Référent des publics à besoins particuliers / en situation de handicap
Offre n° O059251219002200
Publiée le 19/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- 9 rue Pellart - BP 589, Roubaix (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
23/01/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le pôle ressources Handicap est un lieu d’écoute, d’accueil, d’information et d’orientation au service des personnes en situation de handicap et des aidant.e.s.
Situé au sein du C.C.A.S. de Roubaix, le pôle ressources handicap est composé de 4 agents et a pour missions :
- d’accueillir toute personne en situation de handicap ou aidant.e, afin de les informer et de les orienter, quel que soit leur âge, sur l’ensemble des thématiques : emploi, logement, accueil d’un enfant dans un centre de loisirs, scolarisation, culture, sport, aides administratives…,
- d’être un lieu ressources pour les professionnels du territoire qui accueillent ou souhaitent accueillir des personnes en situation de handicap.
Vous travaillez sous l’autorité hiérarchique de la Chargée de mission handicap.
Situé au sein du C.C.A.S. de Roubaix, le pôle ressources handicap est composé de 4 agents et a pour missions :
- d’accueillir toute personne en situation de handicap ou aidant.e, afin de les informer et de les orienter, quel que soit leur âge, sur l’ensemble des thématiques : emploi, logement, accueil d’un enfant dans un centre de loisirs, scolarisation, culture, sport, aides administratives…,
- d’être un lieu ressources pour les professionnels du territoire qui accueillent ou souhaitent accueillir des personnes en situation de handicap.
Vous travaillez sous l’autorité hiérarchique de la Chargée de mission handicap.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer, au sein du pôle ressources handicap et en visite à domicile, l’accueil et l’accompagnement individuel de tous les publics en situation de handicap ou en cours de diagnostic (enfants, jeunes, adultes, …) sur l’ensemble des thématiques du parcours de vie : logement, emploi, accès aux droits, aux soins, aux loisirs, à la culture, aux activités extrascolaires, mobilité…
- Apporter un appui auprès des travailleurs sociaux du territoire grâce à son expertise dans la réorientation de parcours complexes
- Apporter un appui et émettre des recommandations auprès de structures recevant du public afin de favoriser l’accueil du public à besoins spécifiques dans leurs activités et tout particulièrement auprès des structures extrascolaires et dans les crèches pour l’accueil des enfants en situation de handicap/à besoins particuliers.
- Participer au diagnostic du territoire et aller à la rencontre des acteurs du territoire afin de recenser leurs besoins en collaboration avec le coordinateur du pôle ressources handicap
- S'impliquer dans les projets transversaux du CCAS et collaborer avec l’ensemble des services de la Ville pour la mise en place de leurs actions, afin de permettre l’accueil des publics à besoins particuliers.
- Travailler en partenariat avec des acteurs associatifs et institutionnels du territoire pour mieux répondre aux problématiques du public à besoins particuliers (MNS, bailleurs sociaux, CLIC, centres sociaux, accueils de loisirs, écoles, collèges/lycées, clubs de prévention, missions locales, ESMS, Cap emploi, MDPH,..)
- Participer à la coordination et au déploiement d’un projet pour favoriser l’accueil extrascolaire des enfants à besoins particuliers :
o Création d’outils, déploiement des formations…
o Animation de sessions de sensibilisation auprès de professionnels « non spécialisés » dans le domaine du handicap.
o Communication et « valoriser » le projet / porter le projet
o Etre force de proposition et savoir s’adapter aux évolutions du projet en fonction des besoins des usagers et des partenaires impliqués dans le projet
- Apporter un appui auprès des travailleurs sociaux du territoire grâce à son expertise dans la réorientation de parcours complexes
- Apporter un appui et émettre des recommandations auprès de structures recevant du public afin de favoriser l’accueil du public à besoins spécifiques dans leurs activités et tout particulièrement auprès des structures extrascolaires et dans les crèches pour l’accueil des enfants en situation de handicap/à besoins particuliers.
- Participer au diagnostic du territoire et aller à la rencontre des acteurs du territoire afin de recenser leurs besoins en collaboration avec le coordinateur du pôle ressources handicap
- S'impliquer dans les projets transversaux du CCAS et collaborer avec l’ensemble des services de la Ville pour la mise en place de leurs actions, afin de permettre l’accueil des publics à besoins particuliers.
- Travailler en partenariat avec des acteurs associatifs et institutionnels du territoire pour mieux répondre aux problématiques du public à besoins particuliers (MNS, bailleurs sociaux, CLIC, centres sociaux, accueils de loisirs, écoles, collèges/lycées, clubs de prévention, missions locales, ESMS, Cap emploi, MDPH,..)
- Participer à la coordination et au déploiement d’un projet pour favoriser l’accueil extrascolaire des enfants à besoins particuliers :
o Création d’outils, déploiement des formations…
o Animation de sessions de sensibilisation auprès de professionnels « non spécialisés » dans le domaine du handicap.
o Communication et « valoriser » le projet / porter le projet
o Etre force de proposition et savoir s’adapter aux évolutions du projet en fonction des besoins des usagers et des partenaires impliqués dans le projet
Profils recherchés
- Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé exigé
- Connaissance du territoire d’intervention et de ses problématiques économiques et sociales
- Connaissance des politiques et des dispositifs à destination des personnes à besoins particuliers et à tout âge de la vie (de la petite enfance à la personne âgée), ainsi que du fonctionnement des partenaires institutionnels
- Expérience de travail auprès de public en situation de précarité
- Expérience de travail en quartier prioritaire et avec le public de moins de 25 ans de la petite enfance à la jeunesse
- Expérience dans la gestion de situations complexes
- Qualités pédagogiques
- Qualité d’animation de groupes
- Capacité à « remettre » en question
- Polyvalence
- Connaissance du territoire d’intervention et de ses problématiques économiques et sociales
- Connaissance des politiques et des dispositifs à destination des personnes à besoins particuliers et à tout âge de la vie (de la petite enfance à la personne âgée), ainsi que du fonctionnement des partenaires institutionnels
- Expérience de travail auprès de public en situation de précarité
- Expérience de travail en quartier prioritaire et avec le public de moins de 25 ans de la petite enfance à la jeunesse
- Expérience dans la gestion de situations complexes
- Qualités pédagogiques
- Qualité d’animation de groupes
- Capacité à « remettre » en question
- Polyvalence
Contact et modalités de candidature
Contact
0320815757
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation, C.V. et diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé à l'adresse de messagerie suivante :
recrutement@ccas-roubaix.fr
recrutement@ccas-roubaix.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.