1/ Conduite de la réponse opérationnelle des professionnels de santé, des vétérinaires, des psychothérapeutes et experts psychologues, lors des opérations de secours, dans le cadre des plans de secours et lors de gestion de crises
- Organiser l'activité pharmaceutique et biomédicale
- Organiser l'activité vétérinaire
- Apprécier les conditions de santé particulières exigées pour l'exercice des fonctions de sapeurs-pompiers et la participation à l'organisation de la surveillance médicale des agents du service d'incendie et de secours.
- Définir la politique de santé et de prévention et organiser la surveillance médicale des agents (SPP/SPV/PATS)
- Organiser la gestion opérationnelle des secours d'urgence aux personnes

2/ Management des équipes et animation des services
- Animer, coordonner et encadrer l'infirmier-chef, les médecins, les chefs de service et chefs de groupement
- Favoriser la transversalité et la coopération entre services

3/ Contribuer à la gouvernance et à la décision
- Conseiller le Directeur et la Direction sur les enjeux sanitaires
- Préparer des dossiers stratégiques
- Représenter l'Établissement dans les actes de la vie civile et avec les tiers

4/ Conduite du changement et amélioration continue
- Contribuer à l'amélioration continue des pratiques professionnelles en veillant à la traçabilité des actes de soins
- Contribuer à la définition et à la mise en oeuvre des politiques territoriales en lien avec la santé, en relation avec les services en charges de ces politiques
- Anticiper les risques et proposer des solutions adaptées au contexte du SDIS
- Proposer des stratégies et des leviers d'actions possibles.