DÉLÉGUÉ À LA PROTECTION DES DONNÉES F/H
Offre n° O059251205000230
Publiée le 05/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville de Lille (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
05/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur principal
Ingénieur
Attaché principal
Ingénieur principal
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
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Missions / conditions d'exercice
Au sein de la direction des affaires juridiques, composée de 21 agents et en lien avec la directrice, vous pilotez et garantissez la conformité de la collectivité en matière de traitement des données personnelles.
Véritable chef d'orchestre, vous conseillez les directions et les services dans leurs obligations, veillez au respect de la réglementation et assurez la relation avec la Commission Nationale de l'Informatique et des Libertés (CNIL).
Vous intervenez pour la Ville de Lille et ses communes associées de Lomme et d'Hellemmes, les CCAS de Lille, de Lomme et d'Hellemmes ainsi que la Caisse des écoles.
Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes :
· Vous informez et conseillez les responsables de traitement ou les sous-traitants ainsi que les agents
· Vous conseillez les services et veillez au respect des règlements et de la législation en matière de protection des données personnelles dont le règlement général sur la protection des données (RGPD)
· Vous réalisez, en lien avec le Responsable Sécurité des Systèmes d'information, des analyses d'impacts préalables relatives à la protection des données et en vérifiez la bonne exécution
· Vous coopérez avec la Commission Nationale de l'Informatique et des Libertés dont vous êtes l'interlocuteur privilégié
· Vous facilitez l'accès aux documents et informations à l'ensemble des autorités compétentes, dans le cadre exclusif de l'exercice de ses missions et de ses pouvoirs
· Vous documentez la démarche de conformité au règlement général sur la protection des données
· Vous animez et fédérez un réseau de relais au sein de la collectivité
Contexte de travail :
Lieu de travail : Hôtel de ville de Lille, avec des déplacements sur l'ensemble des sites de Lille, de Lomme et d'Hellemmes
Cycle de travail : 39h du lundi au vendredi, donnant droit à 23j de RTT
Eléments de rémunération : IFSE groupe 5
Véritable chef d'orchestre, vous conseillez les directions et les services dans leurs obligations, veillez au respect de la réglementation et assurez la relation avec la Commission Nationale de l'Informatique et des Libertés (CNIL).
Vous intervenez pour la Ville de Lille et ses communes associées de Lomme et d'Hellemmes, les CCAS de Lille, de Lomme et d'Hellemmes ainsi que la Caisse des écoles.
Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes :
· Vous informez et conseillez les responsables de traitement ou les sous-traitants ainsi que les agents
· Vous conseillez les services et veillez au respect des règlements et de la législation en matière de protection des données personnelles dont le règlement général sur la protection des données (RGPD)
· Vous réalisez, en lien avec le Responsable Sécurité des Systèmes d'information, des analyses d'impacts préalables relatives à la protection des données et en vérifiez la bonne exécution
· Vous coopérez avec la Commission Nationale de l'Informatique et des Libertés dont vous êtes l'interlocuteur privilégié
· Vous facilitez l'accès aux documents et informations à l'ensemble des autorités compétentes, dans le cadre exclusif de l'exercice de ses missions et de ses pouvoirs
· Vous documentez la démarche de conformité au règlement général sur la protection des données
· Vous animez et fédérez un réseau de relais au sein de la collectivité
Contexte de travail :
Lieu de travail : Hôtel de ville de Lille, avec des déplacements sur l'ensemble des sites de Lille, de Lomme et d'Hellemmes
Cycle de travail : 39h du lundi au vendredi, donnant droit à 23j de RTT
Eléments de rémunération : IFSE groupe 5
Profils recherchés
· Vous êtes titulaire d'un master en droit et vous avez une appétence pour le domaine informatique
· Vous disposez de bonnes connaissances concernant le fonctionnement et l'organisation des collectivités territoriales
· Vous possédez de solides compétences juridiques, notamment en matière de droit à la protection des données
· Vous êtes rompu à l'utilisation des outils bureautiques, à la réalisation d'analyses d'impacts et à la conduite de projets
· Vous appréciez travailler en équipe et en transversalité
· Vous êtes reconnu pour votre capacité à animer et à fédérer
· A l'écoute, vous faites preuve de pédagogie et êtes force de propositions
· Vous disposez de bonnes connaissances concernant le fonctionnement et l'organisation des collectivités territoriales
· Vous possédez de solides compétences juridiques, notamment en matière de droit à la protection des données
· Vous êtes rompu à l'utilisation des outils bureautiques, à la réalisation d'analyses d'impacts et à la conduite de projets
· Vous appréciez travailler en équipe et en transversalité
· Vous êtes reconnu pour votre capacité à animer et à fédérer
· A l'écoute, vous faites preuve de pédagogie et êtes force de propositions
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Si votre candidature est sélectionnée, un entretien vous sera proposé courant janvier.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.