Responsable du Pôle Communication
Offre n° O059251230000469
Publiée le 30/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- place de l'hôtel de ville, Bourbourg (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
29/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Responsable du Pôle Communication :
- vous participerez à la définition et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière de communication,
- vous organiserez, coordonnerez et diffuserez des informations,
- vous procèderez à la conception et à la réalisation de supports de communication,
- vous serez en charge de la gestion numérique.
- vous participerez à la définition et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière de communication,
- vous organiserez, coordonnerez et diffuserez des informations,
- vous procèderez à la conception et à la réalisation de supports de communication,
- vous serez en charge de la gestion numérique.
Missions / conditions d'exercice
En votre qualité de Responsable du Pôle Communication de la Collectivité, vous serez chargé(e) de :
- l'identification des enjeux de communication,
- l'analyse des besoins de communication,
- l'analyse de l'incidence des évolutions (politique, juridique, technologique) sur la communication,
- l'analyse de l'image de la collectivité auprès des publics,
- cibler les messages en fonction des supports de communication et des publics,
- l'identification des tendances d'évolution et des expériences innovantes en matière de communication,
- l'élaboration et du développement d'une stratégie de communication afin d'accompagner les choix de l'exécutif,
- la participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la communication interne de la collectivité,
- la valorisation et de la coordination des informations actualisées relatives à la vie de la collectivité, afin de les diffuser en interne et en externe sur différents supports,
- la conception de la stratégie de communication adaptée au développement d'un projet, d'un évènement ou d'un équipement,
- la conception et la mise en oeuvre de la ligne éditoriale des publications et supports (presse, web, etc.),
- l'organisation des moyens matériels.
Vos missions complémentaires seront :
- le développement et l'application de la stratégie de communication interne ou externe de la collectivité afin de promouvoir et diffuser ses évènements et sa notoriété,
- de contribuer à l'amélioration de l'image de la collectivité,
- l'élaboration du contenu, des supports et des outils de communication,
- l'organisation et la mise en oeuvre des actions de communication.
A ces différentes activités et missions, s'ajoute la gestion numérique où vous serez amené à :
- procéder au développement et à l'application de la stratégie de communication numérique de la collectivité,
- contribuer à l'amélioration et au développement des réseaux de communication numériques de la collectivité,
- élaborer du contenu et proposer de l'échange sur les réseaux.
- l'identification des enjeux de communication,
- l'analyse des besoins de communication,
- l'analyse de l'incidence des évolutions (politique, juridique, technologique) sur la communication,
- l'analyse de l'image de la collectivité auprès des publics,
- cibler les messages en fonction des supports de communication et des publics,
- l'identification des tendances d'évolution et des expériences innovantes en matière de communication,
- l'élaboration et du développement d'une stratégie de communication afin d'accompagner les choix de l'exécutif,
- la participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la communication interne de la collectivité,
- la valorisation et de la coordination des informations actualisées relatives à la vie de la collectivité, afin de les diffuser en interne et en externe sur différents supports,
- la conception de la stratégie de communication adaptée au développement d'un projet, d'un évènement ou d'un équipement,
- la conception et la mise en oeuvre de la ligne éditoriale des publications et supports (presse, web, etc.),
- l'organisation des moyens matériels.
Vos missions complémentaires seront :
- le développement et l'application de la stratégie de communication interne ou externe de la collectivité afin de promouvoir et diffuser ses évènements et sa notoriété,
- de contribuer à l'amélioration de l'image de la collectivité,
- l'élaboration du contenu, des supports et des outils de communication,
- l'organisation et la mise en oeuvre des actions de communication.
A ces différentes activités et missions, s'ajoute la gestion numérique où vous serez amené à :
- procéder au développement et à l'application de la stratégie de communication numérique de la collectivité,
- contribuer à l'amélioration et au développement des réseaux de communication numériques de la collectivité,
- élaborer du contenu et proposer de l'échange sur les réseaux.
Profils recherchés
- Réactif,
- Organisé et Rigoureux,
- Disponible,
- Dynamique,
- Patient,
- Discret,
- Cohésion d'équipe,
- Savoir manager une équipe,
- Être force de proposition.
Titulaire du permis B indispensable (nombreux déplacements liés au poste).
La priorité du poste à pourvoir sera réservée aux fonctionnaires inscrits sur liste d'aptitude à l'accès du grade de rédacteur au titre de la promotion interne.
- Organisé et Rigoureux,
- Disponible,
- Dynamique,
- Patient,
- Discret,
- Cohésion d'équipe,
- Savoir manager une équipe,
- Être force de proposition.
Titulaire du permis B indispensable (nombreux déplacements liés au poste).
La priorité du poste à pourvoir sera réservée aux fonctionnaires inscrits sur liste d'aptitude à l'accès du grade de rédacteur au titre de la promotion interne.
Contact et modalités de candidature
Contact
0328659484
Informations complémentaires
LETTRE DE MOTIVATION (obligatoire) + CV sont à adresser à :
Monsieur le Maire
Place de l'Hôtel de Ville
59630 BOURBOURG
Monsieur le Maire
Place de l'Hôtel de Ville
59630 BOURBOURG
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
