Agent de gestion comptable
Offre n° O059260109000742
Publiée le 09/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- 89 rue du Général Leclerc, Saint-André-lez-Lille (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
15/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
13eme mois - IFSE -COS - CNAS - PARTICIPATION MUTUELLE ET PREVOYANCE
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la responsable du service finances, l’agent de gestion comptable assure le traitement comptable des dépenses et recettes courantes. Il (elle) assure le suivi budgétaire en lien avec le responsable de service. Participe à la préparation budgétaire. Assure la relation avec les usagers, fournisseurs.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS GENERALES DU POSTE
- Saisie des engagements comptables, des liquidations et des mandatements de factures/titres de recettes, transmission à la trésorerie
- Mise à jour des fichiers tiers
- Vérification des imputations comptables et des pièces justificatives de mandats et titres
- Analyse des causes de rejet de mandats et/ou titres et traitements
- Contrôle des factures de services
- Assure le suivi comptable des régies de la commune
- Suivi et exécution des budgets en cours d’exercice
- Déclaration TVA
- Suivi des marchés publics (mandatement et pièces)
- Gestion des loyers
- Conseils et soutien au quotidien aux services en matière de procédure comptable ou de gestion interne
- Veille au respect des règles et procédures comptables et budgétaires
- Participation à la clôture et à la préparation budgétaire
- Saisie des engagements comptables, des liquidations et des mandatements de factures/titres de recettes, transmission à la trésorerie
- Mise à jour des fichiers tiers
- Vérification des imputations comptables et des pièces justificatives de mandats et titres
- Analyse des causes de rejet de mandats et/ou titres et traitements
- Contrôle des factures de services
- Assure le suivi comptable des régies de la commune
- Suivi et exécution des budgets en cours d’exercice
- Déclaration TVA
- Suivi des marchés publics (mandatement et pièces)
- Gestion des loyers
- Conseils et soutien au quotidien aux services en matière de procédure comptable ou de gestion interne
- Veille au respect des règles et procédures comptables et budgétaires
- Participation à la clôture et à la préparation budgétaire
Profils recherchés
- Maîtrise des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
- Maîtrise le logiciel de gestion financière CIRIL fortement appréciée
- Connaissance des plateformes HELIOS et CHORUS PRO
- Maîtrise des outils informatiques
- Sens de l’organisation
- Capacité à analyser
- Savoir être : méthode, rigueur, qualités relationnelles, discrétion, sens du travail en équipe
- Maîtrise le logiciel de gestion financière CIRIL fortement appréciée
- Connaissance des plateformes HELIOS et CHORUS PRO
- Maîtrise des outils informatiques
- Sens de l’organisation
- Capacité à analyser
- Savoir être : méthode, rigueur, qualités relationnelles, discrétion, sens du travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
LETTRE DE MOTIVATION ET CV A L'ATTENTION DE MME LE MAIRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.