Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Offre n° O059251223000182
Publiée le 23/12/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
- 45 rue Bourlon, Haynecourt (Nord (59))
Poste à pourvoir le
22/01/2026
Date limite de candidature
22/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 8h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
restauration scolaire (dressage des tables, réchauffage des plats, service, surveillance, vaisselle et entretien des locaux (cantine et école)
Missions / conditions d'exercice
restauration scolaire (dressage des tables, réchauffage des plats, service, surveillance, vaisselle et entretien des locaux (cantine et école)
Profils recherchés
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Port de vêtements professionnels adaptés,
- Contacts fréquents avec les élus
- Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas

Contact et modalités de candidature

Contact
0327819921
Informations complémentaires
Envoi des candidatures par courrier en mairie d'Haynecourt 45 rue de Bourlon 59268 HAYNECOURT
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE HAYNECOURT
> - 45 rue Bourlon
59265 HAYNECOURT

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.