Travailleur social (h/f)
Offre n° O059251223000108
Publiée le 14/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Centre Administratif Georges Pompidou, Jeumont (Nord (59))
Poste à pourvoir le
15/02/2026
Date limite de candidature
13/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Vous aurez pour mission de, dans le respect de la personne et de ses droits, les personnes accueillies et les familles, qui connaissent des difficultés sociales, à prévenir ou surmonter ces difficultés, à maintenir ou retrouver leur autonomie et, si nécessaire, à faciliter leur insertion sociale et professionnelle.
Vous rechercherez les causes qui compromettent l'équilibre psychologique, économique ou social des personnes que vous accompagné et apporterez des conseils, afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Vos actions participent à un accompagnement individuel ou des interventions collectives intégrant la participation des personnes aux prises de décision et à la mise en œuvre des actions les concernant.
Vous exercez activité en relation avec les intervenants du secteur social et médico-social, du secteur éducatif, du secteur de l'emploi et du secteur de la santé, qu'ils peuvent conseiller. Vous contribuez à la conception et à la mise en œuvre de partenariats avec ces intervenants et les structures dans lesquelles ces derniers exercent, notamment en vue d'établir des parcours sans rupture pour les personnes que vous accompagnez.
Vous contribuez à la conception et à la mise en œuvre des politiques et dispositifs d'accueil et d'intervention, au sein de leur structure et sur leur territoire d'intervention.
Vous participez à l'élaboration du rapport d'activité du service socio-éducatif de la collectivité territoriale ou de l'établissement public dont ils relèvent.
Au sein du CCAS de Jeumont vos missions seront donc les suivantes
Vous rechercherez les causes qui compromettent l'équilibre psychologique, économique ou social des personnes que vous accompagné et apporterez des conseils, afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Vos actions participent à un accompagnement individuel ou des interventions collectives intégrant la participation des personnes aux prises de décision et à la mise en œuvre des actions les concernant.
Vous exercez activité en relation avec les intervenants du secteur social et médico-social, du secteur éducatif, du secteur de l'emploi et du secteur de la santé, qu'ils peuvent conseiller. Vous contribuez à la conception et à la mise en œuvre de partenariats avec ces intervenants et les structures dans lesquelles ces derniers exercent, notamment en vue d'établir des parcours sans rupture pour les personnes que vous accompagnez.
Vous contribuez à la conception et à la mise en œuvre des politiques et dispositifs d'accueil et d'intervention, au sein de leur structure et sur leur territoire d'intervention.
Vous participez à l'élaboration du rapport d'activité du service socio-éducatif de la collectivité territoriale ou de l'établissement public dont ils relèvent.
Au sein du CCAS de Jeumont vos missions seront donc les suivantes
Missions / conditions d'exercice
mission de conseil, d’orientation et de soutien aux personnes et aux familles connaissant des difficultés sociales, aider dans leurs démarches et informer les services dont vous relevez pour l’instruction d’une mesure d’action sociale.
Vous apporterez votre concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par la population et d’y remédier.
Accompagnerez sur le plan éducatif des enfants ou adolescents en difficulté en collaboration avec leur famille, et de soutenir les personnes handicapées, inadaptées ou en voie d’inadaptation.
Mission d’informer, de former et de conseiller toute personne connaissant des difficultés sociales, en vue d’améliorer ses conditions d’existence et de favoriser son insertion sociale.
Vous exercerez vos missions auprès des personnes âgées au sein de la résidence autonomie.
Vous apporterez votre concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par la population et d’y remédier.
Accompagnerez sur le plan éducatif des enfants ou adolescents en difficulté en collaboration avec leur famille, et de soutenir les personnes handicapées, inadaptées ou en voie d’inadaptation.
Mission d’informer, de former et de conseiller toute personne connaissant des difficultés sociales, en vue d’améliorer ses conditions d’existence et de favoriser son insertion sociale.
Vous exercerez vos missions auprès des personnes âgées au sein de la résidence autonomie.
Profils recherchés
Conditions :
- Poste à temps complet (35 heures hebdomadaires), déplacements fréquents sur le territoire + réunions.
- Rémunération statutaire – RIFSEEP (primes) + participation à la complémentaire santé et prévoyance + Plurelya (action sociale).
- Lieu de travail : CCAS de Jeumont- Boulevard de Lessines- 59460 Jeumont
Profils recherchés
Compétences/ Exigences requises :
• Savoir-faire :
- Connaissances du cadre réglementaire des collectivités territoriales
- Maitrise des politiques sociales et des dispositifs d’aide (code de l’action sociale et des familles...)
- Rigueur administrative et financière, qualités rédactionnelles et capacité d’analyse
- Capacité à piloter une équipe pluridisciplinaire
- Maitrise des outils bureautiques et des outils de pilotage (tableaux de bord, indicateurs sociaux...)
- Capacité à monter et gérer des projets
- Connaissance des techniques d’écoute active, de communication
• Savoir-être :
- Aptitudes managériales et relationnelles confirmées
- Sens de l’écoute, de l’empathie pour accompagner les publics vulnérables
- Capacité à fédérer une équipe autour d’objectifs communs
- Discrétion professionnelle
- Aisance relationnelle et capacité à négocier avec des partenaires variés.
• Formation et expérience :
- Formation supérieure dans les domaines de l’action sociale ou de l’administration territoriale (minimum bac+4)
- Expérience significative dans le management des services sociaux
- Poste à temps complet (35 heures hebdomadaires), déplacements fréquents sur le territoire + réunions.
- Rémunération statutaire – RIFSEEP (primes) + participation à la complémentaire santé et prévoyance + Plurelya (action sociale).
- Lieu de travail : CCAS de Jeumont- Boulevard de Lessines- 59460 Jeumont
Profils recherchés
Compétences/ Exigences requises :
• Savoir-faire :
- Connaissances du cadre réglementaire des collectivités territoriales
- Maitrise des politiques sociales et des dispositifs d’aide (code de l’action sociale et des familles...)
- Rigueur administrative et financière, qualités rédactionnelles et capacité d’analyse
- Capacité à piloter une équipe pluridisciplinaire
- Maitrise des outils bureautiques et des outils de pilotage (tableaux de bord, indicateurs sociaux...)
- Capacité à monter et gérer des projets
- Connaissance des techniques d’écoute active, de communication
• Savoir-être :
- Aptitudes managériales et relationnelles confirmées
- Sens de l’écoute, de l’empathie pour accompagner les publics vulnérables
- Capacité à fédérer une équipe autour d’objectifs communs
- Discrétion professionnelle
- Aisance relationnelle et capacité à négocier avec des partenaires variés.
• Formation et expérience :
- Formation supérieure dans les domaines de l’action sociale ou de l’administration territoriale (minimum bac+4)
- Expérience significative dans le management des services sociaux
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
