction des courriers de réponse aux usagers et aux partenaires sur la thématique logement
- Traitement et suivi des sollicitations des Elus, préparation et participation aux audiences logement du Maire.
❱ Instruction et veille de la demande de logement social dans le cadre du Système National d’Enregistrement de la demande de logement
- Enregistrement et renouvellement de la demande de logement social.
❱ Suivi des attributions de logements dans le parc social dans le cadre des objectifs de rééquilibrage de peuplement de la CIA(Conférence Intercommunal d’Attribution) en lien avec l’Elu thématique
- Préparation des commissions d’attribution logement des bailleurs sociaux (hebdomadaire), négociation des positionnements des dossiers auprès des bailleurs avant les commissions d’attribution logement.
- Participation et représentation de la Ville aux Commission d’attributions logement, validation des dossiers des demandeurs dans le cadre des attributions de logement dans le parc locatif social selon les objectifs de peuplement.
- Portage des dossiers suivis par la Ville devant les partenaires jusqu’au relogement des ménages.
- Gestion des contingents métropolitains et proposition de candidatures dans le cadre des libérations de logement sur les différents contingents.
- Actualisation du vivier des demandes de logement suivies par la Ville (npru, publics prioritaires).
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES POUR EXERCER LE POSTE
Savoir :
❱ Connaître les enjeux et le cadre réglementaire des politiques publiques en matière d’accès au logement social et des publics prioritaires.
❱ Maîtriser les outils informatiques de base (Word, Excel,) et les applicatifs (esabora, sne).
❱ Savoir utiliser les outils de réunion (teams, zoom).
Savoir-faire
❱ Savoir porter la position politique et représenter la Ville en instance décisionnaire.
❱ Savoir organiser son travail en fonction des contraintes de temps.
❱ savoir faire des choix, être autonomie dans la gestion du plan de charge.
❱ Etre force de propositions, faire évoluer les outils de suivi.
❱ Respecter les procédures en place et les délais imposés, être flexible.
❱ Rendre compte à la hiérarchie.
❱ Savoir travailler en transversalité.
Savoir-être :
❱ Avoir une communication adaptée, l’esprit de groupe, savoir s’intégrer et savoir s’adapter à l’environnement professionnel (équipe, évolutions), respecter la hiérarchie, faire preuve de diplomatie.
❱ Développer des qualités d’écoute et de conseil, avoir une bonne élocution et savoir adapter son langage face aux différents interlocuteurs (usagers, partenaires, ELUS).
❱ Savoir gérer les conflits, prendre le recul nécessaire dans la gestion des situations complexes et les situations d’urgence.
CONDITIONS ET MODALITES D’EXERCICE
Moyens à disposition (matériel nécessaire): NON
Equipement de protection individuel : Non
Si oui, à préciser :
Lieu de l’activité : Maison de l’Habitat
Déplacements (type et fréquence) : Commissions d’attributions/ 2 fois par semaine
Conditions de l’activité :
Poste télétravaillable (sous réserve de l’accord hiérarchique / organisation de service) : OUI
Temps de travail (amplitude / cycle) : 38H/semaine du mardi au samedi
NBI : Oui
Si oui, motif d’attribution :
Accueil Physique et téléphonique
Savoir :
❱ Connaître les enjeux et le cadre réglementaire des politiques publiques en matière d’accès au logement social et des publics prioritaires.
❱ Maîtriser les outils informatiques de base (Word, Excel,) et les applicatifs (esabora, sne).
❱ Savoir utiliser les outils de réunion (teams, zoom).
Savoir-faire
❱ Savoir porter la position politique et représenter la Ville en instance décisionnaire.
❱ Savoir organiser son travail en fonction des contraintes de temps.
❱ savoir faire des choix, être autonomie dans la gestion du plan de charge.
❱ Etre force de propositions, faire évoluer les outils de suivi.
❱ Respecter les procédures en place et les délais imposés, être flexible.
❱ Rendre compte à la hiérarchie.
❱ Savoir travailler en transversalité.
Savoir-être :
❱ Avoir une communication adaptée, l’esprit de groupe, savoir s’intégrer et savoir s’adapter à l’environnement professionnel (équipe, évolutions), respecter la hiérarchie, faire preuve de diplomatie.
❱ Développer des qualités d’écoute et de conseil, avoir une bonne élocution et savoir adapter son langage face aux différents interlocuteurs (usagers, partenaires, ELUS).
❱ Savoir gérer les conflits, prendre le recul nécessaire dans la gestion des situations complexes et les situations d’urgence.
CONDITIONS ET MODALITES D’EXERCICE
Moyens à disposition (matériel nécessaire): NON
Equipement de protection individuel : Non
Si oui, à préciser :
Lieu de l’activité : Maison de l’Habitat
Déplacements (type et fréquence) : Commissions d’attributions/ 2 fois par semaine
Conditions de l’activité :
Poste télétravaillable (sous réserve de l’accord hiérarchique / organisation de service) : OUI
Temps de travail (amplitude / cycle) : 38H/semaine du mardi au samedi
NBI : Oui
Si oui, motif d’attribution :
Accueil Physique et téléphonique
Contact et modalités de candidature
Contact
0320664600
Informations complémentaires
Vous souhaitez rejoindre la Ville de Roubaix ?
Merci de candidater sur le site de la ville, en y intégrant votre CV et votre lettre de motivation :
https://services.ville-roubaix.fr/espaceEmploi/jsp/REACCUEIL.jsp
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https://services.ville-roubaix.fr/espaceEmploi/jsp/REACCUEIL.jsp
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.