Adjoint technique
Offre n° O059260105001159
Publiée le 08/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- 8 rue de l'Eglise, Esnes (Nord (59))
Poste à pourvoir le
09/02/2026
Date limite de candidature
07/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Sous la directive du maire et des Adjoints au Maire, l'agent aura pour mission d’assister le personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des très jeunes enfants (à partir de 2 ans), de préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant aux enfants, d’effectuer l’entretien des espaces verts lors des périodes de vacances scolaires.
Missions / conditions d'exercice
Temps scolaire:
Aide l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie ;
Surveillance de la sécurité et de l’hygiène des enfants ;
Assistance de l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation d’activités pédagogiques ;
Aménagement et entretien des locaux et des matériaux ;
Accueil avec l’enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux ;
Accompagner les enfants à la sieste ;
Surveillance lors des récréations ;
Accompagnement lors des sorties scolaires
Gestion des stocks de produits d’entretien et de l’armoire à pharmacie ;
Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants ;
Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités.
Temps périscolaire:
Participation à la surveillance et à l’animation des temps de garderie.
Vacances scolaires:
- Entretien des locaux et des espaces verts
Aide l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie ;
Surveillance de la sécurité et de l’hygiène des enfants ;
Assistance de l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation d’activités pédagogiques ;
Aménagement et entretien des locaux et des matériaux ;
Accueil avec l’enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux ;
Accompagner les enfants à la sieste ;
Surveillance lors des récréations ;
Accompagnement lors des sorties scolaires
Gestion des stocks de produits d’entretien et de l’armoire à pharmacie ;
Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants ;
Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités.
Temps périscolaire:
Participation à la surveillance et à l’animation des temps de garderie.
Vacances scolaires:
- Entretien des locaux et des espaces verts
Profils recherchés
- SAVOIRS :
Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants
Assistance de l'enseignant ou l'enseignante dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
Prise en charge des enfants avant et après le repas, avant et après l'école
Accompagnement des enfants à la sieste
Participation aux temps périscolaires et extrascolaires, accueil des enfants et des parents ou substituts parentaux
Accueil et information des usagers
Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité des personnes
-SAVOIR FAIRE :
Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens.
Aider à l'acquisition de l'autonomie.
Assurer la sécurité des enfants.
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités.
Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.
- SAVOIR ÊTRE :
Savoir rendre compte de son activité.
Bonne condition physique.
Sens du travail en équipe.
Esprit d'initiative et autonomie.
Rigueur dans les consignes.
Qualités relationnelles et sens de l’équité
Sens du service public.
Ecouter.
Savoir gérer les conflits.
Savoir communiquer.
Disposer d'un sens de l'organisation.
Être autonome, responsable, discret, patient.
Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants
Assistance de l'enseignant ou l'enseignante dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
Prise en charge des enfants avant et après le repas, avant et après l'école
Accompagnement des enfants à la sieste
Participation aux temps périscolaires et extrascolaires, accueil des enfants et des parents ou substituts parentaux
Accueil et information des usagers
Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité des personnes
-SAVOIR FAIRE :
Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens.
Aider à l'acquisition de l'autonomie.
Assurer la sécurité des enfants.
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités.
Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.
- SAVOIR ÊTRE :
Savoir rendre compte de son activité.
Bonne condition physique.
Sens du travail en équipe.
Esprit d'initiative et autonomie.
Rigueur dans les consignes.
Qualités relationnelles et sens de l’équité
Sens du service public.
Ecouter.
Savoir gérer les conflits.
Savoir communiquer.
Disposer d'un sens de l'organisation.
Être autonome, responsable, discret, patient.
Contact et modalités de candidature
Contact
0327789155
Informations complémentaires
Candidature (CV + lettre de motivation) à déposer au secrétariat de mairie ou à envoyer par mail
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.