Chargé d'affaires Electrification, Eclairage public, Equipements sportifs, SLT, IRVE sans encadrement
Offre n° O059251208001067
Publiée le 08/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
161, rue de Lille, Neuville-Saint-Rémy (Nord (59))
Poste à pourvoir le
02/02/2026
Date limite de candidature
19/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
• Traitement indiciaire + RIFSEEP •Tickets restaurant, Œuvres sociales et culturelles •Participation employeur à la prévoyance / mutuelle
Descriptif de l'emploi
Le SIDEC – Syndicat mIxte De l’Énergie du Cambrésis regroupe 111 communes et représente 153 000 habitants.
Il dispose de son bureau d’études interne, assure la maîtrise d’œuvre des travaux sur les réseaux d’électricité et d’éclairage public, gère l’exploitation de l’éclairage public et des infrastructures de recharge pour véhicules électriques.
Membre de Territoire d’Énergie Hauts-de-France, le SIDEC accompagne les élus dans la transition énergétique (maîtrise de l’énergie, autoconsommation collective, …).
Le SIDEC, Syndicat mIxte De l'Energie du Cambrésis, recrute pour renforcer son service de techniciens en électricité, éclairage public et IRVE un chargé d’affaires (H/F) dans le cadre d’emploi techniciens.
Conditions de travail
• Temps de travail : 37h30 – RTT – 1607 h annuelles
• Horaires : plages variables et fixes – Télétravail possible
• Déplacements sur le Cambrésis, très ponctuellement en HDF ou Paris
• Véhicule de service (électrique ou GNV) + mobile de service
• Rattachement hiérarchique : Chef de service et Direction
• Sujétions : sécurité, gestion d’urgences, ponctuellement réunions en soirée
• Vous rejoignez :
Une équipe dynamique de 10 personnes,
Une structure en plein développement,
Un cadre de travail agréable,
Des missions riches, variées et utiles au territoire,
Une formation interne solide pour une prise de poste réussie.
Rémunération & avantages
• Traitement indiciaire + RIFSEEP
• Tickets restaurant, Œuvres sociales et culturelles
• Participation employeur à la prévoyance / mutuelle
• Temps de cohésion d’équipe
Il dispose de son bureau d’études interne, assure la maîtrise d’œuvre des travaux sur les réseaux d’électricité et d’éclairage public, gère l’exploitation de l’éclairage public et des infrastructures de recharge pour véhicules électriques.
Membre de Territoire d’Énergie Hauts-de-France, le SIDEC accompagne les élus dans la transition énergétique (maîtrise de l’énergie, autoconsommation collective, …).
Le SIDEC, Syndicat mIxte De l'Energie du Cambrésis, recrute pour renforcer son service de techniciens en électricité, éclairage public et IRVE un chargé d’affaires (H/F) dans le cadre d’emploi techniciens.
Conditions de travail
• Temps de travail : 37h30 – RTT – 1607 h annuelles
• Horaires : plages variables et fixes – Télétravail possible
• Déplacements sur le Cambrésis, très ponctuellement en HDF ou Paris
• Véhicule de service (électrique ou GNV) + mobile de service
• Rattachement hiérarchique : Chef de service et Direction
• Sujétions : sécurité, gestion d’urgences, ponctuellement réunions en soirée
• Vous rejoignez :
Une équipe dynamique de 10 personnes,
Une structure en plein développement,
Un cadre de travail agréable,
Des missions riches, variées et utiles au territoire,
Une formation interne solide pour une prise de poste réussie.
Rémunération & avantages
• Traitement indiciaire + RIFSEEP
• Tickets restaurant, Œuvres sociales et culturelles
• Participation employeur à la prévoyance / mutuelle
• Temps de cohésion d’équipe
Missions / conditions d'exercice
Au sein du Pôle technique, vous contribuez directement au développement de l’attractivité énergétique du territoire.
