Chef de Service
Offre n° O059251226000346
Publiée le 26/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue du Podium, Villeneuve-d'Ascq (Nord (59))
Poste à pourvoir le
26/02/2026
Date limite de candidature
25/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Commandant de SPP
Capitaine de SPP
Capitaine de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le. La chef.fe de service Préparation de la Réponse à l'Evolution de la Menace Attentat et des Risques Technologiques assurer une veille du niveau de la menace et de l’évolution des risques technologiques, sociétaux et émergents et proposer des études spéci?ques. Il. Elle assure le suivi et la coordination des spécialités et adaptations aux risques locaux (NRBCe, GRES…) relevant des risques technologiques, sociétaux, et émergents
(LAO, doctrine opérationnelle formation, budget…).Le service est composé d'un.e chef.fe de service, d'un.echargé.e de VDIP et de 2 technicien.nes NRBCe.
(LAO, doctrine opérationnelle formation, budget…).Le service est composé d'un.e chef.fe de service, d'un.echargé.e de VDIP et de 2 technicien.nes NRBCe.
Missions / conditions d'exercice
- Diriger, commander, animer, coordonner et contrôler l'activité des équipes
Assurer le suivi de la structure CDIP, de la capacité opérationnelle du VDIP et animer le réseau des experts scientifiques.Participer à la planification d’exercices (EIZ, ORSEC, POI/PPI…).Assurer le soutien sur l’encadrement, la planification et l’organisation des formations et de la maintenance du matériel relevant des risques. NRBCe
- Mettre en oeuvre une veille opérationnelle
Assurer une veille du niveau de la menace et de l’évolution des risques technologiques, sociétaux et émergents et proposer des études spécifiques.Réaliser sur saisine des études spécifiques sur l’affectation et l’armement des engins répondant à la défense des risques technologiques, sociétaux et émergents,en relation avec les référents départementaux.
-Suivi et évolution des doctrines opérationnelles
Assurer le suivi et la coordination des spécialités et adaptation aux risques locaux relevant des risques technologiques, sociétaux, et émergents@ (Bilan annuel, formation, budget, ...).Assurer le suivi et la mise à jour des listes d'aptitude opérationnelles, doctrines opérationnelles, en collaboration avec les référentes départementaux des spécialités relevant des risques technologiques, sociétaux, et émergents. Assurer
le suivi et la mise à jour des règlements ou dispositions visant à s'adapter aux risques locaux en collaboration avec les référents départementaux relevant des risques technologiques, sociétaux, et émergents.
Assurer le suivi de la structure CDIP, de la capacité opérationnelle du VDIP et animer le réseau des experts scientifiques.Participer à la planification d’exercices (EIZ, ORSEC, POI/PPI…).Assurer le soutien sur l’encadrement, la planification et l’organisation des formations et de la maintenance du matériel relevant des risques. NRBCe
- Mettre en oeuvre une veille opérationnelle
Assurer une veille du niveau de la menace et de l’évolution des risques technologiques, sociétaux et émergents et proposer des études spécifiques.Réaliser sur saisine des études spécifiques sur l’affectation et l’armement des engins répondant à la défense des risques technologiques, sociétaux et émergents,en relation avec les référents départementaux.
-Suivi et évolution des doctrines opérationnelles
Assurer le suivi et la coordination des spécialités et adaptation aux risques locaux relevant des risques technologiques, sociétaux, et émergents@ (Bilan annuel, formation, budget, ...).Assurer le suivi et la mise à jour des listes d'aptitude opérationnelles, doctrines opérationnelles, en collaboration avec les référentes départementaux des spécialités relevant des risques technologiques, sociétaux, et émergents. Assurer
le suivi et la mise à jour des règlements ou dispositions visant à s'adapter aux risques locaux en collaboration avec les référents départementaux relevant des risques technologiques, sociétaux, et émergents.
Profils recherchés
SF-Apporter des éléments techniques permettant une prise de décision dans son domaine d'activité
SF-Conseiller et accompagner les décideurs dans leur projet transversal
SF-Développer des relations partenariales avec l'environnement professionnel de son secteur d'activité
SF-Proposer, élaborer et mettre à jour des procédures internes
SF-Anticiper les dysfonctionnements et réagir rapidement aux
situations imprévues
SE-Commander son équipe et savoir rendre compte dans le but
d'assurer la continuité de la mission SE-Agir en interaction et coordination avec d'autres services SE-Faire preuve d'initiatives SE-Implication SE-Rigueur et organisation
CO-Environnement lié aux missions de l'entité managée
CO-Politique du SDIS concernant les missions de l'entité managée CO-Règles de confidentialité et de réserve au sein du SDISCO-Compte-rendu, rédaction de documents et utilisation des outils informatiques et logiciels du SISCO-Garantir l'élaboration, la mise à jour et le respect des procédures
Diplômes et/ou formations requis
RCH3- RAD3 - Formation de chef de colonne
Travaille en collaboration avec les référents des spécialités RCH -RAD - BIO - Attentats
SF-Conseiller et accompagner les décideurs dans leur projet transversal
SF-Développer des relations partenariales avec l'environnement professionnel de son secteur d'activité
SF-Proposer, élaborer et mettre à jour des procédures internes
SF-Anticiper les dysfonctionnements et réagir rapidement aux
situations imprévues
SE-Commander son équipe et savoir rendre compte dans le but
d'assurer la continuité de la mission SE-Agir en interaction et coordination avec d'autres services SE-Faire preuve d'initiatives SE-Implication SE-Rigueur et organisation
CO-Environnement lié aux missions de l'entité managée
CO-Politique du SDIS concernant les missions de l'entité managée CO-Règles de confidentialité et de réserve au sein du SDISCO-Compte-rendu, rédaction de documents et utilisation des outils informatiques et logiciels du SISCO-Garantir l'élaboration, la mise à jour et le respect des procédures
Diplômes et/ou formations requis
RCH3- RAD3 - Formation de chef de colonne
Travaille en collaboration avec les référents des spécialités RCH -RAD - BIO - Attentats
Contact et modalités de candidature
Contact
0328822859
Informations complémentaires
Adresser votre candidature UNIQUEMENT par mail en précisant l'intitulé du poste en objet "PRRH 25- 535" et votre GRADE ACTUEL à l'adresse suivante : recrutement@sdis59.fr
Adresse de l'employeur
SDIS du Nord
>18 RUE DE PAS
59800 LILLE
>18 RUE DE PAS
59800 LILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.