Chargé de Gestion Opérationnelle - SOT G3
Offre n° O059251226000377
Publiée le 26/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Rue de la Performance, Villeneuve-d'Ascq (Nord (59))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant hors classe de SPP
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Adjudant de SPP
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Adjudant de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
En lien avec son chef de service, le chargé de gestion opérationnelle veille à préserver la capacité opérationnelle
quotidienne de chaque CIS sur le groupement territorial (17 cis : 8 cis mixtes et 9 cis SPV) . Il contribue à l'organisation des moyens de secours. Il suit et contrôle l'activité et la qualité de la réponse opérationnelle. Ilcollabore avec l'ensemble des services sur le territoire et les CIS du Groupement. Pour mener à bien ses missions, il s'appuie notamment sur le SDACR et le règlement opérationnel.
quotidienne de chaque CIS sur le groupement territorial (17 cis : 8 cis mixtes et 9 cis SPV) . Il contribue à l'organisation des moyens de secours. Il suit et contrôle l'activité et la qualité de la réponse opérationnelle. Ilcollabore avec l'ensemble des services sur le territoire et les CIS du Groupement. Pour mener à bien ses missions, il s'appuie notamment sur le SDACR et le règlement opérationnel.
Missions / conditions d'exercice
-Prendre en charge la gestion administrative, technique, logistique et budgétaire
Préparation et suivi des dossiers de toute nature liés aux activités du service (facturation des interventions non urgentes ou hors mission SP notamment, préparations des dossiers de suivi OPÉ). Instruire et mettre à jour les dossiers dans son domaine d'activité.Participer au montage des dossiers de facturation des interventions non urgentes ou hors missions SP.Participer à la préparation des dossiers de suivi contentieux et pré-contentieux en lien direct avec les missions opérationnelles.
Caractériser des données (qualité, richesse, contenu)
Suivre et mettre à jour des données opérationnelles intégrées au SGO-SGA en lien avec les CIS, le CTA et le service Prévision.@Suivre et mettre à jour des bases voies intégrées au Système de Gestion Opérationnelle TITAN II.
Organisation des activités de secours et planification des moyens de secours.
Organiser et suivre le déploiement de la chaîne de commandement des niveaux CDG et CDC (listes
de garde ).@ PlaniBer le maillage opérationnel des niveaux CDG et CDC conformément aux objectifs
de couverture et de réponse Bxés au SDACR.@ Assurer un appui à la mobilisation de la ressource
opérationnelle pour répondre aux besoins particuliers et à enjeux majeurs: (braderie de Lille, PCM Grand
stade, COD, Dispositifs prévisionnels de Secours, exercices zonaux, locaux, PPI,POI, Métro...).
Assurer le maintien en condition opérationnelle et évaluer les compétences Veiller à l'organisation de la couverture opérationnelle sur le groupement territorial. Participer à
l'organisation les FMPA "Chaine de commandement" du groupement 3 et incrémenter GEFF.
Diriger, commander, animer, coordonner et contrôler l'activité des équipes Suivre et contrôler l'application/mise en oeuvre des documents et des ressources opérationnels.Contrôler la qualité des documents opérationnels (rapports et fiches bilans, synthèses) ou liés à l'engagement du service dans des dispositifs spécifiques (documents préparatoires ou synthèses
liés aux rondes, renforts, dispositifs de sécurité). Analyser les données qui refIètent la qualité de la réponse opérationnelle afin d'identifier les éventuels dysfonctionnements (temps de réponse OPE,respect des règles d'engagement et conformité réglementaire).
Préparation et suivi des dossiers de toute nature liés aux activités du service (facturation des interventions non urgentes ou hors mission SP notamment, préparations des dossiers de suivi OPÉ). Instruire et mettre à jour les dossiers dans son domaine d'activité.Participer au montage des dossiers de facturation des interventions non urgentes ou hors missions SP.Participer à la préparation des dossiers de suivi contentieux et pré-contentieux en lien direct avec les missions opérationnelles.
Caractériser des données (qualité, richesse, contenu)
Suivre et mettre à jour des données opérationnelles intégrées au SGO-SGA en lien avec les CIS, le CTA et le service Prévision.@Suivre et mettre à jour des bases voies intégrées au Système de Gestion Opérationnelle TITAN II.
Organisation des activités de secours et planification des moyens de secours.
Organiser et suivre le déploiement de la chaîne de commandement des niveaux CDG et CDC (listes
de garde ).@ PlaniBer le maillage opérationnel des niveaux CDG et CDC conformément aux objectifs
de couverture et de réponse Bxés au SDACR.@ Assurer un appui à la mobilisation de la ressource
opérationnelle pour répondre aux besoins particuliers et à enjeux majeurs: (braderie de Lille, PCM Grand
stade, COD, Dispositifs prévisionnels de Secours, exercices zonaux, locaux, PPI,POI, Métro...).
Assurer le maintien en condition opérationnelle et évaluer les compétences Veiller à l'organisation de la couverture opérationnelle sur le groupement territorial. Participer à
l'organisation les FMPA "Chaine de commandement" du groupement 3 et incrémenter GEFF.
Diriger, commander, animer, coordonner et contrôler l'activité des équipes Suivre et contrôler l'application/mise en oeuvre des documents et des ressources opérationnels.Contrôler la qualité des documents opérationnels (rapports et fiches bilans, synthèses) ou liés à l'engagement du service dans des dispositifs spécifiques (documents préparatoires ou synthèses
liés aux rondes, renforts, dispositifs de sécurité). Analyser les données qui refIètent la qualité de la réponse opérationnelle afin d'identifier les éventuels dysfonctionnements (temps de réponse OPE,respect des règles d'engagement et conformité réglementaire).
Profils recherchés
SF-Contribuer aux retours d'expérience sur les missions
et dispositifs d'intervention
SF-Analyser les demandes et dossiers spécifiques et proposer des solutions
SF-Évaluer, acquérir, traiter et structurer l'information
SE-Agir en interaction et coordination avec d'autres services
SE-Autonomie
SE-Esprit de synthèse et d'analyse
CO-Logiciel(s) spécifique(s) lié(s) à l'activité
CO-Organisation et chaîne
CO-Règlementations liées à l'emploi opérationnel
de commandement
CO-Réglementation hygiène et sécurité
CO-Méthode d'analyse et de diagnostic statistiques
et dispositifs d'intervention
SF-Analyser les demandes et dossiers spécifiques et proposer des solutions
SF-Évaluer, acquérir, traiter et structurer l'information
SE-Agir en interaction et coordination avec d'autres services
SE-Autonomie
SE-Esprit de synthèse et d'analyse
CO-Logiciel(s) spécifique(s) lié(s) à l'activité
CO-Organisation et chaîne
CO-Règlementations liées à l'emploi opérationnel
de commandement
CO-Réglementation hygiène et sécurité
CO-Méthode d'analyse et de diagnostic statistiques
Contact et modalités de candidature
Contact
0328822859
Informations complémentaires
Adresser votre candidature UNIQUEMENT par mail en précisant l'intitulé du poste en objet "PRRH 25-536" et votre GRADE ACTUEL à l'adresse suivante : recrutement@sdis59.fr
Adresse de l'employeur
SDIS du Nord
>18 RUE DE PAS
59800 LILLE
>18 RUE DE PAS
59800 LILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.