Chef de projet développement numérique du patrimoine
Offre n° O059260109000554
Publiée le 09/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 Boulevard des cités unies, Lille (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
15/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ingénieur principal
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous rêvez d’un poste stratégique mêlant pilotage de projets, innovation numérique et coordination transverse au service d’un patrimoine immobilier métropolitain d’envergure ?
La Métropole Européenne de Lille (MEL), acteur majeur au service de plus d’un million d’habitants sur 95 communes, vous propose un rôle clé qui vous permettra d’avoir un impact concret, durable et visible sur la modernisation de son patrimoine immobilier.
En tant que Chef(fe) de projet Développement Numérique du Patrimoine, vous serez au centre de la transformation digitale de la Direction du Patrimoine.
Votre mission : concevoir, structurer et déployer les outils numériques qui permettront à la MEL de mieux connaître, gérer et valoriser ses 4 800 sites. Vous serez un véritable chef d’orchestre, garant de la cohérence des systèmes, de la qualité des données et de l’accompagnement des équipes dans leurs usages numériques.
Un rôle pivot où votre expertise fera la différence : pilotage de projets SI, coordination avec la Direction du Numérique, accompagnement des métiers, optimisation des processus, interopérabilité des applications, veille technologique… et bien plus encore.
Et pourquoi vous ?
Parce que nous recherchons un professionnel engagé, capable de porter une vision globale du système d’information patrimonial, de proposer des solutions innovantes et de travailler en transversalité avec plus de 14 directions. Un profil rigoureux, diplomate, curieux et proactif, prêt à relever un défi structurant pour garantir la qualité, la performance et la pérennité du patrimoine numérique de demain.
La Métropole Européenne de Lille (MEL), acteur majeur au service de plus d’un million d’habitants sur 95 communes, vous propose un rôle clé qui vous permettra d’avoir un impact concret, durable et visible sur la modernisation de son patrimoine immobilier.
En tant que Chef(fe) de projet Développement Numérique du Patrimoine, vous serez au centre de la transformation digitale de la Direction du Patrimoine.
Votre mission : concevoir, structurer et déployer les outils numériques qui permettront à la MEL de mieux connaître, gérer et valoriser ses 4 800 sites. Vous serez un véritable chef d’orchestre, garant de la cohérence des systèmes, de la qualité des données et de l’accompagnement des équipes dans leurs usages numériques.
Un rôle pivot où votre expertise fera la différence : pilotage de projets SI, coordination avec la Direction du Numérique, accompagnement des métiers, optimisation des processus, interopérabilité des applications, veille technologique… et bien plus encore.
Et pourquoi vous ?
Parce que nous recherchons un professionnel engagé, capable de porter une vision globale du système d’information patrimonial, de proposer des solutions innovantes et de travailler en transversalité avec plus de 14 directions. Un profil rigoureux, diplomate, curieux et proactif, prêt à relever un défi structurant pour garantir la qualité, la performance et la pérennité du patrimoine numérique de demain.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre de ce poste stratégique, vous serez en charge de :
• Développer et optimiser l’environnement numérique patrimonial
o Piloter le développement des moyens numériques de la Direction du Patrimoine, en cohérence avec les orientations stratégiques et les processus métiers.
o Accompagner les équipes métiers dans la formalisation de leurs besoins et la rédaction des cahiers des charges.
o Réaliser des benchmarks d’applicatifs, identifier des solutions innovantes et proposer des scénarios d’évolution.
o Garantir la cohérence globale, la performance et l’interopérabilité de l’environnement numérique patrimonial.
o Contribuer à l’optimisation des processus métiers et à la structuration des données patrimoniales.
o Participer à l’administration métier des applications (référentiels, règles, objets métier, utilisateurs…).
• Piloter les projets numériques structurants
o Piloter les projets issus du schéma directeur numérique patrimonial, en coordination avec la feuille de route SI de la MEL.
o Assurer le suivi de l’avancement, de la qualité, des risques et du budget des projets.
o Piloter les projets d’urbanisation du SI patrimoine, notamment les connecteurs entre applications et l’interopérabilité avec les SI transversaux (foncier, finance…).
o Maintenir et sécuriser l’environnement numérique patrimonial en lien avec la Direction du Numérique.
• Accompagner, coordonner et diffuser la culture numérique
o Accompagner et fédérer les agents dans l’usage des applications, le reporting de leurs données métiers et les bonnes pratiques (formation, appui, veille…).
o Contribuer à la montée en compétence collective sur les enjeux SI/DATA.
o Réaliser des contrôles qualité des données et participer à leur fiabilisation.
o Assurer un rôle d’interface entre les métiers, la Direction du Numérique, les usagers et les décideurs.
• Développer et optimiser l’environnement numérique patrimonial
o Piloter le développement des moyens numériques de la Direction du Patrimoine, en cohérence avec les orientations stratégiques et les processus métiers.
o Accompagner les équipes métiers dans la formalisation de leurs besoins et la rédaction des cahiers des charges.
o Réaliser des benchmarks d’applicatifs, identifier des solutions innovantes et proposer des scénarios d’évolution.
o Garantir la cohérence globale, la performance et l’interopérabilité de l’environnement numérique patrimonial.
o Contribuer à l’optimisation des processus métiers et à la structuration des données patrimoniales.
o Participer à l’administration métier des applications (référentiels, règles, objets métier, utilisateurs…).
