Agent de bibliothèque

Offre n° O059260107000742
Publiée le 07/01/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
- 83 rue de la Mairie - CS 80836, Douai (Nord (59))
Poste à pourvoir le
02/03/2026
Date limite de candidature
08/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du conservateur du patrimoine, un poste d’agent de bibliothèque au sein du service patrimoine de la bibliothèque Desbordes-Valmore est disponible à la ville de Douai.
Missions / conditions d'exercice
Participer à la gestion des collections et des fonds :
- Effectuer les mouvements et le suivi informatique des ouvrages,
- Participer au récolement règlementaire des fonds patrimoniaux et des collections,
- Participer au catalogage des manuscrits et des monographies anciennes,
- Numériser les fonds et les collections,
- Effectuer des recherches documentaires,
- Participer à la création d’un fonds local de lecture publique.

Participer à la valorisation des collections :
- Participer à la création d’exposition patrimoniale,
- Animer les flashes patrimoniaux,
- Participer à la création d’une bibliothèque numérique patrimoniale,
- Participer aux manifestations nationales (journées du patrimoine, nuit de la lecture).

Effectuer l’accueil et accompagner le public :
- Recevoir le public général et particulier (chercheurs, universitaires),
- Renseigner les usagers
- Identifier et gérer les demandes,
- Aider à la recherche documentaire et à la manipulation des documents patrimoniaux.

Effectuer le prêt et le retour des documents empruntés :
- Enregistrer les livres et autres documents à l’emprunt, et au retour sur un logiciel métier,
- Prolonger les prêts à la demande,
- Enregistrer les réservations.
Profils recherchés
SAVOIRS
- Expérience sur un poste similaire souhaité,
- Bonne culture générale ; goût pour le livre et pour la lecture.

SAVOIR-FAIRE
- Bonnes qualités relationnelles,
- Maîtrise de la communication orale et écrite.

SAVOIR-ÊTRE
- Rigueur, organisation, polyvalence
- Travail en équipe
- Sens de l’accueil et du service public

Contact et modalités de candidature

Contact
Léa BERNARD
Informations complémentaires
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Déposez votre candidature avec lettre de motivation et curriculum vitæ en ligne sur www.douai.fr dans l’onglet :
Pratique / Recrutement/_Offre d’emploi / Choisir la référence de l’annonce / Bib_Agb_000537_0802

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.