Une ou un Juriste
Offre n° O059251216001533
Publiée le 16/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
- 2 place de l'hôpital général - CS 60227, Valenciennes (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
15/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction finances, commande publique/juridique, vous participez au pilotage, au suivi des contrats en lien avec les directions opérationnelles et assurez la sécurité juridique des collectivités mutualisées
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales :
- Contribuer au pilotage de l’activité et de la performance au sein du service via l’analyse du risque, le suivi des objectifs, le développement du contrôle interne
- Contribuer à l’activité juridique, d’études et de prospectives et leur mise en œuvre en lien avec les directions (diffusion de règles de droit, anticipation et analyse d’impact…)
- Assurer une mission de conseil et d’accompagnement dans la validation ou la rédaction contractuelle auprès des directions opérationnelles et fonctionnelles
- Contribuer au travail de recherches et d’études juridiques confiés par les services
- Gestion du contentieux : Analyse du risque, précontentieux, contentieux, médiation, protocole transactionnel sur tous les domaines y compris en ressources humaines
-Sensibiliser les acteurs à la culture juridique, veille juridique active
- Suivi de tableaux de bord permettant le suivi de l’activité
- Vérification de la conformité des actes proposés par les services ;
- Contribuer au pilotage de l’activité et de la performance au sein du service via l’analyse du risque, le suivi des objectifs, le développement du contrôle interne
- Contribuer à l’activité juridique, d’études et de prospectives et leur mise en œuvre en lien avec les directions (diffusion de règles de droit, anticipation et analyse d’impact…)
- Assurer une mission de conseil et d’accompagnement dans la validation ou la rédaction contractuelle auprès des directions opérationnelles et fonctionnelles
- Contribuer au travail de recherches et d’études juridiques confiés par les services
- Gestion du contentieux : Analyse du risque, précontentieux, contentieux, médiation, protocole transactionnel sur tous les domaines y compris en ressources humaines
-Sensibiliser les acteurs à la culture juridique, veille juridique active
- Suivi de tableaux de bord permettant le suivi de l’activité
- Vérification de la conformité des actes proposés par les services ;
Profils recherchés
- Titulaire d’un diplôme (BAC +4/5) en droit public
- Expérience souhaitée
- Connaissances des collectivités territoriales et de leur environnement
- Expertise des procédures de gestion administrative et de gestion contentieuse
- Sens du travail en équipe
- Rigueur et méthode dans le travail
- Respect des délais
- Sens des initiatives et qualités rédactionnelles
- Expérience souhaitée
- Connaissances des collectivités territoriales et de leur environnement
- Expertise des procédures de gestion administrative et de gestion contentieuse
- Sens du travail en équipe
- Rigueur et méthode dans le travail
- Respect des délais
- Sens des initiatives et qualités rédactionnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0327096096
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative) sont à adresser à
Monsieur le Président 2, place de l’Hôpital Général - CS 60.227 - 59.305 VALENCIENNES Cedex
ou par courriel : recrutement@valenciennes-metropole.fr.
Monsieur le Président 2, place de l’Hôpital Général - CS 60.227 - 59.305 VALENCIENNES Cedex
ou par courriel : recrutement@valenciennes-metropole.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.