Responsable du Service Travaux (F/H)
Offre n° O059251210001021
Publiée le 11/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
EPCI
Lieu de travail
Parc d'activités de Dorignies - 746 rue Jean Perrin, Douai (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
11/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction du Cycle de l’Eau (DCE) gère les compétences assainissement et GEPU (130 000 habitants) sur 26 communes, eau potable (80 000 habitants) sur 8 communes et GEMAPI (145 km de cours d’eau) sur 35 communes.
Elle se compose de 2 services : Exploitation et Travaux, Ingénierie et Pilotage.
Au sein de la Direction du Cycle de l’Eau et sous l’autorité du Responsable du Service Exploitation et Travaux DOUAISIS AGGLO, vous établissez la programmation des investissements nécessaires pour la maîtrise du patrimoine et vous vous assurez de la mise en œuvre. Vous veillez à la bonne gestion des chantiers. Vous suivez l’exploitation et ses problématiques. Vous vous intégrez dans la démarche d’amélioration continue (ISO) et managez les équipes et suppléez au Responsable du Service Exploitation et Travaux.
Elle se compose de 2 services : Exploitation et Travaux, Ingénierie et Pilotage.
Au sein de la Direction du Cycle de l’Eau et sous l’autorité du Responsable du Service Exploitation et Travaux DOUAISIS AGGLO, vous établissez la programmation des investissements nécessaires pour la maîtrise du patrimoine et vous vous assurez de la mise en œuvre. Vous veillez à la bonne gestion des chantiers. Vous suivez l’exploitation et ses problématiques. Vous vous intégrez dans la démarche d’amélioration continue (ISO) et managez les équipes et suppléez au Responsable du Service Exploitation et Travaux.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
Activités et tâches principales du poste :
1 – Etablir la programmation des investissements nécessaires pour la maitrise du patrimoine et s'assurer de la mise en œuvre
- Contribuer à la définition des plans d'actions nécessaires à l'atteinte des objectifs de performance des services publics
- Proposer au Responsable du Service Exploitation et Travaux une programmation annuelle des travaux et l'estimation budgétaire associée. S'assurer de la mise en œuvre de cette programmation. Faire les ajustements nécessaires et les justifier
- A partir des ITV, évaluer les besoins en travaux.
- Assurer la coordination des travaux du service (en interne et du délégataire) avec les travaux des communes, de la DAVEN et des autres concessionnaires
- Identifier les besoins en études et en maitrise d'œuvre externe
- Selon les besoins, piloter directement des travaux stratégiques
2 - Veiller à la bonne gestion des chantiers
- S'assurer de la bonne gestion des marchés nécessaires aux services et anticiper les besoins. Relire les CCTP et les RAO.
- Veiller à la bonne exécution budgétaire des études et travaux (engagements, facturations, mandatements, paiements, subventions…) et la bonne application des procédures internes
- Identifier les opportunités de subventions et s'assurer de la bonne préparation des dossiers techniques de demandes de subventions et de soldes.
- Valider les études avant travaux réalisés en interne. S'assurer du bon avancement des chantiers. Garantir les délais et les coûts.
- S'assurer de l'obtention des autorisations préalables aux travaux
- Veiller à la bonne gestion administrative des chantiers (OS, DC4, EXE, etc.)
- Sensibiliser les équipes à la démarche QSE
3 - Suivre l'exploitation et ses problématiques
- Veiller au bon état du patrimoine, identifier les besoins en diagnostic, alerter
- Participer aux réunions techniques avec le délégataire, donner un avis technique sur les renouvellements d'équipements et travaux proposés (fonds GC, etc.)
- S'assurer de la mise en œuvre des contrôles du délégataire par les équipes
4 - S'intégrer dans la démarche d'amélioration continue (ISO)
- Participer aux groupes de travail et aux audits pour les processus ISO de la Direction. Tendre vers une harmonisation des procédures, des pratiques, tout en tenant compte des spécifiés techniques.
- Participer aux réflexions sur les ambitions des services avec le SIP. Contribuer à l'avancement des projets clés (schéma directeur, etc.)
- Assurer le reporting via les outils de pilotage de la performance globale et de suivi de l'efficacité des services publics
- S'intégrer dans la démarche d'amélioration de la gestion des données, avec notamment : harmonisation des documents, actualisation de la charte graphique, etc.
5 - Manager les équipes et suppléer le Responsable du Service Exploitation et Travaux
- Elaborer le plan de charges des agents, déléguer, prioriser, alerter.
- Accompagner les agents vers une montée en compétences, les évaluer, les encadrer.
- Assurer le reporting (avancement des chantiers, demande arbitrages, alerte, etc.)
Activités et tâches principales du poste :
1 – Etablir la programmation des investissements nécessaires pour la maitrise du patrimoine et s'assurer de la mise en œuvre
- Contribuer à la définition des plans d'actions nécessaires à l'atteinte des objectifs de performance des services publics
- Proposer au Responsable du Service Exploitation et Travaux une programmation annuelle des travaux et l'estimation budgétaire associée. S'assurer de la mise en œuvre de cette programmation. Faire les ajustements nécessaires et les justifier
- A partir des ITV, évaluer les besoins en travaux.