• Piloter les projets numériques structurants
o Piloter les projets issus du schéma directeur numérique patrimonial, en coordination avec la feuille de route SI de la MEL.
o Assurer le suivi de l’avancement, de la qualité, des risques et du budget des projets.
o Piloter les projets d’urbanisation du SI patrimoine, notamment les connecteurs entre applications et l’interopérabilité avec les SI transversaux (foncier, finance…).
o Maintenir et sécuriser l’environnement numérique patrimonial en lien avec la Direction du Numérique.
• Accompagner, coordonner et diffuser la culture numérique
o Accompagner et fédérer les agents dans l’usage des applications, le reporting de leurs données métiers et les bonnes pratiques (formation, appui, veille…).
o Contribuer à la montée en compétence collective sur les enjeux SI/DATA.
o Réaliser des contrôles qualité des données et participer à leur fiabilisation.
o Assurer un rôle d’interface entre les métiers, la Direction du Numérique, les usagers et les décideurs.
Profils recherchés
Ce que nous recherchons chez vous :
Une solide culture numérique
Vous disposez d’une excellente compréhension des systèmes d’information : Architecture et fonctionnalités SI (expert)
• Méthodes et outils de planification (expertise)
• Modélisation, urbanisation, interopérabilité (maîtrise)
• Méthodes de développement, normes et outils SI (maîtrise)
• Environnements de production, sécurité, qualité (maîtrise)
• Analyse de la valeur des projets informatiques (maîtrise)
• Connaissances du patrimoine ou de l’immobilier seraient appréciées
Un chef de projet (H/F) confirmé
Vous maîtrisez la gestion de projets SI complexes et savez piloter des démarches transversales impliquant de nombreux acteurs. Vous excellez dans :
• la planification, l’organisation et le suivi de projets,
• la coordination d’équipes pluridisciplinaires,
• la formalisation des besoins et la rédaction de cahiers des charges,
• la conduite du changement et l’accompagnement des utilisateurs,
• l’arbitrage, la priorisation et la prise de décision.
Un savoir être qui fait la différence
Votre posture relationnelle est essentielle pour réussir :
• Diplomatie et sens de la relation
• Pédagogie et capacité à vulgariser
• Écoute active et intelligence situationnelle
• Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
• Organisation, fiabilité et goût pour la qualité des données
• Esprit d’équipe et envie de contribuer à un projet collectif
Vous êtes un facilitateur, capable de créer du lien, d’apaiser les tensions et de fédérer autour d’un objectif commun.
Formation et expérience
• Formation supérieure en informatique, systèmes d’information, ingénierie ou équivalent.
• Expérience confirmée en pilotage de projets SI, idéalement dans un environnement public.
• Habilitations / Permis En raison de déplacements réguliers, votre permis B valide sera nécessaire.
Ce que la MEL vous offre
• Un rôle clé dans une transformation numérique structurante.
• Un impact direct sur 14 directions et plus de 300 agents.
• Un environnement stimulant, engagé et tourné vers l’innovation publique.
• Une équipe bienveillante, en pleine montée en compétence.
• La possibilité de contribuer à un projet utile, durable et à fort impact territorial.
Une solide culture numérique
Vous disposez d’une excellente compréhension des systèmes d’information : Architecture et fonctionnalités SI (expert)
• Méthodes et outils de planification (expertise)
• Modélisation, urbanisation, interopérabilité (maîtrise)
• Méthodes de développement, normes et outils SI (maîtrise)
• Environnements de production, sécurité, qualité (maîtrise)
• Analyse de la valeur des projets informatiques (maîtrise)
• Connaissances du patrimoine ou de l’immobilier seraient appréciées
Un chef de projet (H/F) confirmé
Vous maîtrisez la gestion de projets SI complexes et savez piloter des démarches transversales impliquant de nombreux acteurs. Vous excellez dans :
• la planification, l’organisation et le suivi de projets,
• la coordination d’équipes pluridisciplinaires,
• la formalisation des besoins et la rédaction de cahiers des charges,
• la conduite du changement et l’accompagnement des utilisateurs,
• l’arbitrage, la priorisation et la prise de décision.
Un savoir être qui fait la différence
Votre posture relationnelle est essentielle pour réussir :
• Diplomatie et sens de la relation
• Pédagogie et capacité à vulgariser
• Écoute active et intelligence situationnelle
• Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
• Organisation, fiabilité et goût pour la qualité des données
• Esprit d’équipe et envie de contribuer à un projet collectif
Vous êtes un facilitateur, capable de créer du lien, d’apaiser les tensions et de fédérer autour d’un objectif commun.
Formation et expérience
• Formation supérieure en informatique, systèmes d’information, ingénierie ou équivalent.
• Expérience confirmée en pilotage de projets SI, idéalement dans un environnement public.
• Habilitations / Permis En raison de déplacements réguliers, votre permis B valide sera nécessaire.
Ce que la MEL vous offre
• Un rôle clé dans une transformation numérique structurante.
• Un impact direct sur 14 directions et plus de 300 agents.
• Un environnement stimulant, engagé et tourné vers l’innovation publique.
• Une équipe bienveillante, en pleine montée en compétence.
• La possibilité de contribuer à un projet utile, durable et à fort impact territorial.
Contact et modalités de candidature
Contact
0320212223
Informations complémentaires
merci de candidater via le lien suivant : https://lillemetropole.gestmax.fr/apply/6105/44
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.