Agent social
Offre n° O059260109000782
Publiée le 09/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- 19 avenue Georges Clémenceau, Lambersart (Nord (59))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Située aux portes de Lille et bordée par la Deûle, Lambersart bénéficie d’un cadre de vie privilégié, mêlant patrimoine, nature et modernité. Forts de leur attractivité et de la qualité de leurs services publics, la collectivité et le CCAS sont quotidiennement au service des 28 000 habitants.
Le CCAS de Lambersart recrute un Agent Social titulaire d'un diplôme d'état d'Assistant(e) de Service Social ou d'un diplôme d'état de Conseiller(e) en Économie Sociale et Familiale.
Le CCAS de Lambersart recrute un Agent Social titulaire d'un diplôme d'état d'Assistant(e) de Service Social ou d'un diplôme d'état de Conseiller(e) en Économie Sociale et Familiale.
Missions / conditions d'exercice
Missions / responsabilités :
Sous l'autorité de la responsable du service Développement social/Insertion du CCAS de Lambersart, vous aurez pour missions :
1° De mener des interventions sociales en vue de favoriser l'accès aux droits et d'améliorer les conditions de vie des habitants :
• Accueillir, informer et orienter les usagers : participer à l’accueil de personnes en situation complexe , élaborer un diagnostic social , informer sur les différents dispositifs d’aides sociales et les actionner si besoin , orienter si nécessaire vers d’autres organismes pouvant répondre à la problématique de la personne
• Proposer, après évaluation, un accompagnement social global : élaborer un diagnostic social et un projet d’intervention sociale personnalisé en prenant en compte les potentialités de la personne, accompagner dans la durée et en fonction des besoins sur le projet défini
• Constituer et instruire des dossiers de demandes d'aides légales et facultatives
2° D’assurer l'accompagnement des allocataires du RSA de façon individuelle, leur donner les moyens d'être acteur de leur insertion socio-professionnelle, les préserver dans leurs droits et maintenir le lien social. / Être le référent du parcours social d'insertion en binôme avec le conseiller d’insertion professionnel de la Maison De l'Emploi (MDE) et utiliser les outils d'évaluation et de suivi du parcours RSA proposés par le Département. Faire le lien avec la coordinatrice de l’accompagnement des allocataires du RSA au CCAS.
Sous l'autorité de la responsable du service Développement social/Insertion du CCAS de Lambersart, vous aurez pour missions :
1° De mener des interventions sociales en vue de favoriser l'accès aux droits et d'améliorer les conditions de vie des habitants :
• Accueillir, informer et orienter les usagers : participer à l’accueil de personnes en situation complexe , élaborer un diagnostic social , informer sur les différents dispositifs d’aides sociales et les actionner si besoin , orienter si nécessaire vers d’autres organismes pouvant répondre à la problématique de la personne
• Proposer, après évaluation, un accompagnement social global : élaborer un diagnostic social et un projet d’intervention sociale personnalisé en prenant en compte les potentialités de la personne, accompagner dans la durée et en fonction des besoins sur le projet défini
• Constituer et instruire des dossiers de demandes d'aides légales et facultatives
2° D’assurer l'accompagnement des allocataires du RSA de façon individuelle, leur donner les moyens d'être acteur de leur insertion socio-professionnelle, les préserver dans leurs droits et maintenir le lien social. / Être le référent du parcours social d'insertion en binôme avec le conseiller d’insertion professionnel de la Maison De l'Emploi (MDE) et utiliser les outils d'évaluation et de suivi du parcours RSA proposés par le Département. Faire le lien avec la coordinatrice de l’accompagnement des allocataires du RSA au CCAS.
Profils recherchés
Profil / Qualifications requises :
• Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'Assistant(e) de Service Social ou d'un diplôme d'état de Conseiller(e) en Économie Sociale et Familiale ;
• Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute et du dialogue, votre esprit d'équipe, vos capacités d'adaptation et vos qualités rédactionnelles.
• Vous maîtrisez les techniques de conduite d'entretien, et vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse.
• Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'Assistant(e) de Service Social ou d'un diplôme d'état de Conseiller(e) en Économie Sociale et Familiale ;
• Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute et du dialogue, votre esprit d'équipe, vos capacités d'adaptation et vos qualités rédactionnelles.
• Vous maîtrisez les techniques de conduite d'entretien, et vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse.
Contact et modalités de candidature
Contact
0320084444
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE) + remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75 %
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.