AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE (F/H)
Offre n° O059251219000155
Publiée le 19/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Ehpad du Moulin d'Ascq, Villeneuve-d'Ascq (Nord (59))
Poste à pourvoir le
19/01/2026
Date limite de candidature
18/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Ville verte et innovante Villeneuve d'Ascq cultive sa spécificité au coeur de la Métropole européenne de Lille (Mel)..
Verte : la chaîne des lacs et le parc du Héron s'étendent sur 225 ha, de nombreuses terres agricoles ont été préservées.
Innovante : pôle universitaire et de recherche majeur, elle accueille deux campus, des grandes écoles et de nombreuses entreprises.
Métropolitaine : elle est un acteur majeur du territoire grâce à ses équipements et à ses partenaires (musée du LAM, stade Pierre-Mauroy, parc archéologique Asnapio, scène nationale de la Rose des Vents...).
Face aux défis écologiques, Villeneuve d'Ascq s'affirme aujourd'hui en "Ville nature et nourricière".
Quelques chiffres : 63 000 habitants, 45 000 étudiants et enseignants-chercheurs, 55 000 emplois, 1400 agents municipaux
Verte : la chaîne des lacs et le parc du Héron s'étendent sur 225 ha, de nombreuses terres agricoles ont été préservées.
Innovante : pôle universitaire et de recherche majeur, elle accueille deux campus, des grandes écoles et de nombreuses entreprises.
Métropolitaine : elle est un acteur majeur du territoire grâce à ses équipements et à ses partenaires (musée du LAM, stade Pierre-Mauroy, parc archéologique Asnapio, scène nationale de la Rose des Vents...).
Face aux défis écologiques, Villeneuve d'Ascq s'affirme aujourd'hui en "Ville nature et nourricière".
Quelques chiffres : 63 000 habitants, 45 000 étudiants et enseignants-chercheurs, 55 000 emplois, 1400 agents municipaux
Missions / conditions d'exercice
Mission générale
L'auxiliaire de vie sociale également appelé Aide Hôtelier(e) Polyvalent(e) dans le structure assure la gestion globale des prestations hôtelières et logistiques de l'établissement, contribuant directement à l'amélioration du cadre de vie et au bien-être des résidents. En déchargeant le personnel soignant (aides-soignantes / auxiliaires de vie) des tâches matérielles, il/elle permet une optimisation du temps dédié aux soins. Ce rôle est essentiel pour garantir un environnement sécurisé, hygiénique et chaleureux.
Activités
Fonction hôtelière et de restauration
· Accueil et installation : accueillir les résidents, les installer confortablement et répondre à leurs besoins spécifiques
· Service et logistique : préparer la salle à manger avant et après chaque repas, assurer la distribution des repas (en salle ou dans les studios), aide à la prise alimentaire
· Ambiance : assurer une ambiance conviviale et chaleureuse durant les moments de la journée et les repas
· Régimes : veiller au respect des régimes alimentaires spécifiques des résidents, collaborer avec le personnel de cuisine pour garantir la conformité des repas
Fonction hygiène et sécurité
· Hygiène des locaux et des studios en lien avec les auxiliaires de vie
· Matériel et nettoyage : nettoyer et ranger le matériel utilisé
· Sécurité alimentaire : maîtriser et appliquer rigoureusement les principes de la norme HACCP (méthode de maîtrise des dangers alimentaires)
· Désinfection et prévention : appliquer les bonnes pratiques professionnelles, notamment les procédures de nettoyage et de désinfection régulières des surfaces et équipements
· Gestion des déchets : gérer les déchets courants
Fonction logistique et gestion des flux
· Gestion des stocks hôteliers : participer à la gestion des stocks de vaisselle et de matériel de service
· Approvisionnement : assurer le suivi des besoins en approvisionnements et si besoin, réaliser des dépannages
· Manutention et postures : utiliser les techniques de gestes et postures lors des manutentions
Fonction d'accompagnement et de soutien institutionnel
· Rôle de proximité : contribuer au bien-être du résident grâce à un rôle de proximité important
· Projet individualisé : faciliter l'accompagnement au projet personnalisé (PAP)
· Participer au projet de l'établissement, aux réunions et aux missions transversales (groupes de travail)
Selon planning (horaires postés matin 7 H / 14 H ou après-midi 14 H / 21 H)
Profils recherchés
Le profil recherché pour l'Agent Social Territorial - auxiliaire de vie sociale polyvalent(e) est un candidat polyvalent et bienveillant, possédant soit un CAP AAGA ou une expérience équivalente auprès des personnes âgées et l'AFGSU de niveau 1. Ce professionnel doit maîtriser les techniques hôtelières (service, aide à la prise alimentaire), les protocoles d'hygiène (locaux et équipements) et la norme de sécurité alimentaire HACCP. Il devra faire preuve d'empathie, de discrétion et de rigueur pour assurer à la fois la logistique de l'établissement et le bien-être des résidents, tout en étant capable de travailler sous des horaires postés et décalés
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
site internet de la ville https://recrutement.villeneuvedascq.fr/700/1/auxiliaire-de-vie-sociale-f-h
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.