Régisseur suppléant
Offre n° O059251219001893
Publiée le 19/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- 42 rue du Général Leclerc, Hem (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
31/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité directe de la responsable de la régie centralisée, au sein d’une équipe de 3 personnes, vous gérez les inscriptions et assurez le suivi des encaissements des activités périscolaires et extrascolaires, ainsi que les encaissements des activités petite enfance, culture, sport, CCAS, etc.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir de manière physique et téléphonique les habitants, les conseiller et guider dans leurs démarches afin de répondre à leurs besoins.
Assurer l’envoi des mailings d’information aux familles et/ou des réponses aux mails des boîtes contact.regie et contact.mairie.
Traiter les démarches dématérialisées de mise à jour des dossiers des familles.
Participer à la facturation de toutes les activités de la régie centralisée et les transmettre aux usagers.
Encaisser les recettes par tous moyens de paiements mis à disposition règlementairement.
Assurer le suivi des relances aux familles dans le cadre de la gestion des impayés et des prélèvements rejetés, et initier la démarche contentieuse appropriée en lien avec le gestionnaire comptable.
Transmettre de manière dématérialisée les fichiers de prélèvements automatiques aux finances publiques, Editer et répartir les paiements en ligne, Assurer la comptabilité quotidienne.
Assurer la liaison et la communication inter services (musique, sport, culture et CCAS)
Assurer l’envoi des mailings d’information aux familles et/ou des réponses aux mails des boîtes contact.regie et contact.mairie.
Traiter les démarches dématérialisées de mise à jour des dossiers des familles.
Participer à la facturation de toutes les activités de la régie centralisée et les transmettre aux usagers.
Encaisser les recettes par tous moyens de paiements mis à disposition règlementairement.
Assurer le suivi des relances aux familles dans le cadre de la gestion des impayés et des prélèvements rejetés, et initier la démarche contentieuse appropriée en lien avec le gestionnaire comptable.
Transmettre de manière dématérialisée les fichiers de prélèvements automatiques aux finances publiques, Editer et répartir les paiements en ligne, Assurer la comptabilité quotidienne.
Assurer la liaison et la communication inter services (musique, sport, culture et CCAS)
Profils recherchés
Maîtrise du statut régisseur de recettes
Connaissance de la comptabilité publique
Maîtrise des outils bureautiques, dans l’idéal du Progiciel Agora
Sens du contact et du service public
Réactivité.
Grande rigueur, organisation et respect des obligations réglementaires.
Discrétion professionnelle et devoir de réserve.
Sens du travail en équipe.
Connaissance de la comptabilité publique
Maîtrise des outils bureautiques, dans l’idéal du Progiciel Agora
Sens du contact et du service public
Réactivité.
Grande rigueur, organisation et respect des obligations réglementaires.
Discrétion professionnelle et devoir de réserve.
Sens du travail en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@ville-hem.fr
Informations complémentaires
38h00 sur 4.5 jours par semaine
RTT
Prime annuelle
CIA
Participation mutuelle et prévoyance
Comité d’œuvre Sociales - Plurélya
Participation au transport domicile travail
Forfait mobilité durable
Les candidatures (lettre de motivation, CV) doivent être adressées à l’attention de Monsieur le Maire, à l’adresse mail suivante : recrutement@ville-hem.fr
Pour toutes informations complémentaires vous pouvez contacter Monsieur Stéphane JEAN-BART, Responsable des Ressources Humaines, au 03 20 66 58 40.
RTT
Prime annuelle
CIA
Participation mutuelle et prévoyance
Comité d’œuvre Sociales - Plurélya
Participation au transport domicile travail
Forfait mobilité durable
Les candidatures (lettre de motivation, CV) doivent être adressées à l’attention de Monsieur le Maire, à l’adresse mail suivante : recrutement@ville-hem.fr
Pour toutes informations complémentaires vous pouvez contacter Monsieur Stéphane JEAN-BART, Responsable des Ressources Humaines, au 03 20 66 58 40.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.