Responsable du Service Espaces Verts
Offre n° O059251204000930
Publiée le 04/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
- 120 rue de Villars, Denain (Nord (59))
Poste à pourvoir le
17/01/2026
Date limite de candidature
03/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Réalisation d'aménagements et maintenance des espaces verts de la collectivité
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Direction des équipes techniques des espaces verts, encadrement des stagiaires, T.I.G. et Pass'permis
Maintenance des espaces verts et des plans d'eau
Elaboration du budget (pour proposition a la Direction)
Gestion des relations avec les entreprises (Association d'insertion, entreprises titulaires des marchés publics) Planification des chantiers
Planification du temps de travail des agents
Faire respecter le port des EPI
Demande de DICT (Déclaration d'Intention de Commencement de Travaux)
Activités secondaires :
Développement de la formation des agents pour maintien des compétences sur le poste de travail (remontée des informations auprès de la DRH) Modernisation des procédures
Rédaction des fiches d'heures complémentaires/supplémentaires
Direction des équipes techniques des espaces verts, encadrement des stagiaires, T.I.G. et Pass'permis
Maintenance des espaces verts et des plans d'eau
Elaboration du budget (pour proposition a la Direction)
Gestion des relations avec les entreprises (Association d'insertion, entreprises titulaires des marchés publics) Planification des chantiers
Planification du temps de travail des agents
Faire respecter le port des EPI
Demande de DICT (Déclaration d'Intention de Commencement de Travaux)
Activités secondaires :
Développement de la formation des agents pour maintien des compétences sur le poste de travail (remontée des informations auprès de la DRH) Modernisation des procédures
Rédaction des fiches d'heures complémentaires/supplémentaires
Profils recherchés
Savoir-faire :
Maitrise de l'outil informatique Maîtrise des règles relatives au temps de travail Gestion de plannings
Connaissances des parcelles publiques et privées de la Commune
Investissement dans le cadre du projet de la Proximité Connaissance et pratique approfondies des métiers d'entretien des espaces verts Maitrise de la réglementation des produits phytosanitaires et pratiques alternatives
Savoir-être :
Être méthodique, rigoureux et organisé
Faire preuve de discrétion professionnelle / devoir de réserve Savoir travailler en équipe
Avoir le sens du contact et de la communication Être réactif
Sens de l'écoute
Maitrise de l'outil informatique Maîtrise des règles relatives au temps de travail Gestion de plannings
Connaissances des parcelles publiques et privées de la Commune
Investissement dans le cadre du projet de la Proximité Connaissance et pratique approfondies des métiers d'entretien des espaces verts Maitrise de la réglementation des produits phytosanitaires et pratiques alternatives
Savoir-être :
Être méthodique, rigoureux et organisé
Faire preuve de discrétion professionnelle / devoir de réserve Savoir travailler en équipe
Avoir le sens du contact et de la communication Être réactif
Sens de l'écoute
Contact et modalités de candidature
Contact
0327235959
Informations complémentaires
Adresser CV et lettre de motivation à l'attention de Madame Anne-Lise DUFOUR-TONINI.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.