Responsable des Services Techniques
Offre n° O059251212001295
Publiée le 12/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
rue Victor Watremez - RD 643 - ZA le bout des 19, Beauvois-en-Cambrésis (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
12/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Le responsable des services techniques travaille sous la responsabilité du Directeur Général des Services. Il dirige, coordonne et anime l’ensemble des services techniques de la CA2C.
Il met en œuvre les politiques techniques de la collectivité tant en matière d’entretien courant que de projets d’investissement.
Il met en œuvre les politiques techniques de la collectivité tant en matière d’entretien courant que de projets d’investissement.
Missions / conditions d'exercice
Encadrement et coordination des services techniques
- Diriger, coordonner et animer les équipes des agents techniques
- Répartir les missions, établir les plannings, gérer les absences.
- Assurer la relation de proximité avec les élus et la communication fluide avec les services
Suivi des travaux des bâtiments intercommunaux, entretien et gestion du patrimoine communautaire :
- Coordination programmation et suivi des chantiers
- Superviser l’entretien des bâtiments et des espaces verts,
- Contact avec les fournisseurs,
- Préparation des chantiers annuels à réaliser
Mise en œuvre des projets techniques
- Participer à l’élaboration des projets d’investissement (voirie, bâtiment, aménagements divers…)
- Conduire ou suivre les opérations de travaux
- Préparer les éléments techniques, consulter les entreprises
- Participer aux réunions de chantier et rédiger les comptes-rendus
Logistique et sécurité
- Suivi des besoins en matériels et fourniture (devis, commandes…)
- Vérifier la conformité des matériels à utiliser pour les chantiers
- Gérer les stocks de carburant
- Diriger, coordonner et animer les équipes des agents techniques
- Répartir les missions, établir les plannings, gérer les absences.
- Assurer la relation de proximité avec les élus et la communication fluide avec les services
Suivi des travaux des bâtiments intercommunaux, entretien et gestion du patrimoine communautaire :
- Coordination programmation et suivi des chantiers
- Superviser l’entretien des bâtiments et des espaces verts,
- Contact avec les fournisseurs,
- Préparation des chantiers annuels à réaliser
Mise en œuvre des projets techniques
- Participer à l’élaboration des projets d’investissement (voirie, bâtiment, aménagements divers…)
- Conduire ou suivre les opérations de travaux
- Préparer les éléments techniques, consulter les entreprises
- Participer aux réunions de chantier et rédiger les comptes-rendus
Logistique et sécurité
- Suivi des besoins en matériels et fourniture (devis, commandes…)
- Vérifier la conformité des matériels à utiliser pour les chantiers
- Gérer les stocks de carburant
Profils recherchés
Savoir :
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
- Connaissance des réglementations (bâtiments, urbanisme, incendie, sécurité)
- Connaître le fonctionnement des différents services
Compétences relationnelles et managériales :
- Expérience confirmée dans l’encadrement d’équipe
- Bonnes qualités relationnelles avec les élus, les agents, la population et les prestataires
- Réactivité, autonomie, sens de l’initiative et de l’organisation
- Capacité à rendre compte, alerter, à anticiper les besoins et les dysfonctionnements
Permis B obligatoire – Déplacement fréquent sur les différents sites communautaires
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
- Connaissance des réglementations (bâtiments, urbanisme, incendie, sécurité)
- Connaître le fonctionnement des différents services
Compétences relationnelles et managériales :
- Expérience confirmée dans l’encadrement d’équipe
- Bonnes qualités relationnelles avec les élus, les agents, la population et les prestataires
- Réactivité, autonomie, sens de l’initiative et de l’organisation
- Capacité à rendre compte, alerter, à anticiper les besoins et les dysfonctionnements
Permis B obligatoire – Déplacement fréquent sur les différents sites communautaires
Contact et modalités de candidature
Contact
0327758479
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Président de la CA2C, rue Victor Watremez -RD 643 - ZA du bout des 19 - 59157 BEAUVOIS-EN-CAMBRESIS
Recrutement statutaire (fonctionnaire) ou contractuel selon profil, Temps complet, Rémunération selon grille indiciaire + régime indemnitaire + PLURELYA + participation mutuelle/prévoyance + véhicule de service
Astreintes possibles selon l’organisation du service
Recrutement statutaire (fonctionnaire) ou contractuel selon profil, Temps complet, Rémunération selon grille indiciaire + régime indemnitaire + PLURELYA + participation mutuelle/prévoyance + véhicule de service
Astreintes possibles selon l’organisation du service
Adresse de l'employeur
CA DU CAUDRESIS ET DU CATESIS
>rue Victor Watremez - RD 643 - ZA le bout des 19
59157 BEAUVOIS EN CAMBRESIS
>rue Victor Watremez - RD 643 - ZA le bout des 19
59157 BEAUVOIS EN CAMBRESIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.