Graphiste/photographe
Offre n° O059251222001695
Publiée le 22/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Maubeuge est une ville-centre de 30 000 habitants (surclassée 40-80 000 habitants), en pleine métamorphose grâce à des projets d'avenir innovants.
Elle est située au cœur de l'Europe, du parc naturel de l'Avesnois, d'une agglomération de 130 000 habitants, à proximité des métropoles lilloises et bruxelloises.
Maubeuge est une ville labellisée commune touristique, REV3, cœur de ville et cité éducative.
Elle offre une qualité de vie certaine : écoles rénovées et modernes, formations universitaires, parc zoologique, ville arborée et verte, patrimoine Vauban et Lurçat, dynamisme culturel, scène nationale du Théâtre du Manège, festivités, infrastructures en développement.
Elle est située au cœur de l'Europe, du parc naturel de l'Avesnois, d'une agglomération de 130 000 habitants, à proximité des métropoles lilloises et bruxelloises.
Maubeuge est une ville labellisée commune touristique, REV3, cœur de ville et cité éducative.
Elle offre une qualité de vie certaine : écoles rénovées et modernes, formations universitaires, parc zoologique, ville arborée et verte, patrimoine Vauban et Lurçat, dynamisme culturel, scène nationale du Théâtre du Manège, festivités, infrastructures en développement.
Lieu de travail
- place de l'Hotel de Ville - BP 80269, Maubeuge (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
08/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
statutaire - régime indemnitaire - prime annuelle
Descriptif de l'emploi
La Ville s'est dotée de nouvelles structures (musée, halle gourmande...) nécessitant une importante production graphique.
Sous l'autorité du Directeur du service communication et protocole, vous participez à la création, la mise en page et la déclinaison des supports de communication de la Ville de Maubeuge
Vous veillez à la cohérence graphique de l’ensemble des supports municipaux, contribuez à la valorisation de l’image de la collectivité, et réalisez des reportages photographiques illustrant les actions de la Ville et de ses partenaires.
Vous interviendrez également en appui de la vidéaste municipale pour la captation ou la création de contenus audiovisuels selon les besoins de la direction.
Sous l'autorité du Directeur du service communication et protocole, vous participez à la création, la mise en page et la déclinaison des supports de communication de la Ville de Maubeuge
Vous veillez à la cohérence graphique de l’ensemble des supports municipaux, contribuez à la valorisation de l’image de la collectivité, et réalisez des reportages photographiques illustrant les actions de la Ville et de ses partenaires.
Vous interviendrez également en appui de la vidéaste municipale pour la captation ou la création de contenus audiovisuels selon les besoins de la direction.
Missions / conditions d'exercice
* Conception et mise en page de supports de communication print et digitaux (affiches, flyers, programmes, plaquettes, panneaux, publications, signalétique, newsletters, etc.)
* Création de visuels pour les réseaux sociaux, les campagnes et le site Internet
* Respect, déclinaison et mise à jour de la charte graphique municipale
* Réalisation de reportages photographiques lors des événements municipaux, inaugurations, réunions publiques et actions de terrain
* Traitement, retouche et archivage des photographies dans la photothèque municipale
* Préparation des fichiers pour impression et suivi des prestataires graphiques
* Appui à la vidéaste municipale :
- Participation ponctuelle aux captations d’événements ou d’interviews
- Réalisation de prises de vue complémentaires ou de plans d’illustration
- Soutien à la préparation des tournages (repérages, mise en place, logistique)
- Possibilité de petits montages ou adaptations de formats pour les réseaux sociaux
* Contribution aux projets transversaux de la direction (campagnes, expositions, signalétique, événements, stands, etc.)
Conditions d'exercice :
*Travail de bureau
* Déplacements fréquents sur le terrain
* Travail possible en soirée et week-end en fonction des événements
* Pics d'activité liés à la production des supports
* Grande disponibilité
* Permis B indispensable
* Création de visuels pour les réseaux sociaux, les campagnes et le site Internet
* Respect, déclinaison et mise à jour de la charte graphique municipale
* Réalisation de reportages photographiques lors des événements municipaux, inaugurations, réunions publiques et actions de terrain
* Traitement, retouche et archivage des photographies dans la photothèque municipale
* Préparation des fichiers pour impression et suivi des prestataires graphiques
* Appui à la vidéaste municipale :
- Participation ponctuelle aux captations d’événements ou d’interviews
- Réalisation de prises de vue complémentaires ou de plans d’illustration
- Soutien à la préparation des tournages (repérages, mise en place, logistique)
- Possibilité de petits montages ou adaptations de formats pour les réseaux sociaux
* Contribution aux projets transversaux de la direction (campagnes, expositions, signalétique, événements, stands, etc.)
