Chargé de mission – Sécurité Routière F/H
Offre n° O059251226000119
Publiée le 26/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel du département - 51 rue gustave delory, Lille (Nord (59))
Poste à pourvoir le
15/03/2026
Date limite de candidature
25/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction de la Voirie Départementale est chargée de l’entretien, de l’exploitation et la modernisation de près de 4500 km de routes départementales. Elle dispose de services centraux et de services déconcentrés en territoire, 5 arrondissements, et 4 agences routières.
Le Service Expertise, Sécurité Routière et Déplacements est chargé d’élaborer la stratégie du Département en matière de sécurité routière et de déplacement. Il pilote sa mise en œuvre et apporte son expertise technique aux services déconcentrés. Il est le garant de la qualité des projets en termes de sécurité routière et de respect des différents guides, normes, instructions....
Le Service Expertise, Sécurité Routière et Déplacements est chargé d’élaborer la stratégie du Département en matière de sécurité routière et de déplacement. Il pilote sa mise en œuvre et apporte son expertise technique aux services déconcentrés. Il est le garant de la qualité des projets en termes de sécurité routière et de respect des différents guides, normes, instructions....
Missions / conditions d'exercice
Missions générales :
Sous l’autorité du Responsable du Service et au sein d’une équipe, le chargé de mission Sécurité Routière porte la feuille de route relative à la modernisation du réseau routier pour le rendre plus performant en matière de sécurité routière :
- Participation à la Définition de la stratégie du Département en matière de sécurité routière au regard notamment de l’accidentologie constatée ;
- Proposition d’une stratégie départementale hors agglomération et d’un programme d'actions pluriannuels ;
- Participation à l’Elaboration et suivi d’un PPI Sécurité Routière ;
- Vérification de la conformité des projets routiers et Appui technique aux services de la Direction dans leurs missions de maîtrise d’œuvre ou de conseil aux Communes ;
- Représentation de la Collectivité au sein des instances locales de concertation en matière de sécurité routière ;
- Développement des compétences en matière de sécurité routière au sein de la Direction de la Voirie ;
- Actions de sensibilisation et formation en interne ;
- Veille juridique et technique sur la sécurité routière ;
- Organisation et suivi des Audit de sécurité des aménagements réalisés sur RD ;
- Rédaction de guide pour rappeler / préciser les différentes normes, recommandations, ...
Sous l’autorité du Responsable du Service et au sein d’une équipe, le chargé de mission Sécurité Routière porte la feuille de route relative à la modernisation du réseau routier pour le rendre plus performant en matière de sécurité routière :
- Participation à la Définition de la stratégie du Département en matière de sécurité routière au regard notamment de l’accidentologie constatée ;
- Proposition d’une stratégie départementale hors agglomération et d’un programme d'actions pluriannuels ;
- Participation à l’Elaboration et suivi d’un PPI Sécurité Routière ;
- Vérification de la conformité des projets routiers et Appui technique aux services de la Direction dans leurs missions de maîtrise d’œuvre ou de conseil aux Communes ;
- Représentation de la Collectivité au sein des instances locales de concertation en matière de sécurité routière ;
- Développement des compétences en matière de sécurité routière au sein de la Direction de la Voirie ;
- Actions de sensibilisation et formation en interne ;
- Veille juridique et technique sur la sécurité routière ;
- Organisation et suivi des Audit de sécurité des aménagements réalisés sur RD ;
- Rédaction de guide pour rappeler / préciser les différentes normes, recommandations, ...
Profils recherchés
En plus de ces missions, il peut lui être confier une à plusieurs missions transversales portées par le service comme :
Lancement et suivi de la Procédure Amendes de police, suivi des conventions partenariales,
Relations professionnelles :
Interne : les différents services de la direction de la voirie, les directions de l’aménagement et du développement territorial
Externe : les services de l’Etat, les collectivités, les associations d’usagers (FFMC, APR,…)
Lancement et suivi de la Procédure Amendes de police, suivi des conventions partenariales,
Relations professionnelles :
Interne : les différents services de la direction de la voirie, les directions de l’aménagement et du développement territorial
Externe : les services de l’Etat, les collectivités, les associations d’usagers (FFMC, APR,…)
Contact et modalités de candidature
Contact
0359735959
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir candidater sur le lien ci-dessous :
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.