Ouvrier polyvalent des bâtiments (h/f)

Offre n° O059251211000991
Publiée le 11/12/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Place du général de gaulle, Quesnoy-sur-Deûle (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
16/01/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + 13ème mois
Descriptif de l'emploi
- Descriptions des missions du poste :
Agent chargé de l'entretien technique des bâtiments municipaux et de la mise en place de manifestations au sein de l'équipe de la Régie.

Lieu d'affectation : Mairie de QUESNOY SUR DEULE

Service d'affectation : Ateliers Municipaux

Temps de travail : Temps complet : 35 heures ;

Astreintes : Assure des astreintes de week-end (du vendredi 17h3O au lundi 08h00)

Spécificités du poste : Travail le samedi matin et mobilisation ponctuelle sur les manifestations les week-end
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS : En tant qu‘ouvrier polyvalent :
Procède à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques ou technologiques différents avec par exemple :
- Maçonnerie : Montage de murs ou de cloisons, exécution de raccords d'enduit ou de carrelage, jointoiement de murs, etc ;
- Plâtrerie / Peinture : Raccords de plâtre, réalisation de saignées, remplacement d'un vitrage, réfection de murs (papiers peints, peinture) ;
- Électricité : Diagnostic de pannes, application de mesures de protection, dépannage d'une installation courante et réalisation d'une installation simple ;
- Métallerie / serrurerie : Maintien en état de fonctionnement de la serrurerie et de la quincaillerie, exécution de petits travaux (soudure, assemblage), réalisation d'une clôture grillagée, main courante, portillon, pose de trappe de ventilation, etc ;
- Menuiserie : Pose ou réparation simple de menuiseries bois;
- Remet en état par échange de pièces ou par réparation des installations (cuisines, éclairages,...), des matériels (moteurs...), des réseaux (téléphoniques, électriques,...) ;
- Déneiger les voies de circulation et les trottoirs des services publics ;
- Participation aux manutentions pour la mise en place des manifestations, festivités et réunions

NB : Participe à l'astreinte technique (du vendredi 17h30 au lundi 08h00), travail le samedi matin.
Profils recherchés
Compétences requises :
Permis B,
Règles d'entretien d'un bâtiment,
Normes sanitaires,
Techniques de lecture de plan,
Consignes de sécurité du travail,
Techniques de signalisation, Réglementation hygiène et sécurité,
Techniques de conduite d'engins et de véhicules,
Techniques bâtiment second œuvre, en fonction de sa ou de ses spécialités : techniques d'entretien du système de plomberie, chauffage,...
Produits d'entretien et matériaux,
Techniques de fonctionnement des différents types d'outillages et matériels.

Contact et modalités de candidature

Contact
0320631668
Informations complémentaires
CV et Lettre de motivation

A l'attention de Madame la Maire Mairie de Quesnoy-sur-DeûIe Place du Général de Gaulle
59890 QUESNOY SUR DEULE
Courriel : personnel@quesnoysurdeule.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.