CHEF DE SERVICE ENFANCE F/H
Offre n° O059251222001456
Publiée le 22/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Place Salvador Allende, Villeneuve-d'Ascq (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
24/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Ville verte et innovante Villeneuve d'Ascq cultive sa spécificité au coeur de la Métropole européenne de Lille (Mel)..
Verte : la chaîne des lacs et le parc du Héron s'étendent sur 225 ha, de nombreuses terres agricoles ont été préservées.
Innovante : pôle universitaire et de recherche majeur, elle accueille deux campus, des grandes écoles et de nombreuses entreprises.
Métropolitaine : elle est un acteur majeur du territoire grâce à ses équipements et à ses partenaires (musée du LAM, stade Pierre-Mauroy, parc archéologique Asnapio, scène nationale de la Rose des Vents...).
Face aux défis écologiques, Villeneuve d'Ascq s'affirme aujourd'hui en "Ville nature et nourricière".
Quelques chiffres : 63 000 habitants, 45 000 étudiants et enseignants-chercheurs, 55 000 emplois, 1400 agents municipaux
Verte : la chaîne des lacs et le parc du Héron s'étendent sur 225 ha, de nombreuses terres agricoles ont été préservées.
Innovante : pôle universitaire et de recherche majeur, elle accueille deux campus, des grandes écoles et de nombreuses entreprises.
Métropolitaine : elle est un acteur majeur du territoire grâce à ses équipements et à ses partenaires (musée du LAM, stade Pierre-Mauroy, parc archéologique Asnapio, scène nationale de la Rose des Vents...).
Face aux défis écologiques, Villeneuve d'Ascq s'affirme aujourd'hui en "Ville nature et nourricière".
Quelques chiffres : 63 000 habitants, 45 000 étudiants et enseignants-chercheurs, 55 000 emplois, 1400 agents municipaux
Missions / conditions d'exercice
Le (la) Chef de service Enfance :
Aide à la définition des orientations stratégiques et met en oeuvre une déclinaison opérationnelle des priorités politiques en direction de l'Enfance,
Pilote l'activité du service, encadre et anime les équipes,
Elabore et suit le budget,
Communique en interne et externe sur les activités du service.
/
Aide à la définition des orientations stratégiques et met en oeuvre une déclinaison opérationnelle des priorités politiques en direction de l'Enfance,
Pilote l'activité du service, encadre et anime les équipes,
Elabore et suit le budget,
Communique en interne et externe sur les activités du service.
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Profils recherchés
Vous pouvez vous prévaloir :
-de la maîtrise des fondamentaux de la gestion administrative et financière des collectivités territoriales,
-d'une bonne connaissance du milieu de l'animation et du fonctionnement des accueils collectifs de mineurs,
-de la maîtrise du cadre professionnel des différents partenaires institutionnels agissant dans les accueils d'enfants.
Des capacités managériales participatives sont indispensables pour réussir dans ce poste. Ces qualités professionnelles sont à mobiliser pour le management du service, mais aussi pour soutenir/épauler/faire évoluer vos collaborateurs.
Vous appréciez de conduire vos missions dans le cadre d'un travail en équipe. Vous êtes soucieux de fédérer vos collaborateurs en vous appuyant sur des temps de dialogue et d'écoute en prenant en compte les compétences des personnels. Vous vous attendez à être managé sur ce même mode collaboratif.
Les démarches liées à la modernisation de l'administration vous intéressent et vous savez être force de proposition dans l'analyse des besoins de l'usager et dans le développement des nouveaux outils de gestion des services au public et de la relation à l'usager
Vos qualités rédactionnelles, votre esprit de synthèse et la qualité de votre expression orale sont des atouts indispensables.
-de la maîtrise des fondamentaux de la gestion administrative et financière des collectivités territoriales,
-d'une bonne connaissance du milieu de l'animation et du fonctionnement des accueils collectifs de mineurs,
-de la maîtrise du cadre professionnel des différents partenaires institutionnels agissant dans les accueils d'enfants.
Des capacités managériales participatives sont indispensables pour réussir dans ce poste. Ces qualités professionnelles sont à mobiliser pour le management du service, mais aussi pour soutenir/épauler/faire évoluer vos collaborateurs.
Vous appréciez de conduire vos missions dans le cadre d'un travail en équipe. Vous êtes soucieux de fédérer vos collaborateurs en vous appuyant sur des temps de dialogue et d'écoute en prenant en compte les compétences des personnels. Vous vous attendez à être managé sur ce même mode collaboratif.
Les démarches liées à la modernisation de l'administration vous intéressent et vous savez être force de proposition dans l'analyse des besoins de l'usager et dans le développement des nouveaux outils de gestion des services au public et de la relation à l'usager
Vos qualités rédactionnelles, votre esprit de synthèse et la qualité de votre expression orale sont des atouts indispensables.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser CV et lettre de motivation à Monsieur le Maire de Villeneuve d'Ascq et de les faire parvenir en DRH - Service Emploi, Mobilité, Formation par courrier ou via le lien suivant :
https://recrutement.villeneuvedascq.fr/707/1/chef-de-service-enfance-f-h
https://recrutement.villeneuvedascq.fr/707/1/chef-de-service-enfance-f-h
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.