Electricien (h/f)
Offre n° O059251204001115
Publiée le 04/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place Jean Delvainquière, Wattrelos (Nord (59))
Poste à pourvoir le
07/01/2026
Date limite de candidature
03/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Wattrelos, commune de 41 000 habitants est la 5ème ville de la métropole européenne de Lille. Frontalière avec la Belgique, Wattrelos est une ville jeune, associative, sportive, culturelle et festive, dont la Ville Nature est le fil conducteur du projet municipal.
Le patrimoine bâti est composé de 129 bâtiments dont 105 Etablissements Recevant du Public. Afin d’assurer ses missions, la DGTUBE est constitué de 5 services :
- Bureau d’Etudes
- Ateliers Municipaux
- Propreté des Bâtiments
- Conciergeries – Coordination Administrative, juridique et Financière
Participer activement à la Gestion du Patrimoine Bâti qui consiste à :
- Apporter une réponse architecturale, technique et financière aux besoins exprimés par l’administration
- Maintenir le patrimoine en bon état et prolonger tant que possible les durées de vie de ses composants
- Assurer aux exploitants et utilisateurs le confort, la propreté, la sécurité et la sureté
- Veiller au respect des exigences réglementaires techniques, financières et administratives
- Respecter les règles de la dépense publique
- Veiller au respect de l’environnement et du développement durable
Le poste est affecté aux Ateliers Municipaux situés au 7, Rue de l’Abattoir à Wattrelos au sein de l’Atelier électricité.
Le patrimoine bâti est composé de 129 bâtiments dont 105 Etablissements Recevant du Public. Afin d’assurer ses missions, la DGTUBE est constitué de 5 services :
- Bureau d’Etudes
- Ateliers Municipaux
- Propreté des Bâtiments
- Conciergeries – Coordination Administrative, juridique et Financière
Participer activement à la Gestion du Patrimoine Bâti qui consiste à :
- Apporter une réponse architecturale, technique et financière aux besoins exprimés par l’administration
- Maintenir le patrimoine en bon état et prolonger tant que possible les durées de vie de ses composants
- Assurer aux exploitants et utilisateurs le confort, la propreté, la sécurité et la sureté
- Veiller au respect des exigences réglementaires techniques, financières et administratives
- Respecter les règles de la dépense publique
- Veiller au respect de l’environnement et du développement durable
Le poste est affecté aux Ateliers Municipaux situés au 7, Rue de l’Abattoir à Wattrelos au sein de l’Atelier électricité.
Missions / conditions d'exercice
Fiche de poste
Missions principales :
- Maintenance électrique des bâtiments municipaux
- Effectue les travaux de dépannage et de maintenance des installations électriques de la commune,
- Intervient très rapidement sur les dysfonctionnements électriques,
- Suivi des fiches ATAL
- Travaux neufs et de rénovations
- Planification et réalisation de travaux neufs ou de modification des installations
électriques
- Participe avec le chef d'équipe à la réalisation des commandes, donne son avis sur
le choix des équipements
- Organisation du travail et entretien du matériel
- Organise son travail en lien éventuel avec son collègue selon les travaux demandés,
définit les techniques à utiliser et sélectionne le matériel adapté et nécessaire à la
réalisation des travaux
- Assure la sécurité des biens et des personnes (port d'EPI, signalisation, balisage
chantier, protection des ouvrages existants, plan de prévention...)
- Entretien le matériel : vérifie l'état du matériel, l'utilise de manière adéquate,
nettoie et range à la fin des travaux.
- Reporte à son supérieur les travaux réalisés ainsi que les dysfonctionnements et
pathologies des bâtiments éventuellement rencontrés
- Complète régulièrement et rigoureusement les fiches ATAL en fonction des
interventions réalisées (temps main d'œuvre, fournitures utilisées...) et restituer les
fiches au responsable
Activités secondaires :
- Installations temporaires d’alimentation et de distribution électrique pour chantiers ou manifestations
- Missions ponctuelles et polyvalentes au sein des différents services des Services
Techniques, selon la charge de travail du service
- Astreintes
Moyen mis à disposition :
- Outillages divers et véhicule
Missions principales :
- Maintenance électrique des bâtiments municipaux
- Effectue les travaux de dépannage et de maintenance des installations électriques de la commune,
- Intervient très rapidement sur les dysfonctionnements électriques,
- Suivi des fiches ATAL
- Travaux neufs et de rénovations
- Planification et réalisation de travaux neufs ou de modification des installations
électriques
- Participe avec le chef d'équipe à la réalisation des commandes, donne son avis sur
le choix des équipements
- Organisation du travail et entretien du matériel
- Organise son travail en lien éventuel avec son collègue selon les travaux demandés,
définit les techniques à utiliser et sélectionne le matériel adapté et nécessaire à la
réalisation des travaux
- Assure la sécurité des biens et des personnes (port d'EPI, signalisation, balisage
chantier, protection des ouvrages existants, plan de prévention...)
