Finalité du métier :
Sous l’autorité du manager de direction ou intermédiaire, le manager de proximité organise le secteur d’activité afin de permettre la réalisation opérationnelle en mobilisant les ressources. Il assure le management de proximité des équipes organisées le cas échéant en multi-sites et supervise la réalisation des objectifs opérationnels.

Activités du métier :
Contribuer à la mise en œuvre du projet de service et de son suivi ,
Superviser l’organisation de son secteur en fonction des compétences nécessaires et disponibles, tout en veillant à la cohérence des pratiques professionnelles et à l’adhésion des collaborateurs dont il a la responsabilité ,
Aider à la décision et mobiliser son expertise et celle de ses collaborateurs dans son domaine d’intervention ,
Être force de proposition sur l’optimisation des ressources ,
Manager les ressources humaines du secteur : gestion d’équipes pluridisciplinaires, mise en place de délégations, mobilisation des compétences, motivation des équipes, hiérarchisation des priorités, coordination des entretiens et évaluations annuelles, régulation les relations internes, préservation de la qualité des conditions de travail… ,
Dans un objectif d’amélioration continue, mettre en œuvre les dispositifs de contrôle et de suivi (tableaux de bord, plannings...) et d’ajustements ,
Contribuer à la sécurisation de l’institution en mettant en œuvre les processus définis ,
Favoriser la circulation de l'information et la communication intra et extra secteur ,
Évaluer l’activité et partager ses résultats avec sa hiérarchie et ses équipes ,
Organiser la veille avec les personnes compétentes et mettre en œuvre les évolutions réglementaires.

Activités spécifiques :
Santé et sécurité au travail :
- Assurer un déroulement des activités des équipes du service dans des conditions optimales de sécurité par la mise en œuvre de plans de management en chantiers et de gammes de maintenance intégrant les dispositions du document unique
- Relayer les besoins d'actualisation du document unique en regard des retours d'expérience et évolutions des postes de travail

Exploitation et gestion :
- Assurer la maintenance et la gestion des infrastructures et des éléments d’usage dans un contexte de travail normé assurant à l'Institution une sécurité du fonctionnement portuaire pour ce qui relève du service
- Assurer un pilotage de son secteur garant d'une homogénéité de pratiques entre les différentes équipes sur les deux sites portuaires ;

S’assurer de la qualité et du récolement des travaux ;
Suppléer l’adjoint au chef de service ou le chef de service en cas d’indisponibilité ;
Assurer les interventions pour le compte d’autres services de la Direction ;
Assurer les interventions pour le compte d’autres Directions ou d’autres collectivités sous conventions ;
Participer aux interventions d'urgences et de sécurité ;
Participer aux opérations de dépollution des plans d'eau.