Maîtrise d’œuvre – Travaux
• Conduite d'opérations d’électrification rurale, d’éclairage public et signalisation lumineuses tricolores.
• Suivi technique, administratif et financier des projets.
• Relai entre les communes, les concessionnaires, les entreprises et les acteurs du chantier.
Animation & coordination
• Animation de réunions avec élus, riverains, entreprises et partenaires.
• Appui technique, conseil, accompagnement des communes.
Polyvalence & autonomie
• Organisation autonome de vos dossiers.
• Force de proposition dans un contexte d’évolution des missions du syndicat.
Vos relations professionnelles
Equipe interne, élus, concessionnaires, opérateurs, bureaux d’études, entreprises de BTP, riverains, experts métiers du réseau Territoire d’énergie.
Maîtrise d’œuvre – Travaux
• Conduite d'opérations d’électrification rurale, d’éclairage public et signalisation lumineuses tricolores.
• Suivi technique, administratif et financier des projets.
• Relai entre les communes, les concessionnaires, les entreprises et les acteurs du chantier.
Animation & coordination
• Animation de réunions avec élus, riverains, entreprises et partenaires.
• Appui technique, conseil, accompagnement des communes.
Polyvalence & autonomie
• Organisation autonome de vos dossiers.
• Force de proposition dans un contexte d’évolution des missions du syndicat.
Vos relations professionnelles
Equipe interne, élus, concessionnaires, opérateurs, bureaux d’études, entreprises de BTP, riverains, experts métiers du réseau Territoire d’énergie.
Profils recherchés
Savoir-être essentiels
• Polyvalence, autonomie et sens du service public.
• Aisance orale, capacité à animer et à gérer les situations sensibles.
• Adaptation, écoute, communication, travail en équipe.
• Organisation, sens des responsabilités, capacité à décider.
• Aimer apprendre.
• Discrétion, diplomatie, rigueur.
Compétences requises
• Connaissances techniques, réglementaires et normatives.
• Maîtrise de la suite Office.
• Savoir s’exprimer.
Compétences appréciées
• Logiciels de DAO / dessin industriel / traitement d’images.
• Informatique niveau avancé ou expert.
• Connaissance des collectivités locales et de la commande publique.
Qualifications
• Bac+2 et / ou expérience significative dans :
génie électrique, génie civil, électromécanique, réseaux & télécom, conduite de travaux publics, administration/sécurité des réseaux.
• Polyvalence, autonomie et sens du service public.
• Aisance orale, capacité à animer et à gérer les situations sensibles.
• Adaptation, écoute, communication, travail en équipe.
• Organisation, sens des responsabilités, capacité à décider.
• Aimer apprendre.
• Discrétion, diplomatie, rigueur.
Compétences requises
• Connaissances techniques, réglementaires et normatives.
• Maîtrise de la suite Office.
• Savoir s’exprimer.
Compétences appréciées
• Logiciels de DAO / dessin industriel / traitement d’images.
• Informatique niveau avancé ou expert.
• Connaissance des collectivités locales et de la commande publique.
Qualifications
• Bac+2 et / ou expérience significative dans :
génie électrique, génie civil, électromécanique, réseaux & télécom, conduite de travaux publics, administration/sécurité des réseaux.
Contact et modalités de candidature
Contact
0327747800
Informations complémentaires
Envoyer CV + lettre de motivation (facultative) par courrier à Monsieur le Président du SIDEC ou par mail à jlange@sidec-cambresis.fr
Merci d’indiquer votre grade (pour les fonctionnaires) ou votre statut « non-fonctionnaire », la mention « Titulaire du permis B ».
Informations complémentaires
Pour tout renseignement : Appeler au 03.27.74.78.03
Merci d’indiquer votre grade (pour les fonctionnaires) ou votre statut « non-fonctionnaire », la mention « Titulaire du permis B ».
Informations complémentaires
Pour tout renseignement : Appeler au 03.27.74.78.03
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.