Agent de surveillance de la voie publique F/H
Offre n° O059251216001195
Publiée le 16/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- Grand Place - CS 70737, Roubaix (Nord (59))
Poste à pourvoir le
15/01/2026
Date limite de candidature
15/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
4
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Les Agents de Surveillance de la Voie Publique (ASVP) sont des agents communaux chargés d'une mission de contrôle et de verbalisation, à distinguer des gardiens de police municipale.
Ils(elles) sont intégré(e)s au sein de la brigade
Stationnement - Fourrière.
Ils(elles) sont intégré(e)s au sein de la brigade
Stationnement - Fourrière.
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l'autorité d'un Chef de Brigade, l'ASVP a pour mission :
Au titre de la prévention, assurer des missions de sensibilisation, de surveillance de la voie publique et d'aide aux usagers (sécurité aux abords des écoles, bon déroulement des manifestations, surveillance de lieux publics ). Ceci impose aux agents d'alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre publique sur les voies publiques ainsi que la rédaction de rapports.
Constatation des infractions relatives au Code de la Route (article L.130-4,3°, R 130-4):
- arrêt ou stationnement des véhicules à l'exception de celles concernant l'arrêt et le stationnement dangereux (article R 417-9 CR:) ;
* Relever une infraction et la qualifier,
* procéder à des relevés de valves en matière de stationnement abusif,
* Signaler la nécessité d'enlèvement d'un véhicule,
* Etablir des procès-verbaux d'infraction,
* Saisir les données informatiques relatives aux amendes forfaitaires.
- défaut d'apposition d'un certificat d'assurance ou apposition d'un certificat non valide ;
Constatation des infractions relatives au Code des Transport (article L.2241-1) :
- circulation, arrêt et stationnement dans les cours des gares ;
Constatation des infractions relatives au Code de la Santé Publique (article L 1312-1) :
- Etablissement de rapports relatifs aux contraventions et aux dispositions du règlement sanitaire départemental relatives à la propreté des voies et espaces publics,
Constatation des infractions relatives au Code de l'Environnement (Articles L581-40 et R 571-92):
- Sous réserve de commissionnement de Monsieur le Maire, il exerce la police de la publicité, des enseignes et des pré-enseignes ;
- Lutte contre les bruits du voisinage.
Appréhender tout auteur de crime ou de délit flagrants et le conduire devant l'Officier de Police Judiciaire, conformément aux articles 53 et 73 du Code de Procédure Pénale.
Les ASVP assurent également des missions administratives notamment de liaison entre les différentes entités (Mairie, Police Nationale, Mairie de quartier )
Au titre de la prévention, assurer des missions de sensibilisation, de surveillance de la voie publique et d'aide aux usagers (sécurité aux abords des écoles, bon déroulement des manifestations, surveillance de lieux publics ). Ceci impose aux agents d'alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre publique sur les voies publiques ainsi que la rédaction de rapports.
Constatation des infractions relatives au Code de la Route (article L.130-4,3°, R 130-4):
- arrêt ou stationnement des véhicules à l'exception de celles concernant l'arrêt et le stationnement dangereux (article R 417-9 CR:) ;
* Relever une infraction et la qualifier,
* procéder à des relevés de valves en matière de stationnement abusif,
* Signaler la nécessité d'enlèvement d'un véhicule,
* Etablir des procès-verbaux d'infraction,
* Saisir les données informatiques relatives aux amendes forfaitaires.
- défaut d'apposition d'un certificat d'assurance ou apposition d'un certificat non valide ;
Constatation des infractions relatives au Code des Transport (article L.2241-1) :
- circulation, arrêt et stationnement dans les cours des gares ;
Constatation des infractions relatives au Code de la Santé Publique (article L 1312-1) :
- Etablissement de rapports relatifs aux contraventions et aux dispositions du règlement sanitaire départemental relatives à la propreté des voies et espaces publics,
Constatation des infractions relatives au Code de l'Environnement (Articles L581-40 et R 571-92):
- Sous réserve de commissionnement de Monsieur le Maire, il exerce la police de la publicité, des enseignes et des pré-enseignes ;
- Lutte contre les bruits du voisinage.
Appréhender tout auteur de crime ou de délit flagrants et le conduire devant l'Officier de Police Judiciaire, conformément aux articles 53 et 73 du Code de Procédure Pénale.
Les ASVP assurent également des missions administratives notamment de liaison entre les différentes entités (Mairie, Police Nationale, Mairie de quartier )
Profils recherchés
* Bonnes connaissances de la réglementation et des pouvoirs de police du maire,
* Sens du service public et ponctualité
* Bonne aptitude physique,
* Sens de l'écoute,
* Adaptabilité aux usagers et aux situations,
* Connaissance des techniques de négociation et de médiation,
* Bonne capacité rédactionnelle.
* Sens du service public et ponctualité
* Bonne aptitude physique,
* Sens de l'écoute,
* Adaptabilité aux usagers et aux situations,
* Connaissance des techniques de négociation et de médiation,
* Bonne capacité rédactionnelle.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
La démarche Zéro Déchet, l’indemnité kilométrique vélo, l’ambiance conviviale, la possibilité de télétravailler, et bien plus encore…
La Direction des Ressources Humaines se tient à votre entière disposition pour tous renseignements au 03 20 28 95 84
La Direction des Ressources Humaines se tient à votre entière disposition pour tous renseignements au 03 20 28 95 84
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.