Assistant de projet
Offre n° O059251218001403
Publiée le 18/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- Pertuis de la Marine, Dunkerque (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
17/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction « Ville Durable » est une direction mutualisée Ville / Communauté urbaine de Dunkerque, positionnée au cœur d’une approche systémique de l’aménagement, chargée d’animer les ambitions du renouvellement urbain et de la mise en transition vers un urbanisme favorable à la santé prenant en compte les enjeux de résilience et d’adaptation au changement climatique.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions
1 / Accompagnement au suivi d’un portefeuille d’opérations
- Participer à la phase de conception des projets auprès des chef.fe.s de projet du service « ville renouvelée et innovante »
- Participer à la définition et à la rédaction des procédures
- Etre le relais opérationnel des projets auprès des prestataires et des utilisateurs
2 / Assurer la gestion administrative des dossiers
- Assurer le suivi de l’avancement des projets et compléter les plannings
- Diffuser l’information auprès des acteurs pertinents
- Assurer le suivi de la mise en œuvre des décisions auprès des directions et des acteurs interlocuteurs identifiés
- Effectuer le suivi en termes de budget et de délais
- Effectuer des recherches documentaires
- Contribuer à l’évaluation des projets
3 / Participer à la mise en œuvre et suivi des projets
- Assister les chef.fe.s de projet dans la mise en œuvre et le suivi des projets menés ou pilotés par le service
- Participer à la production de documents de communication interne et externe
- Etablir le reporting
- Assurer du parangonnage sur les opérations d’aménagement, les formes urbaines, les innovations en matière de développement durable, performance environnementale, énergétique…
1 / Accompagnement au suivi d’un portefeuille d’opérations
- Participer à la phase de conception des projets auprès des chef.fe.s de projet du service « ville renouvelée et innovante »
- Participer à la définition et à la rédaction des procédures
- Etre le relais opérationnel des projets auprès des prestataires et des utilisateurs
2 / Assurer la gestion administrative des dossiers
- Assurer le suivi de l’avancement des projets et compléter les plannings
- Diffuser l’information auprès des acteurs pertinents
- Assurer le suivi de la mise en œuvre des décisions auprès des directions et des acteurs interlocuteurs identifiés
- Effectuer le suivi en termes de budget et de délais
- Effectuer des recherches documentaires
- Contribuer à l’évaluation des projets
3 / Participer à la mise en œuvre et suivi des projets
- Assister les chef.fe.s de projet dans la mise en œuvre et le suivi des projets menés ou pilotés par le service
- Participer à la production de documents de communication interne et externe
- Etablir le reporting
- Assurer du parangonnage sur les opérations d’aménagement, les formes urbaines, les innovations en matière de développement durable, performance environnementale, énergétique…
Profils recherchés
Savoir-Faire
Connaissance de la politique publique / thématique
Conduite de projets
Connaissance de l’environnement institutionnel et partenarial
Analyse prospective
Conduite de réunions
Travail en transversalité
Evaluation de dispositifs
Savoir-Être
Sens du travail en équipe
Aisance relationnelle
Autonomie
Prise d’initiatives
Sens de l’organisation
Connaissance de la politique publique / thématique
Conduite de projets
Connaissance de l’environnement institutionnel et partenarial
Analyse prospective
Conduite de réunions
Travail en transversalité
Evaluation de dispositifs
Savoir-Être
Sens du travail en équipe
Aisance relationnelle
Autonomie
Prise d’initiatives
Sens de l’organisation
Contact et modalités de candidature
Contact
0328627000
Informations complémentaires
Lieu : Halle aux Sucres
RIF : 65€
Temps de travail : 38h45/semaine - 21 jours de RTT
RIF : 65€
Temps de travail : 38h45/semaine - 21 jours de RTT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.