Chargé(e) de coordination et d'animation ALSH CTG
Offre n° O059260106000138
Publiée le 01/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- 59 Chaussée Brunehaut, Bouvines (Nord (59))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
48 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Secrétaire Générale de Mairie et sous l'autorité fonctionnelle d'un COPIL, ll a été décidé la création d'un contrat de projet afin de prévoir la mise en œuvre, la coordination, l’animation et le suivi de la Convention Territoriale Collective 2026-2030 Bouvines/Gruson et la CAF du Nord
Missions / conditions d'exercice
Chargé(e) de coopération CTG - 50%
- Participer aux différentes étapes liées à la contractualisation et la vie de la CTG en lien avec la CAF (diagnostic territorial des lieux et des acteurs du développement territorial sur les thématiques de la CTG)
- Assurer un rôle de conseil auprès des élus
- Organiser les groupes de travail thématiques pour élaborer le plan d’action-
- Comité de pilotage : participation et suivi, proposition et mise en œuvre
- Mettre en œuvre, assurer le déploiement et évaluer le plan d’actions
- Développer et animer les partenariats et les réseaux professionnels
- Assurer le suivi des dossiers administratifs
- Organiser et animer la relation avec la population
Le/la directeur(trice) d’ALSH 50% construit et propose le projet pédagogique concernant l’accueil de jeunes enfants, organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l’équipe d’animation.
Missions :
- Participer à la définition des orientations stratégiques du centre de loisirs
- Participer à l’élaboration du budget et en assurer l’exécution
- Concevoir et animer des projets d’activités de loisirs
- Développer des partenariats
- Animer la relation avec les familles
- Assurer la gestion quotidienne du centre de loisirs (administrative et budgétaire, matérielle…)
- Assurer la gestion des ressources humaines (recrutement, encadrement et formation des animateurs)
- Animer et encadrer des équipes
- Contrôler et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
- Participer aux différentes étapes liées à la contractualisation et la vie de la CTG en lien avec la CAF (diagnostic territorial des lieux et des acteurs du développement territorial sur les thématiques de la CTG)
- Assurer un rôle de conseil auprès des élus
- Organiser les groupes de travail thématiques pour élaborer le plan d’action-
- Comité de pilotage : participation et suivi, proposition et mise en œuvre
- Mettre en œuvre, assurer le déploiement et évaluer le plan d’actions
- Développer et animer les partenariats et les réseaux professionnels
- Assurer le suivi des dossiers administratifs
- Organiser et animer la relation avec la population
Le/la directeur(trice) d’ALSH 50% construit et propose le projet pédagogique concernant l’accueil de jeunes enfants, organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l’équipe d’animation.
Missions :
- Participer à la définition des orientations stratégiques du centre de loisirs
- Participer à l’élaboration du budget et en assurer l’exécution
- Concevoir et animer des projets d’activités de loisirs
- Développer des partenariats
- Animer la relation avec les familles
- Assurer la gestion quotidienne du centre de loisirs (administrative et budgétaire, matérielle…)
- Assurer la gestion des ressources humaines (recrutement, encadrement et formation des animateurs)
- Animer et encadrer des équipes
- Contrôler et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
Profils recherchés
DEJEPS
Diplôme de niveau IV
Diplôme de niveau IV
Contact et modalités de candidature
Contact
0320413159
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.