Conditions d'exercice :
*Travail de bureau
* Déplacements fréquents sur le terrain
* Travail possible en soirée et week-end en fonction des événements
* Pics d'activité liés à la production des supports
* Grande disponibilité
* Permis B indispensable
Profils recherchés
1) Qualifications requises :
* Formation supérieure de (niveau Bac + 2/3) en communication visuelle, graphisme, photographie ou design graphique
* Expérience souhaitée en collectivité, agence ou studio graphique
2) Savoirs :
* Maîtrise des logiciels de la suite Adobe (InDesign, Illustrator, Photoshop, Lightroom ; Première Pro ou équivalent apprécié)
* Solide culture visuelle et sens du graphisme
* Bonne connaissance des techniques d’impression, du web et des réseaux sociaux
* Compétences en photographie (prise de vue, cadrage, colorimétrie, post-traitement)
* Notions en vidéo et goût pour le travail en équipe sur des productions audiovisuelles
* Règles et langages typographiques
* Techniques de maquette, illustration, mise en couleur
3) Savoirs faire :
* Proposer les moyens et supports de communication adaptés aux objectifs de communication
* Effectuer les travaux préparatoires et essais nécessaires
* Réaliser l'ouvrage : maquette, illustration, mise en couleurs, graphisme, animation, annonces, etc.
* Maîtriser les progiciels de conception graphique et mise en page
* Maîtriser les techniques et les outils de réalisation de l'image
* Maîtriser les contraintes et les étapes de production de la chaîne graphique
* Vérifier la qualité du travail et sa conformité au projet initial avec le responsable, effectuer les modifications ou
corrections éventuelles
4) Savoirs être :
* Capacité de travailler en équipe au sein du service et avec les autres services de la collectivité
* Esprit créatif
* Avoir un sens de l'écoute
* Disposer de bonnes capacités relationnelles
* Sens du service public
* Sens de la confidentialité et de la discrétion professionnelle (réserve et confidentialité sur les documents traités)
* Formation supérieure de (niveau Bac + 2/3) en communication visuelle, graphisme, photographie ou design graphique
* Expérience souhaitée en collectivité, agence ou studio graphique
2) Savoirs :
* Maîtrise des logiciels de la suite Adobe (InDesign, Illustrator, Photoshop, Lightroom ; Première Pro ou équivalent apprécié)
* Solide culture visuelle et sens du graphisme
* Bonne connaissance des techniques d’impression, du web et des réseaux sociaux
* Compétences en photographie (prise de vue, cadrage, colorimétrie, post-traitement)
* Notions en vidéo et goût pour le travail en équipe sur des productions audiovisuelles
* Règles et langages typographiques
* Techniques de maquette, illustration, mise en couleur
3) Savoirs faire :
* Proposer les moyens et supports de communication adaptés aux objectifs de communication
* Effectuer les travaux préparatoires et essais nécessaires
* Réaliser l'ouvrage : maquette, illustration, mise en couleurs, graphisme, animation, annonces, etc.
* Maîtriser les progiciels de conception graphique et mise en page
* Maîtriser les techniques et les outils de réalisation de l'image
* Maîtriser les contraintes et les étapes de production de la chaîne graphique
* Vérifier la qualité du travail et sa conformité au projet initial avec le responsable, effectuer les modifications ou
corrections éventuelles
4) Savoirs être :
* Capacité de travailler en équipe au sein du service et avec les autres services de la collectivité
* Esprit créatif
* Avoir un sens de l'écoute
* Disposer de bonnes capacités relationnelles
* Sens du service public
* Sens de la confidentialité et de la discrétion professionnelle (réserve et confidentialité sur les documents traités)
Contact et modalités de candidature
Contact
0327537575
Informations complémentaires
Lettre de candidature, curriculum vitae et diplôme à transmettre à Mr le Maire :
* via le site emploi territorial
* par mail : ressources-humaines@ville-maubeuge.fr
* via l'Espace Citoyens sur le site de la Ville de MAUBEUGE, Rubrique Ressources Humaines - Demandes d'emplois
* par courrier à Monsieur le Maire de MAUBEUGE -Informations complémentaires :
* Participation employeur mutuelle et prévoyance
* Adhésion de la collectivité à Plurélya
* Caisse de solidarité (amicale du personnel)
* Télétravail maximum 2 jours par semaine (selon poste occupé et après 3 mois de présence)
* via le site emploi territorial
* par mail : ressources-humaines@ville-maubeuge.fr
* via l'Espace Citoyens sur le site de la Ville de MAUBEUGE, Rubrique Ressources Humaines - Demandes d'emplois
* par courrier à Monsieur le Maire de MAUBEUGE -Informations complémentaires :
* Participation employeur mutuelle et prévoyance
* Adhésion de la collectivité à Plurélya
* Caisse de solidarité (amicale du personnel)
* Télétravail maximum 2 jours par semaine (selon poste occupé et après 3 mois de présence)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.