Chargé(e) de mission développement durable
Offre n° O059251210000849
Publiée le 10/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- 42 rue du Général Leclerc, Hem (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
09/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Directrice Adjointe du Pôle STA vous :
- Assistez, conseillez et suivez des opérations à vocation environnementale.
- Mettez en place et participer aux animations autour de thèmes en lien avec le développement durable
-Gérez des subventions développement durable
- Assurez et veillez eu respect du maintien de la qualité environnementale des espaces publics.
- Assistez, conseillez et suivez des opérations à vocation environnementale.
- Mettez en place et participer aux animations autour de thèmes en lien avec le développement durable
-Gérez des subventions développement durable
- Assurez et veillez eu respect du maintien de la qualité environnementale des espaces publics.
Missions / conditions d'exercice
* Apporter une expertise environnementale sur les projets de la Ville, et en mettre en œuvre le cas échéant.
* Rechercher toute information foncière, juridique, documentaire en lien direct avec les projets.
* Réaliser des documents de présentation, de synthèse et de communication.
* Réaliser des documents de suivi et d'évaluation dans le respect de l'enveloppe budgétaire définie.
* Être présent sur le terrain de manière régulière dans le but de veiller à la préservation de la qualité environnementale des espaces publics.
* Signaler les dysfonctionnements constatés, proposer les solutions aux services compétents (internes ou externes) et en assurer le suivi.
* Concevoir et mettre en place les campagnes de communication et de sensibilisation à caractère environnemental.
* Préparer, organiser et animer tous types d'interventions publiques sur le thème de l'environnement, à destination de tous les publics.
* Accompagner, promouvoir et renforcer la démarche Zéro Déchet.
* Promouvoir les sites naturels de la Commune.
Accueillir, conseiller et tenir informés les habitants dans le cadre des demandes de subventions au développement durable.
* Instruire les dossiers de demandes de subventions pour la prime au développement durable, en vérifiant la conformité au regard du règlement.
* Calculer le montant prévisionnel de la prime.
* Synthétiser les demandes de subventions pour présentation en commission.
* Rédiger les actes administratifs correspondants.
* Relever et recenser la présence de nuisibles : moustiques, rats, insectes et pigeons.
* Proposer et mettre en place des dispositifs planifiés de lutte contre les nuisibles (en lien avec l'association AISE notamment), et tenir à jour un registre de suivi de l'évolution des populations concernées.
* Réaliser les tableaux de bord de consommation des fluides.
* Relever les anomalies de consommation des fluides et agir pour les supprimer en lien avec la hiérarchie.
* Rechercher toute information foncière, juridique, documentaire en lien direct avec les projets.
* Réaliser des documents de présentation, de synthèse et de communication.
* Réaliser des documents de suivi et d'évaluation dans le respect de l'enveloppe budgétaire définie.
* Être présent sur le terrain de manière régulière dans le but de veiller à la préservation de la qualité environnementale des espaces publics.
* Signaler les dysfonctionnements constatés, proposer les solutions aux services compétents (internes ou externes) et en assurer le suivi.
* Concevoir et mettre en place les campagnes de communication et de sensibilisation à caractère environnemental.
* Préparer, organiser et animer tous types d'interventions publiques sur le thème de l'environnement, à destination de tous les publics.
* Accompagner, promouvoir et renforcer la démarche Zéro Déchet.
* Promouvoir les sites naturels de la Commune.
Accueillir, conseiller et tenir informés les habitants dans le cadre des demandes de subventions au développement durable.
* Instruire les dossiers de demandes de subventions pour la prime au développement durable, en vérifiant la conformité au regard du règlement.
* Calculer le montant prévisionnel de la prime.
* Synthétiser les demandes de subventions pour présentation en commission.
* Rédiger les actes administratifs correspondants.
* Relever et recenser la présence de nuisibles : moustiques, rats, insectes et pigeons.
* Proposer et mettre en place des dispositifs planifiés de lutte contre les nuisibles (en lien avec l'association AISE notamment), et tenir à jour un registre de suivi de l'évolution des populations concernées.
* Réaliser les tableaux de bord de consommation des fluides.
* Relever les anomalies de consommation des fluides et agir pour les supprimer en lien avec la hiérarchie.
Profils recherchés
Qualités attendues :
- Rigueur, réactivité et pédagogie.
- Esprit de synthèse et de communication.
- Autonomie et prise d'initiatives.
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve.
- Qualités rédactionnelles.
- Sens du travail en équipe.
- Véhicule une image positive de la Collectivité auprès de l'ensemble des interlocuteurs.
Connaissances, savoir-faire et outils nécessaires :
- Milieux naturels, développement durable et biodiversité.
- Code de l'Environnement.
- Système d'information géographique.
- Moyens de lutte contre les nuisibles.
- Capacité de rédaction administrative.
- Maîtrise des logiciels spécialisés et des outils bureautiques.
- S'adapter aux différents publics.
- Lecture et analyse de plans.
- Installer les pièges à moustiques de manière judicieuse.
- Gestion des priorités et identification des urgences.
- Mise en place et suivi des tableaux de bord.
- Techniques de communication.
- Rigueur, réactivité et pédagogie.
- Esprit de synthèse et de communication.
- Autonomie et prise d'initiatives.
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve.
- Qualités rédactionnelles.
- Sens du travail en équipe.
- Véhicule une image positive de la Collectivité auprès de l'ensemble des interlocuteurs.
Connaissances, savoir-faire et outils nécessaires :
- Milieux naturels, développement durable et biodiversité.
- Code de l'Environnement.
- Système d'information géographique.
- Moyens de lutte contre les nuisibles.
- Capacité de rédaction administrative.
- Maîtrise des logiciels spécialisés et des outils bureautiques.
- S'adapter aux différents publics.
- Lecture et analyse de plans.
- Installer les pièges à moustiques de manière judicieuse.
- Gestion des priorités et identification des urgences.
- Mise en place et suivi des tableaux de bord.
- Techniques de communication.
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@ville-hem.fr
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation, CV) doivent être adressées à l'attention de Monsieur le Maire, à l'adresse mail suivante : recrutement@ville-hem.fr
Pour toutes informations complémentaires vous pouvez contacter Monsieur Stéphane JEAN-BART, Responsable des Ressources Humaines, au 03 20 66 58 40.
Pour toutes informations complémentaires vous pouvez contacter Monsieur Stéphane JEAN-BART, Responsable des Ressources Humaines, au 03 20 66 58 40.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE HEM
>- 42 rue du Général Leclerc
59510 HEM
>- 42 rue du Général Leclerc
59510 HEM
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.