- Assurer la coordination des travaux du service (en interne et du délégataire) avec les travaux des communes, de la DAVEN et des autres concessionnaires
- Identifier les besoins en études et en maitrise d'œuvre externe
- Selon les besoins, piloter directement des travaux stratégiques
2 - Veiller à la bonne gestion des chantiers
- S'assurer de la bonne gestion des marchés nécessaires aux services et anticiper les besoins. Relire les CCTP et les RAO.
- Veiller à la bonne exécution budgétaire des études et travaux (engagements, facturations, mandatements, paiements, subventions…) et la bonne application des procédures internes
- Identifier les opportunités de subventions et s'assurer de la bonne préparation des dossiers techniques de demandes de subventions et de soldes.
- Valider les études avant travaux réalisés en interne. S'assurer du bon avancement des chantiers. Garantir les délais et les coûts.
- S'assurer de l'obtention des autorisations préalables aux travaux
- Veiller à la bonne gestion administrative des chantiers (OS, DC4, EXE, etc.)
- Sensibiliser les équipes à la démarche QSE
3 - Suivre l'exploitation et ses problématiques
- Veiller au bon état du patrimoine, identifier les besoins en diagnostic, alerter
- Participer aux réunions techniques avec le délégataire, donner un avis technique sur les renouvellements d'équipements et travaux proposés (fonds GC, etc.)
- S'assurer de la mise en œuvre des contrôles du délégataire par les équipes
4 - S'intégrer dans la démarche d'amélioration continue (ISO)
- Participer aux groupes de travail et aux audits pour les processus ISO de la Direction. Tendre vers une harmonisation des procédures, des pratiques, tout en tenant compte des spécifiés techniques.
- Participer aux réflexions sur les ambitions des services avec le SIP. Contribuer à l'avancement des projets clés (schéma directeur, etc.)
- Assurer le reporting via les outils de pilotage de la performance globale et de suivi de l'efficacité des services publics
- S'intégrer dans la démarche d'amélioration de la gestion des données, avec notamment : harmonisation des documents, actualisation de la charte graphique, etc.
5 - Manager les équipes et suppléer le Responsable du Service Exploitation et Travaux
- Elaborer le plan de charges des agents, déléguer, prioriser, alerter.
- Accompagner les agents vers une montée en compétences, les évaluer, les encadrer.
- Assurer le reporting (avancement des chantiers, demande arbitrages, alerte, etc.)
Profils recherchés
Compétences pratiques et savoirs agir :
- Compétences en génie civil
- Maîtrise de l’hydraulique et dimensionnement de réseaux et bassins
- Connaissances en traitement des eaux
- Maîtrise des textes réglementaires liés aux métiers de l’eau
- Capacité d’analyse et de synthèse, aptitude au reporting, capacité à travailler en mode projet
- Bonnes capacités rédactionnelles
- Maîtrise des logiciels AUTOCAD, COVADIS, CIRIL finance
- Sens du relationnel en vue de gérer les interfaces internes et externes (élus, techniciens, sous-traitants, riverains) ;
Autonomie, disponibilité, sens de l’organisation, maitrise des plannings
Goût pour le terrain et le travail en équipe et management des personnes
Conditions particulières du poste :
Disponibilité aux usagers, réunions publiques ou tardives.
- Compétences en génie civil
- Maîtrise de l’hydraulique et dimensionnement de réseaux et bassins
- Connaissances en traitement des eaux
- Maîtrise des textes réglementaires liés aux métiers de l’eau
- Capacité d’analyse et de synthèse, aptitude au reporting, capacité à travailler en mode projet
- Bonnes capacités rédactionnelles
- Maîtrise des logiciels AUTOCAD, COVADIS, CIRIL finance
- Sens du relationnel en vue de gérer les interfaces internes et externes (élus, techniciens, sous-traitants, riverains) ;
Autonomie, disponibilité, sens de l’organisation, maitrise des plannings
Goût pour le terrain et le travail en équipe et management des personnes
Conditions particulières du poste :
Disponibilité aux usagers, réunions publiques ou tardives.
Contact et modalités de candidature
Contact
0327998989
Informations complémentaires
Conditions particulières du poste :
Disponibilité aux usagers, réunions publiques ou tardives.
Rémunération :
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, Comité des œuvres sociales, participation de la collectivité à la cotisation mutuelle santé du foyer et prévoyance, chèques déjeuners, chèques vacances.
Envoi des Candidatures :
Adresser votre lettre de motivation et votre CV à l’attention de M. Christian POIRET sur le site Douaisis Agglo, rubrique Offres d’emploi : https://recrutement.douaisis-agglo.com/ ou via le lien de candidature ci-dessous.
Disponibilité aux usagers, réunions publiques ou tardives.
Rémunération :
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, Comité des œuvres sociales, participation de la collectivité à la cotisation mutuelle santé du foyer et prévoyance, chèques déjeuners, chèques vacances.
Envoi des Candidatures :
Adresser votre lettre de motivation et votre CV à l’attention de M. Christian POIRET sur le site Douaisis Agglo, rubrique Offres d’emploi : https://recrutement.douaisis-agglo.com/ ou via le lien de candidature ci-dessous.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.