Agent d'accueil et d'animation du camping
Offre n° O059251216000105
Publiée le 16/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue des Etangs, Fourmies (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
18/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous êtes chargé(e), sous le responsabilité de la Directrice du camping, de l'accueil physique et téléphonique, de la gestion des réservations et des emplacements, de l'animation du site et du suivi général du fonctionnement du camping des étangs des Moines.
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir, orienter et renseigner les visiteurs, vacanciers et
résidents ;
- Aider la Directrice du camping dans l'organisation, la gestion, la communication, l'information des usagers (recherche et
diffusion) , l'accueil physique et téléphonique, le classement et le suivi des dossiers (tri, classement et archivage) ;
- Veiller au respect du règlement intérieur du camping et des conditions de propreté, d'hygiène et de sécurité ;
- Suivre informatiquement les dossiers ;
- Gérer les réservations et les emplacements ;
- Donner un suivi hebdomadaire des états de location à la Directrice ;
- Veiller à l'entretien des locaux et à la propreté sur le camping;
- Ecouter les besoins des vacanciers et résidents et les relayer auprès de la Directrice ;
- Gérer la relation avec le(s) public(s) cible(s) ;
- Prévenir les dysfonctionnements internes et les relayer auprès de la Directrice du Camping. Activités :
- Réaliser des états des lieux d'entrées et de sorties ;
- Tenir un livre d'or du camping et questionnaire de satisfaction ;
- Aider à la conception et au suivi d'animation sur le camping (soirées, évènements, jeux...) ;
Particularités du poste :
- Horaires de travail adaptés à une activité touristique (travail les week-ends, en soirée et les jours fériés).
Annualisation du temps de travail.
- Tenue d'une régie (encaissements) ;
- Utilisation d'un logiciel spécifique de réservation ;
- Tenue d'une licence IV (débit de boissons).
résidents ;
- Aider la Directrice du camping dans l'organisation, la gestion, la communication, l'information des usagers (recherche et
diffusion) , l'accueil physique et téléphonique, le classement et le suivi des dossiers (tri, classement et archivage) ;
- Veiller au respect du règlement intérieur du camping et des conditions de propreté, d'hygiène et de sécurité ;
- Suivre informatiquement les dossiers ;
- Gérer les réservations et les emplacements ;
- Donner un suivi hebdomadaire des états de location à la Directrice ;
- Veiller à l'entretien des locaux et à la propreté sur le camping;
- Ecouter les besoins des vacanciers et résidents et les relayer auprès de la Directrice ;
- Gérer la relation avec le(s) public(s) cible(s) ;
- Prévenir les dysfonctionnements internes et les relayer auprès de la Directrice du Camping. Activités :
- Réaliser des états des lieux d'entrées et de sorties ;
- Tenir un livre d'or du camping et questionnaire de satisfaction ;
- Aider à la conception et au suivi d'animation sur le camping (soirées, évènements, jeux...) ;
Particularités du poste :
- Horaires de travail adaptés à une activité touristique (travail les week-ends, en soirée et les jours fériés).
Annualisation du temps de travail.
- Tenue d'une régie (encaissements) ;
- Utilisation d'un logiciel spécifique de réservation ;
- Tenue d'une licence IV (débit de boissons).
Profils recherchés
Savoir être :
- Disponibilité ;
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité ;
- Savoir gérer des situations parfois conflictuelles ;
- Aisance relationnelle et adaptabilité aux usagers et aux
situations ; sens du service public ;
- Ponctualité : respect des horaires permettant l'ouverture au public ;
- S'adapter aux contraintes ;
- Savoir travailler en équipe ;
- Empathie, écoute et médiation ;
- Goût du contact avec le public ;
- Bonne compréhension et reformulation des besoins ;
- Curiosité ; Expérience/qualifications :
- Formation et expérience exigées dans l'animation et/ou le
tourisme ;
- Permis B obligatoire,
- Permis d'exploitation en cours de validité,
- Maîtrise des outils informatiques.
- Disponibilité ;
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité ;
- Savoir gérer des situations parfois conflictuelles ;
- Aisance relationnelle et adaptabilité aux usagers et aux
situations ; sens du service public ;
- Ponctualité : respect des horaires permettant l'ouverture au public ;
- S'adapter aux contraintes ;
- Savoir travailler en équipe ;
- Empathie, écoute et médiation ;
- Goût du contact avec le public ;
- Bonne compréhension et reformulation des besoins ;
- Curiosité ; Expérience/qualifications :
- Formation et expérience exigées dans l'animation et/ou le
tourisme ;
- Permis B obligatoire,
- Permis d'exploitation en cours de validité,
- Maîtrise des outils informatiques.
Type d'hébergement
Pour utilité de service
Contact et modalités de candidature
Contact
0327596979
Informations complémentaires
Envoyer CV et LM à :
MAIRIE DE FOURMIES
Service des ressources humaines
3 Place de Verdun
59610 FOURMIES
MAIRIE DE FOURMIES
Service des ressources humaines
3 Place de Verdun
59610 FOURMIES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.