Agent(e) technique polyvalent(e) Régie
Offre n° O059251211000157
Publiée le 11/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- place du Général de Gaulle - BP 20119, Armentières (Nord (59))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du chef de service et de son adjoint, l’agent polyvalent intervient au sein de la régie technique municipale pour assurer des missions de maintenance et de travaux de second œuvre sur l’ensemble du patrimoine bâti de la collectivité.
Il/elle réalise notamment des interventions en menuiserie, plâtrerie, maçonnerie, peinture et carrelage, dans le respect des règles de sécurité, des procédures de travail et des délais impartis.
Il/elle réalise notamment des interventions en menuiserie, plâtrerie, maçonnerie, peinture et carrelage, dans le respect des règles de sécurité, des procédures de travail et des délais impartis.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS PRINCIPALES
• Assurer les travaux de second œuvre sur le patrimoine bâti communal
- Réaliser des interventions de second œuvre (menuiserie, plâtrerie, maçonnerie, peinture, carrelage…) sur l’ensemble des bâtiments communaux
- Effectuer la pose et l’aménagement intérieur (cloisons, faux plafonds, revêtements muraux, habillages, finitions)
- Assurer la maintenance courante du bâti et du mobilier communal (réparation d’huisseries, mobiliers, structures bois…)
- Appliquer les règles de sécurité, la réglementation du travail en chantier et les procédures internes
• Mettre en oeuvre les travaux spécialisés de menuiserie
- Fabriquer, poser, réparer et ajuster les éléments de menuiserie (portes, fenêtres, plinthes, meubles, agencements…)
- Utiliser et entretenir les machines et outils de menuiserie (scie circulaire, raboteuse, dégauchisseuse, toupie, mortaiseuse…), dans le respect strict des consignes de sécurité
• Participer au fonctionnement transversal de la régie
- Contribuer aux interventions des autres ateliers (peinture, maçonnerie, plomberie…) ainsi qu’aux besoins opérationnels des chauffeurs et de l’événementiel
- Coopérer avec les équipes de la régie et adapter son activité en fonction des priorités d’intervention
ACTIVITÉS SECONDAIRES
• Participer à la logistique des différentes manifestations organisées par la commune (installation, montage et démontage de matériels, soutien opérationnel aux équipes municipales)
• Réaliser les astreintes techniques selon l’organisation du service
• Assurer les travaux de second œuvre sur le patrimoine bâti communal
- Réaliser des interventions de second œuvre (menuiserie, plâtrerie, maçonnerie, peinture, carrelage…) sur l’ensemble des bâtiments communaux
- Effectuer la pose et l’aménagement intérieur (cloisons, faux plafonds, revêtements muraux, habillages, finitions)
- Assurer la maintenance courante du bâti et du mobilier communal (réparation d’huisseries, mobiliers, structures bois…)
- Appliquer les règles de sécurité, la réglementation du travail en chantier et les procédures internes
• Mettre en oeuvre les travaux spécialisés de menuiserie
- Fabriquer, poser, réparer et ajuster les éléments de menuiserie (portes, fenêtres, plinthes, meubles, agencements…)
- Utiliser et entretenir les machines et outils de menuiserie (scie circulaire, raboteuse, dégauchisseuse, toupie, mortaiseuse…), dans le respect strict des consignes de sécurité
• Participer au fonctionnement transversal de la régie
- Contribuer aux interventions des autres ateliers (peinture, maçonnerie, plomberie…) ainsi qu’aux besoins opérationnels des chauffeurs et de l’événementiel
- Coopérer avec les équipes de la régie et adapter son activité en fonction des priorités d’intervention
ACTIVITÉS SECONDAIRES
• Participer à la logistique des différentes manifestations organisées par la commune (installation, montage et démontage de matériels, soutien opérationnel aux équipes municipales)
• Réaliser les astreintes techniques selon l’organisation du service
Profils recherchés
CHAMPS DE COMPÉTENCES
• Maîtrise des techniques de menuiserie et d’usinage du bois ainsi que des interventions en menuiserie PVC, incluant l’utilisation en sécurité des machines traditionnelles et portatives
• Connaissances approfondies des autres corps d’état du second œuvre (peinture, plâtrerie, maçonnerie, serrurerie…)
• Capacité à appliquer et faire respecter les règles de sécurité et les procédures internes, tant pour l’usage des machines et outils de menuiserie que pour l’ensemble des travaux sur chantier
SAVOIR-ETRE
• Sens du service public
• Autonomie, réactivité et sens de l’initiative
• Rigueur Ponctualité et sens de la disponibilité
• Aptitude à travailler en équipe
CONDITIONS D’EXERCICE
• Etre impérativement titulaire d’un CAP, BEP ou Bac Professionnel en Menuiserie ou Agencement
• Expérience significative sur un poste similaire exigée
• Permis B requis
• Travail en atelier et sur chantier, en intérieur comme en extérieur
• Port de charges pouvant dépasser 15kg
• Heures supplémentaires possibles en fonction des besoins du service
• Cycle de travail hebdomadaire : 37 heures 30 sur 5 jours du lundi au vendredi (15 jours de RTT)
• Maîtrise des techniques de menuiserie et d’usinage du bois ainsi que des interventions en menuiserie PVC, incluant l’utilisation en sécurité des machines traditionnelles et portatives
• Connaissances approfondies des autres corps d’état du second œuvre (peinture, plâtrerie, maçonnerie, serrurerie…)
• Capacité à appliquer et faire respecter les règles de sécurité et les procédures internes, tant pour l’usage des machines et outils de menuiserie que pour l’ensemble des travaux sur chantier
SAVOIR-ETRE
• Sens du service public
• Autonomie, réactivité et sens de l’initiative
• Rigueur Ponctualité et sens de la disponibilité
• Aptitude à travailler en équipe
CONDITIONS D’EXERCICE
• Etre impérativement titulaire d’un CAP, BEP ou Bac Professionnel en Menuiserie ou Agencement
• Expérience significative sur un poste similaire exigée
• Permis B requis
• Travail en atelier et sur chantier, en intérieur comme en extérieur
• Port de charges pouvant dépasser 15kg
• Heures supplémentaires possibles en fonction des besoins du service
• Cycle de travail hebdomadaire : 37 heures 30 sur 5 jours du lundi au vendredi (15 jours de RTT)
Contact et modalités de candidature
Contact
0361762121
Informations complémentaires
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à envoyer avant le 10 janvier 2026 inclus à l’attention du service des ressources humaines.
drh@ville-armentieres.fr
drh@ville-armentieres.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.