Arboriste -Elagueur
Offre n° O059251223001023
Publiée le 23/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- 10 place Victor Hassebroucq - BP 80479, Tourcoing (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
22/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Chef d’équipe, vous aurez en charge de :
Missions / conditions d'exercice
Réaliser des travaux de taille et soins aux arbres :
• Maîtriser des opérations de tailles de formation et de soins apportés aux arbres dès la plantation ;
• Suivre, entretenir et vérifier les attaches, nettoyer les surfaces plantées ;
• Pratiquer différentes tailles à apporter selon le cas présenté :
1. Taille d’entretien, de restructuration, de rapprochement ;
2. Taille en vert ;
3. Taille architecturée ;
4. Taille et entretien de plantes grimpantes (lierres, polygonomes, ampélopsis) ;
5. Taille et entretien des haies et formes architecturées.
• Abattre, démonter et dessoucher les arbres ;
• Soigner et traiter les arbres selon les principes de la protection biologique intégrée ;
• Entretenir le matériel de coupe et de sécurité.
• Maîtriser et gérer l’arrosage.
• Conduire les engins (poids lourd, nacelle élévatrice, camion-grue, tracteur…).
• Mettre en place le balisage de chantier et appliquer les consignes de sécurité.
ENVIRONNEMENT SPECIFIQUE DU POSTE
• Travail essentiellement en extérieur ;
• Les conditions de travail peuvent engendrer l’exposition aux intempéries, le port de charges lourdes, le bruit (conduite de machines) et le travail en hauteur ;
• Risques liés à la manutention, écrasements, brûlures ;
• Travaux physiques ;
• Application des règles de sécurité sur les chantiers ;
• Application du port des équipements de protection individuelle ;
• Ce poste requerra l’obtention d’habilitations pour la conduite d’engins horticoles (tels que
camion-benne, chariot élévateur, grue auxiliaire, plate-forme élévatrice mobile pour personnes).
• Modulation des activités et des missions selon les priorités saisonnières de la direction et/ou selon les conditions climatiques particulières.
• Maîtriser des opérations de tailles de formation et de soins apportés aux arbres dès la plantation ;
• Suivre, entretenir et vérifier les attaches, nettoyer les surfaces plantées ;
• Pratiquer différentes tailles à apporter selon le cas présenté :
1. Taille d’entretien, de restructuration, de rapprochement ;
2. Taille en vert ;
3. Taille architecturée ;
4. Taille et entretien de plantes grimpantes (lierres, polygonomes, ampélopsis) ;
5. Taille et entretien des haies et formes architecturées.
• Abattre, démonter et dessoucher les arbres ;
• Soigner et traiter les arbres selon les principes de la protection biologique intégrée ;
• Entretenir le matériel de coupe et de sécurité.
• Maîtriser et gérer l’arrosage.
• Conduire les engins (poids lourd, nacelle élévatrice, camion-grue, tracteur…).
• Mettre en place le balisage de chantier et appliquer les consignes de sécurité.
ENVIRONNEMENT SPECIFIQUE DU POSTE
• Travail essentiellement en extérieur ;
• Les conditions de travail peuvent engendrer l’exposition aux intempéries, le port de charges lourdes, le bruit (conduite de machines) et le travail en hauteur ;
• Risques liés à la manutention, écrasements, brûlures ;
• Travaux physiques ;
• Application des règles de sécurité sur les chantiers ;
• Application du port des équipements de protection individuelle ;
• Ce poste requerra l’obtention d’habilitations pour la conduite d’engins horticoles (tels que
camion-benne, chariot élévateur, grue auxiliaire, plate-forme élévatrice mobile pour personnes).
• Modulation des activités et des missions selon les priorités saisonnières de la direction et/ou selon les conditions climatiques particulières.
Profils recherchés
• Vous possédez des connaissances horticoles (niveau BEP minimum) ;
• Vous êtes titulaire d’un Certificat de spécialisation en élagage ;
• Vous maîtrisez les règles et consignes de sécurité ;
• Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et ponctuel(le) ;
• Vous possédez une aisance relationnelle et vous êtes capable de travailler en équipe ou seul(e) ;
• Vous avez des connaissances en manipulation et conduites d’engins horticoles ;
• Vous possédez le permis B (exigé).
• Vous êtes titulaire d’un Certificat de spécialisation en élagage ;
• Vous maîtrisez les règles et consignes de sécurité ;
• Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et ponctuel(le) ;
• Vous possédez une aisance relationnelle et vous êtes capable de travailler en équipe ou seul(e) ;
• Vous avez des connaissances en manipulation et conduites d’engins horticoles ;
• Vous possédez le permis B (exigé).
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.