Chargé d'orientation itinérant (F/H)
Offre n° O059260102000318
Publiée le 02/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
49 Rue Gustave Delory (Lille), Lille (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
01/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Grâce à vous, le Département est là !
Le retour à l'emploi des allocataires du RSA est un enjeu majeur de la politique départementale d'insertion professionnelle.
Dans le cadre du dispositif d'accompagnement des allocataires du RSA, le Département du Nord a choisi d'ouvrir, sur l'ensemble du territoire, des Maisons Nord Emploi (MNE). L'objectif de ces maisons est d'accueillir les allocataires du RSA pour mettre en œuvre leur parcours d'insertion.
Rattaché(e) à la Direction du retour à l'emploi, vous contribuez activement, dans le cadre de mission de remplacement ou de renfort, à :
- Accueillir et valoriser les compétences personnelles de l'usager pour l'orienter vers l'accompagnement le plus adapté ;
- Repérer les personnes le plus mobilisables vers l'emploi et les orienter vers un coach emploi ou d'autres partenaires départementaux ;
- Elaborer avec l'allocataire le contrat d'engagement et d'orientation ;
- Coopérer avec les autres services relevant de la direction du retour à l'emploi.
Le retour à l'emploi des allocataires du RSA est un enjeu majeur de la politique départementale d'insertion professionnelle.
Dans le cadre du dispositif d'accompagnement des allocataires du RSA, le Département du Nord a choisi d'ouvrir, sur l'ensemble du territoire, des Maisons Nord Emploi (MNE). L'objectif de ces maisons est d'accueillir les allocataires du RSA pour mettre en œuvre leur parcours d'insertion.
Rattaché(e) à la Direction du retour à l'emploi, vous contribuez activement, dans le cadre de mission de remplacement ou de renfort, à :
- Accueillir et valoriser les compétences personnelles de l'usager pour l'orienter vers l'accompagnement le plus adapté ;
- Repérer les personnes le plus mobilisables vers l'emploi et les orienter vers un coach emploi ou d'autres partenaires départementaux ;
- Elaborer avec l'allocataire le contrat d'engagement et d'orientation ;
- Coopérer avec les autres services relevant de la direction du retour à l'emploi.
Missions / conditions d'exercice
Grâce à vous, le Département est là !
Le retour à l'emploi des allocataires du RSA est un enjeu majeur de la politique départementale d'insertion professionnelle.
Dans le cadre du dispositif d'accompagnement des allocataires du RSA, le Département du Nord a choisi d'ouvrir, sur l'ensemble du territoire, des Maisons Nord Emploi (MNE). L'objectif de ces maisons est d'accueillir les allocataires du RSA pour mettre en œuvre leur parcours d'insertion.
Rattaché(e) à la Direction du retour à l'emploi, vous contribuez activement, dans le cadre de mission de remplacement ou de renfort, à :
- Accueillir et valoriser les compétences personnelles de l'usager pour l'orienter vers l'accompagnement le plus adapté ;
- Repérer les personnes le plus mobilisables vers l'emploi et les orienter vers un coach emploi ou d'autres partenaires départementaux ;
- Elaborer avec l'allocataire le contrat d'engagement et d'orientation ;
- Coopérer avec les autres services relevant de la direction du retour à l'emploi.
Le retour à l'emploi des allocataires du RSA est un enjeu majeur de la politique départementale d'insertion professionnelle.
Dans le cadre du dispositif d'accompagnement des allocataires du RSA, le Département du Nord a choisi d'ouvrir, sur l'ensemble du territoire, des Maisons Nord Emploi (MNE). L'objectif de ces maisons est d'accueillir les allocataires du RSA pour mettre en œuvre leur parcours d'insertion.
Rattaché(e) à la Direction du retour à l'emploi, vous contribuez activement, dans le cadre de mission de remplacement ou de renfort, à :
- Accueillir et valoriser les compétences personnelles de l'usager pour l'orienter vers l'accompagnement le plus adapté ;
- Repérer les personnes le plus mobilisables vers l'emploi et les orienter vers un coach emploi ou d'autres partenaires départementaux ;
- Elaborer avec l'allocataire le contrat d'engagement et d'orientation ;
- Coopérer avec les autres services relevant de la direction du retour à l'emploi.
Profils recherchés
Vous êtes :
- Attiré(e) par le domaine de l'insertion professionnelle, et disposez d'une qualification et d'une expérience professionnelle dans ce domaine ;
- Reconnu(e) pour votre grande qualité d'écoute, votre sens du discernement et vos qualités de discrétion ;
- Doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse et en mesure d'identifier, d'analyser et de reformuler une demande ;
- Capable d'instaurer une relation de confiance avec l'usager ;
- Mobile sur le territoire, vous faites preuve d'une capacité d'adaptation certaine.
- Attiré(e) par le domaine de l'insertion professionnelle, et disposez d'une qualification et d'une expérience professionnelle dans ce domaine ;
- Reconnu(e) pour votre grande qualité d'écoute, votre sens du discernement et vos qualités de discrétion ;
- Doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse et en mesure d'identifier, d'analyser et de reformuler une demande ;
- Capable d'instaurer une relation de confiance avec l'usager ;
- Mobile sur le territoire, vous faites preuve d'une capacité d'adaptation certaine.
Contact et modalités de candidature
Contact
0359735916
Informations complémentaires
Pour vous, le Département est là :
- Salaire annuel net composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
- Titres repas ;
- Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
- Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
- Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d'Œuvres Sociales.
- Salaire annuel net composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
- Titres repas ;
- Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
- Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
- Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d'Œuvres Sociales.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.