- Entretien le matériel : vérifie l'état du matériel, l'utilise de manière adéquate,
nettoie et range à la fin des travaux.
- Reporte à son supérieur les travaux réalisés ainsi que les dysfonctionnements et
pathologies des bâtiments éventuellement rencontrés
- Complète régulièrement et rigoureusement les fiches ATAL en fonction des
interventions réalisées (temps main d'œuvre, fournitures utilisées...) et restituer les
fiches au responsable
Activités secondaires :
- Installations temporaires d’alimentation et de distribution électrique pour chantiers ou manifestations
- Missions ponctuelles et polyvalentes au sein des différents services des Services
Techniques, selon la charge de travail du service
- Astreintes
Moyen mis à disposition :
- Outillages divers et véhicule
Profils recherchés
DIPLÔMES REQUIS :
- BEP ou CAP électricien
- Expérience significative dans le domaine de l’électricité bâtiment
Savoir :
- connaissance générale en électricité bâtiment
- connaissance de la NFC 15100
- maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité appliquées au travail
- Connaissances en électricité haute tension, basse tension et courants faibles
- Savoir évaluer l'état d'un matériau, d'un produit
- Connaissance des normes et règles de sécurité relatives aux travaux électriques,
au travail en hauteur, à l'utilisation des matériels et des véhicules et à la protection des biens et des personnes.
- S'informer et se former régulièrement
Savoir faire :
- Bonne maîtrise des techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels électriques
- bonne connaissance de leur entretien
- capacité à utiliser des machines électroportatives en toute sécurité
- capacités rédactionnelles (fiche d’intervention)
- capacité à expliquer la nature des interventions aux usagers (mise en sécurité, remplacement
du matériel...)
- Utiliser des appareils de mesure électrique
- Lire et interpréter des plans ou des schémas électriques
- Organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales
- Détecter les dysfonctionnements et les pathologies d'un bâtiment
- Être capable de s'adapter à des situations de travail différentes et effectuer les
meilleurs choix pour l'intervention
- Pratiquer l'entraide, être polyvalent, coordonner son intervention avec d'autres
corps de métier
- Rendre compte de son intervention à la hiérarchie
Savoir être :
- Force de proposition sur les types de matériels et d'équipements à utiliser
- Rigoureux, consciencieux et méthodique
- Sens de l'écoute et de l'observation
- Dynamique et réactif
- Respecter la confidentialité, veiller à l'image de la collectivité
- Polyvalent, aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe
- BEP ou CAP électricien
- Expérience significative dans le domaine de l’électricité bâtiment
Savoir :
- connaissance générale en électricité bâtiment
- connaissance de la NFC 15100
- maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité appliquées au travail
- Connaissances en électricité haute tension, basse tension et courants faibles
- Savoir évaluer l'état d'un matériau, d'un produit
- Connaissance des normes et règles de sécurité relatives aux travaux électriques,
au travail en hauteur, à l'utilisation des matériels et des véhicules et à la protection des biens et des personnes.
- S'informer et se former régulièrement
Savoir faire :
- Bonne maîtrise des techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels électriques
- bonne connaissance de leur entretien
- capacité à utiliser des machines électroportatives en toute sécurité
- capacités rédactionnelles (fiche d’intervention)
- capacité à expliquer la nature des interventions aux usagers (mise en sécurité, remplacement
du matériel...)
- Utiliser des appareils de mesure électrique
- Lire et interpréter des plans ou des schémas électriques
- Organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales
- Détecter les dysfonctionnements et les pathologies d'un bâtiment
- Être capable de s'adapter à des situations de travail différentes et effectuer les
meilleurs choix pour l'intervention
- Pratiquer l'entraide, être polyvalent, coordonner son intervention avec d'autres
corps de métier
- Rendre compte de son intervention à la hiérarchie
Savoir être :
- Force de proposition sur les types de matériels et d'équipements à utiliser
- Rigoureux, consciencieux et méthodique
- Sens de l'écoute et de l'observation
- Dynamique et réactif
- Respecter la confidentialité, veiller à l'image de la collectivité
- Polyvalent, aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0320816683
Informations complémentaires
Candidature UNIQUEMENT en ligne adresser à Mme. CLÉMENT Manuella (Directrice Générale Adjointe des Ressources Humaines)
Avantages :
- Possibilité d'adhésion au COS et/ou CNAS
- Remboursement des abonnements de transport collectif à 75%
- Parking gratuit
- Possibilité de participation au coût de la mutuelle labellisée
- Possibilité d’adhérer à un contrat de prévoyance (Collecteam)
- 13ème mois (pour les fonctionnaires, et proratisé si entrée en cours d'année)
Avantages :
- Possibilité d'adhésion au COS et/ou CNAS
- Remboursement des abonnements de transport collectif à 75%
- Parking gratuit
- Possibilité de participation au coût de la mutuelle labellisée
- Possibilité d’adhérer à un contrat de prévoyance (Collecteam)
- 13ème mois (pour les fonctionnaires, et proratisé si entrée en cours d'année)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.